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Warehouse Keeper

Warehouse Keeper

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
仓库操作
叉车操作
团队合作
安全规范
库存管理
收货发货
流程改进
物料管理
物流

AI 估算 · 6k–9k

上海仓库操作岗位市场薪资水平,外企福利较完善,但基层岗位薪资区间稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责仓库物料接收、发放、库存管理和成品发运,确保物料流动准确高效

你将操作叉车等设备,遵循安全和质量标准,支持生产和客户交付
适合有仓库或物流操作经验、注重细节和安全的人员

最低要求

仓库、物流或物料处理操作的实际经验(通过工作或实践培训获得)

准确管理接收、发放和库存活动的能力
熟悉基本仓库或ERP系统(用于接收和发运),或能够快速学习
愿意并能够遵守安全程序并负责任地操作设备
能够安全地执行仓库操作相关的体力任务

工作职责

准确接收、发放、处理和盘点物料,以支持生产和客户交付

按照质量和安全标准接收、包装和发运成品
操作和维护仓库工具及设备,确保高效货物处理
安全操作叉车及其他物料搬运设备,遵守现场和法规要求
遵循标准操作程序、安全指南和质量期望
支持有助于团队和业务优先级的其他任务和分配

优先资格

使用ERP或仓库管理系统的经验

有效的叉车执照或安全操作叉车的经验
接触过制造或工业环境
积极主动,对流程改进和团队合作感兴趣

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,福利完善(五险一金、补充医疗、弹性休假、育儿假等)
  • 工作内容明确,适合追求稳定和规范化操作环境的人
  • 公司重视安全与持续改进,能培养良好的职业习惯
  • 有机会接触ERP系统,提升数字化操作能力
  • 仓库环境可能较嘈杂,且需轮班或加班(未明确但行业常见)
  • 晋升路径相对有限,需主动争取培训和转岗机会
  • 适合注重稳定、喜欢动手操作、注重安全规范,并希望在大型外企积累供应链经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作体力要求较高,需长时间站立和移动

角色解读

  • 可向仓库主管或物流协调员方向发展,学习管理技能
  • 通过内部培训提升供应链知识,转向采购或计划岗位
  • 在艾默生这样的大公司,有机会参与精益项目,成为流程改进专家
  • 负责仓库物料的接收、发放、盘点和库存管理,确保数据准确
  • 操作叉车等设备进行货物装卸和搬运,遵守安全规范
  • 按照标准流程包装和发运成品,支持客户订单交付
  • 参与持续改进活动,优化仓库操作流程
  • 具备仓库或物流操作的实际经验,熟悉物料管理流程
  • 能使用ERP或仓库管理系统进行出入库操作
  • 持有叉车操作证或具备安全驾驶经验
  • 注重细节,遵守安全规程,具备团队协作能力

申请策略

  • 强调对安全和质量的高度重视,这与艾默生的企业文化契合
  • 面试前了解公司业务(自动化技术、工业软件),展现对行业的兴趣
  • 突出仓库或物流相关工作经验,包括具体操作内容和使用的系统
  • 强调叉车操作证和安全记录
  • 列出任何流程改进或效率提升的成果
  • 展示团队合作和责任心方面的实例
  • 提前熟悉常见ERP系统(如SAP、Oracle)的仓库模块
  • 考取或更新叉车操作证

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体经历
  • 突出安全第一、流程遵循和主动沟通的意识
  • 展示数据准确性案例,如盘点差异处理
  • 请描述你过去管理仓库库存的流程,如何确保准确性?
  • 你操作叉车时遇到过的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 如果发现同事违反安全规程,你会怎么做?
  • 你如何优先处理多个收货和发货任务?
  • 你是否使用过ERP系统?请举例说明

职位点评

70
综合评分

外企仓库操作岗,福利优厚、稳定性强,但体力要求高、发展空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视薪资福利和稳定性的求职者,尤其是追求外企规范环境和长期职业安全感的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

职位薪资在上海处于市场水准,但外企福利完善(补充医疗、弹性休假、育儿假等),稳定性高,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇competitive benefits plans、medical insurance plans、Employee Assistance Program、employee resource groups、recognition、flexible time off plans、paid parental leave (maternal and paternal)、vacation and holiday leave

成长发展

65中等

公司提供导师制、培训和领导力机会,但仓库操作岗位的技能提升空间有限,主要侧重流程执行,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP系统、仓库管理系统、叉车
成长机会mentorship、training、leadership opportunities、career development
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作为现场办公,需体力劳动,但公司提供灵活休假和育儿假,WLB信号有限,但未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible time off plans、paid parental leave、vacation and holiday leave

使命价值

70中等

公司强调客户行业(生命科学、能源等)和社会使命,但仓库岗位直接贡献不直观,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make the world healthier, safer, smarter, and more sustainable、improving productivity, energy security and reliability
创新程度稳健跟随主流
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