
赫力昂
Senior Data Engineer
Senior Data Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CI/CD
Big Data
AI 估算 · 30k–50k
资深数据工程师,外资大厂,上海,技术栈宽,薪资水平较高,月薪约30K-50K,13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是赫力昂(Haleon)的资深数据工程师,负责构建和管理企业级数据平台,支持业务数字化转型
你将使用 Azure 云生态、Databricks、Spark 等大数据技术,设计高自动化、高稳定的数据管道,并主导数据治理与架构策略
适合拥有深厚数据工程背景、熟悉云原生技术和 DevOps 实践的资深工程师
最低要求
基本资格:
学士学位
具备持续改进工具的经验
有数据处理经验,包括提取、转换和加载过程及控制
有遵循软件工程最佳实践的工作经验
工作职责
职责包括:
个人贡献者,具备强大的愿景和技术技能
利用专业的数据工程技能与业务和技术利益相关者合作
作为团队一员,负责为整个组织设定数据工程质量和标准
推动计算和存储优化及成本效率
确保所有交付成果符合批准的架构和工程设计模式及标准
帮助设计和实现极高水平的数据平台自动化(基础设施和软件)以支持所需的运营稳定性和可扩展性
具备核心 Azure 数据平台组件(如 Databricks、Spark、Kafka、Data Lake Store、Azure DW/Synapse、Azure Functions、IaC 工具、AKS、Airflow)的丰富经验
熟悉敏捷和 DevOps 方法论及自动化实践
熟悉数据流模式和混合实时/ Lambda 集成
在数据管理、数据分析、数据科学方面提供思想领导力
负责确保新技术和创新被整合到组织中,建议和推荐数据架构策略、决策、流程、工具、标准和方法论
在敏捷开发环境中积极参与项目生命周期的所有阶段,从构思到工业化,创建 POC、POV 和 MVP
优先资格
优先资格:
在医疗保健领域构建和运营 GxP 监管系统的经验
年以上使用敏捷产品管理(Scrum 和 SAFe)方法论的经验
强大的利益相关者管理能力
至少 10 年全职软件工程师经验
工程、数学、统计学或计算机科学学士学位
具有 Apache Kafka 等数据流处理经验
密码学/网络安全经验
在高监管和安全环境中运营的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国消费品公司担任核心技术角色,平台大、资源丰富
- 可以接触到端到端的大数据技术栈,覆盖云、流处理、自动化等领域
- 医疗健康行业数字化转型前景好,职位稳定性高
- 技术要求全面且深入,需要掌握多种新老技术,学习曲线陡峭
- 作为个人贡献者,需同时承担架构设计和执行落地,责任重大
- 适合有深厚数据工程背景、热爱技术、愿意在大型企业推动技术变革的资深工程师
缺点 / 挑战
- 可能需要应对 GxP 等高监管环境的合规压力,工作严谨性要求高
角色解读
- 向数据架构师或数据平台负责人发展,主导技术战略和团队方向
- 深入数据科学或 AI 领域,结合业务场景推动数据驱动决策
- 在医疗健康行业积累 GxP 等高合规经验,成为行业专家
- 设计并实施企业级数据管道,使用 Azure、Databricks、Spark 等工具进行数据提取、转换和加载
- 推动数据平台自动化,确保基础设施和软件的高稳定性和可扩展性
- 制定数据工程标准和架构策略,主导新技术评估和集成
- 与业务和技术团队协作,将数据需求转化为可落地的技术方案
- 精通 Azure 数据生态(Data Lake、Synapse、Functions 等)和分布式计算(Spark、Databricks)
- 掌握 DevOps 和 IaC 工具(Terraform、Ansible、Azure DevOps),及容器化技术(Kubernetes)
- 具备实时数据流处理经验(Kafka、Event Hubs)和工作流管理(Airflow)
- 扎实的软件工程基础,熟悉敏捷方法和自动化测试
申请策略
- 熟悉赫力昂的品牌和业务(如 Sensodyne、Centrum),在面试中表现出对健康行业的热情
- 准备一个端到端的数据工程案例(从需求到部署),展示架构设计和落地的能力
- 突出 Azure 云平台的使用经验,特别是 Databricks、Spark、Kafka 等核心组件的项目
- 强调 DevOps 和 IaC 实践,如 Terraform、CI/CD 管道的搭建和维护
- 展示在大规模数据处理、自动化、性能优化方面的具体成果
- 提及医疗或高合规行业的经验会加分,如果没有则强调软件工程最佳实践
- 补充 Azure 数据组件(如 Synapse、Functions)的深入实践
- 学习 Kubernetes 和容器化编排,以及 Airflow 等调度工具
面试指南
- 对于架构设计题,使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果),重点说明技术权衡和决策过程
- 对于技术选型题,对比不同技术的适用场景,结合具体业务需求给出理由
- 对于故障处理题,强调监控、告警、自动化恢复和事后总结
- 请描述你设计过的一个复杂数据管道,包括技术选型和挑战
- Azure 和 Databricks 在数据工程中的优缺点是什么?
- 如何确保数据平台的高可用性和可扩展性?
- 在 DevOps 环境中,你是如何实现 CI/CD 的?
- 如何处理实时数据流与批处理的混合场景(Lambda 架构)?
匹配度报告
69
综合匹配度
外企资深数据工程岗,前沿技术栈,薪资中上,现场办公,发展空间大。
适合人群
最适合重视技术成长和发展机会的求职者,愿意在成熟大平台中接触前沿技术。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资水平较高,外企福利完善,但未明确薪资范围,属于市场水准。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展匹配
85较高
职位技术栈前沿(Azure、Spark、Kubernetes),有明确的成长机会,但未提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Azure、Databricks、Spark、Kafka、Kubernetes、Terraform、Airflow
成长机会provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
上海现场办公,未提及弹性工作或远程,可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
65中等
公司有明确的健康使命,行业为消费医疗,有一定社会价值,但数据工程岗位间接支持业务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号putting everyday health in the hands of millions、deliver better everyday health with humanity
创新程度积极采用新技术
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