管理个人贡献者和/或经理的活动，并指导整体品类管理运营，以实现高级管理层设定的业务目标
识别扩大品类市场覆盖范围的机会，可能通过新的分销渠道、地域扩张或创新的销售方法
与市场营销、产品开发、供应链和财务等其他部门密切合作，确保与品类成功相关的努力保持一致和协调
分析销售数据、趋势和指标，以评估销售策略的有效性并确定改进领域
充当市场营销和区域面向客户组织之间的桥梁，确保有效沟通
在指定区域内推动可观的收入增长，设定雄心勃勃的目标并实施创新方法以实现并超越销售配额
根据市场分析得出的见解来制定销售方法和策略，以识别新兴趋势、竞争情报和客户偏好
应用专家级专业知识，塑造跨业务、职能或地区的知识库，并提供强有力的领导，推动变革计划并监控绩效目标
履行人才管理职责，包括招聘、绩效管理、辅导和职业发展