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奇华顿
Demand Planner

Demand Planner

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
SAP
ERP
APICS
MRP
BI/BO
IBP

AI 估算 · 10k–18k

上海跨国快消企业需求计划岗,2年经验,市场竞争力薪资

职位详情

关于这个职位

作为奇华顿的需求计划员,你将负责需求预测与销售运营计划的协调,使用SAP等系统提升预测准确性,确保产品供应与客户需求匹配

这是一个连接市场、销售与供应链的关键角色,适合有数据分析背景并希望在快消供应链领域发展的求职者

最低要求

Diploma或本科学历

2年类似职位经验
对系统和分析工具有较强的掌握能力(SAP、IBP、BI/BO等)
ERP/MRP经验

工作职责

项目管理:持续识别需求计划改进机会,领导或参与相关项目

专家职责:通过结合市场知识、客户预测和商业预测,创建并维护共识预测
为指定市场协调并主持月度需求回顾会议
利用市场知识制定、更新和维护共识预测,支持当地市场供应链和客户服务有效性
进行客户拜访,了解客户业务挑战、需求和能力
协调产品生命周期管理,专注于高效引入和及时淘汰产品
识别并实施预测准确性改进机会
管理早期预警流程,与现场计划协作确保新赢单及时获得产能和原材料
管理成品库存要求
管理系统中需求计划层次结构

优先资格

APICS认证优先

预测统计模型知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名跨国公司平台,职业发展空间大,培训资源丰富
  • 供应链核心岗位,接触端到端流程,技能积累全面
  • 福利完善(商业保险、带薪年假、病假),工作氛围人性化
  • 行业稳定,快消品需求韧性较强,抗周期能力较好
  • SAP等系统学习曲线陡峭,需快速掌握工具应用
  • 适合有供应链或数据分析背景,注重逻辑与细节,喜欢跨部门协作,希望在稳定平台逐步成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要处理大量数据并应对多部门协调,沟通成本较高
  • 预测准确性压力大,异常需求处理可能带来一定工作强度

角色解读

  • 纵向发展:高级需求计划员、需求经理、供应链总监
  • 横向发展:采购、物流、销售运营等供应链相关岗位
  • 专业化发展:获得APICS(CSCP/CPIM)认证成为供应链专家
  • 负责需求预测,结合历史数据、市场情报和销售计划制定共识预测
  • 协调月度需求回顾会议,与销售、市场、供应链等跨部门沟通
  • 管理产品生命周期和库存,确保供需平衡并降低库存成本
  • 监控预测准确性,持续改进预测流程和工具
  • 精通SAP、IBP、BI/BO等供应链与数据分析系统
  • 较强的数据分析能力,能运用统计模型进行预测
  • 优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作
  • 了解ERP/MRP逻辑,具备供应链基础知识

申请策略

  • 在求职信中表达对香精香料或食品行业供应链的兴趣,展示与公司使命的契合
  • 准备一个预测优化的案例(如学校项目或工作案例),体现结构化思维
  • 突出需求预测相关的实习或工作经验,尤其是使用SAP等系统的案例
  • 量化展示预测准确性提升或库存优化的成果(如缩短预测误差、降低缺货率)
  • 强调跨部门协调或项目管理经历,体现沟通与领导力
  • 列出与APICS、统计模型相关的课程或证书
  • 学习SAP IBP或APO模块的基本操作,可通过在线课程或认证
  • 复习时间序列预测方法(移动平均、指数平滑、回归分析)并能在Excel或Python中实现

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,具体说明你如何运用数据和方法解决问题
  • 强调流程思维:先分析数据,再与利益相关者沟通,最后评估并迭代
  • 结合公司背景:提及Givaudan的业务特点(如多品类、全球供应链)展示你的思考深度
  • 如何提高需求预测的准确性?请举例说明你曾使用的方法
  • 当销售目标与生产产能冲突时,你如何协调各部门达成一致?
  • 请描述你使用SAP或IBP进行需求计划的经历
  • 如何处理新产品引入(NPI)的预测?有哪些挑战?
  • 你如何定义预测误差并持续改进?

匹配度报告

70
综合匹配度

跨国快消供应链核心岗位,主流技术栈,福利完善,但WLB一般

适合人群
适合优先考虑技能成长和职业发展,能够接受一定工作强度和固定办公地点的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确但属市场水准,福利完善(商业保险、年假等),整体满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
福利待遇Attractive package with benefits、Paid annual leave and sick leave、Commercial insurance

成长发展匹配

80较高

公司提供学习发展机会,技术主流(SAP等),有成长空间,但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、IBP、BI/BO、ERP、MRP
成长机会Good opportunities for progressive learning and development
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提弹性工作制,工作地点在上海,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

行业稳定,但社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号touch people's lives
创新程度稳健跟随主流
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