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奇华顿
Digital Communication Specialist
立即应聘

Digital Communication Specialist

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
内容创作
B2B营销
品牌传播
视频制作
社交媒体运营
微信运营

AI 估算 · 10k–15k

初级新媒体岗位,外企品牌平台,技能要求包括内容创作和社交媒体管理,薪资处于上海中等水平。

职位详情

关于这个职位

作为奇华顿的数字传播专员,你将负责微信等社交平台的内容创作与运营,包括撰写文章、视频脚本等,以提升品牌影响力和用户互动

同时需要管理内容从策划到发布的完整流程,进行媒体投放和数据分析,并保持对社交媒体趋势的敏锐度
这是一个适合B2B内容营销入门者的岗位,能让你在国际化平台积累全面的数字营销经验

最低要求

市场营销、传播、新闻或相关领域的学士学位,有海外留学背景优先

年内容创作和社交媒体管理经验,特别是微信平台
应届生需有相关项目经验
中英文口语和写作能力强,能创作有吸引力的文案
有创造力、注重细节,能在快节奏环境中按时完成任务
自我驱动且善于协作,能独立工作并接受反馈
出色的组织能力和多项目并行管理能力
有项目管理能力,高计划性和外向性格优先
掌握图形设计和短视频制作(如Jimeng、剪映、Canva)更佳

工作职责

内容创作:为社交平台(主要微信,也欢迎小红书、Bilibili、抖音经验)创作有吸引力的高质量内容及视频,提升互动并激发粉丝兴趣,加速线索培育

端到端项目管理:处理从策划、获取简报、脚本撰写、审核到编辑和发布的完整内容创作流程
维护数字平台:如微信内容中心和微网站,确保持续与粉丝互动,获取新粉丝并生成新线索,管理销售线索
媒体投放和数据分析:具备良好的媒体投资知识,能全程执行项目,通过数据监控分析优化策略并提升ROI
趋势意识:随时了解社交媒体趋势,有效与粉丝互动沟通
品牌声音:在所有内容中保持语调一致,符合奇华顿的品牌形象、风格和信息
其他支持:支持活动及日常社交媒体的销售线索输入
按业务需求完成临时任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 奇华顿是行业巨头,品牌平台好,能接触国际化的B2B营销
  • 工作内容涉及内容创作、社交运营和数据分析,技能锻炼全面
  • 团队氛围可能注重创新和合作,有学习成长空间
  • 对双语能力要求高,需要持续产出高质量中英文内容
  • 作为初级岗位,可能需要承担较多执行工作
  • 适合有1-3年B2B内容或社交运营经验,渴望在国际化公司提升的数字营销人才

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多平台内容产出,压力可能较大

角色解读

  • 可向社交媒体经理或数字营销经理发展,管理更大团队和策略
  • 也可转向内容策略或品牌传播方向,成为内容营销专家
  • 在跨国公司积累经验后,有机会负责更广泛的亚太区数字营销
  • 负责微信等社交平台的内容创作,包括文章、视频脚本等,提升品牌曝光和用户互动
  • 管理内容从策划到发布的完整流程,确保品牌调性一致并按时交付
  • 进行媒体投放和数据分析,优化ROI并跟踪社交媒体趋势以保持内容创新
  • 优秀的中英文写作和编辑能力,能够创作吸引B2B受众的内容
  • 熟悉微信生态运营,有微信内容管理和社交媒体管理经验
  • 具备项目管理能力,能同时处理多个任务并按时交付
  • 了解数据分析,能通过数据优化内容策略

申请策略

  • 了解奇华顿的业务(风味与香精行业),在求职信中体现对行业和品牌的理解
  • 准备一个针对奇华顿的内容创意方案,展示你的策略思维
  • 突出微信运营案例和效果数据(阅读量、互动率、转化等)
  • 展示内容创作作品集,特别是B2B行业或品牌故事类内容
  • 强调双语能力,最好有英文作品或经历
  • 项目管理经验,能同时负责多个项目按时完成
  • 学习社交媒体数据分析工具如微信后台、GrowingIO等
  • 提升视频制作能力,如剪辑工具Premiere或剪映

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例(情境、任务、行动、结果)
  • 突出数据驱动和用户导向的思维
  • 展示对品牌指南和跨团队协作的理解
  • 请描述一次成功的微信内容策划案例,你是如何提升互动的?
  • 你如何确保品牌调性在所有内容中保持一致?
  • 你如何衡量社交媒体内容的效果?会关注哪些指标?
  • 你如何处理多个项目并行时的时间管理?
  • 你对我们行业的B2B内容营销有什么看法?

匹配度报告

69
综合匹配度

外企B2B数字营销初级岗,技能全面,发展较好,工作地点在上海,WLB未知。

适合人群
适合看重技能成长和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未公开,但公司为大型上市外企,通常提供有竞争力的薪酬和福利,具体面议。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供全面的数字营销技能锻炼,成长路径清晰,但未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在上海,办公模式未明确,无WLB相关描述,灵活度不确定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

所在行业成熟稳定,公司强调创新和以人为本,有一定社会价值但非强烈使命感驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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