捷普
Workcell Materials Manager
Workcell Materials Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
供应商管理
供应链管理
采购
ERP系统
成本控制
物流运营
成本分析
物料计划
需求管理
AI 估算 · 20k–35k
电子制造经理岗位，广州，中型以上企业，经验要求高，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导工作单元的规划与采购职能，支持业务拓展
你将管理物料团队，确保满足客户需求，并优化供应链成本与绩效
适合有电子制造行业经验、擅长团队管理与成本控制的资深人士
最低要求
· 本科学历（供应链、物料管理优先），MBA或APICS/NAPM认证优先
· 5-7年电子制造业采购、规划及物料管理经验
· 具有管理物料控制职能部分或全部职责部门的经验
· 或教育、经验与培训的组合
工作职责
· 支持供应链策略与系统的开发与实施
· 确保规划与采购职能支持工作单元运营满足客户需求
· 管理客户需求
· 发展并配置工作单元内的物料组织以实现部门目标，组建2-3层管理团队
· 持续系统化审查物料管理指标与报告，确保规划与采购聚焦正确活动
· 向工作单元规划与采购人员传达公司/业务单元目标与使命
· 执行与绩效评估挂钩的物料培训与发展计划
· 确保物料系统开发实施以满足运营质量与环境要求
· 支持公司供应链策略与系统开发，与客户和供应商互动获取反馈，协同优化供应链方案
· 监控并降低物料总成本（包括物料成本、运费、行政费用及管理成本），优化MPV
· 消除公司物料负债，最小化客户物料负债，确保MPS仅加载有合同覆盖的需求
· 确保库存和在途物料对应客户授权采购，采购订单条款经商品经理和采购员协商同意
· 确保供应商选择基于总体成本效益，监控绩效并提供反馈
· 提供业务分析和流程/系统开发资源，优化交易并及时提供信息
· 执行其他分配职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 捷普是全球知名电子制造服务商，平台大、体系成熟，能为简历加分
- 职位涉及供应链全盘管理，能积累全面经验和领导力
- 电子制造行业稳定，有机会接触前沿制造技术和客户
- 工作地点可能在工厂或工业园区，周边配套相对一般
- 需要较强的跨文化沟通能力，因为可能涉及全球团队
- 适合有5年以上电子制造供应链经验，希望向管理岗发展，抗压能力强、注重职业稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业通常工作压力较大，需应对紧急订单和供应链中断风险
角色解读
- 可向高级物料总监或供应链总监发展，管理更大范围的全球供应链职能
- 也可转向运营管理岗位，负责整个工厂或事业部的运营
- 积累行业经验后，有机会进入咨询公司或创业公司担任供应链顾问
- 领导工作单元的规划与采购团队，制定并执行物料策略，确保生产需求得到满足
- 管理客户需求预测，协调内部资源，监控物料库存水平并优化周转
- 与供应商谈判，评估绩效，推动成本降低和质量改进
- 向管理层汇报物料关键指标，参与供应链优化项目
- 精通供应链管理全流程，包括采购、计划、库存控制和物流
- 具备较强的财务分析能力，能有效管理物料成本和预算
- 出色的团队管理和跨部门沟通能力，能带领2-3层管理团队
- 熟悉电子制造业环境，了解国际税务和海关法规
申请策略
- 了解捷普的业务模式（EMS/JDM/ODM）和其在广州的工厂规模，面试时展现行业认知
- 关注公司对供应链数字化的重视程度，准备相关案例
- 突出你在电子制造业的采购和物料管理经验，用量化成果（如成本降低百分比）证明能力
- 强调团队管理经历，包括团队规模和培养下属的案例
- 展示你推动流程改进或系统实施的项目，体现变革管理能力
- 可补充APICS或NAPM认证，增强专业背书
- 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）的使用会加分
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出你的具体角色和量化效果
- 管理类问题展示你的领导风格和激励手段，强调结果导向
- 请描述一次你如何通过供应链优化降低物料成本的经历
- 你如何管理团队日常运作？遇到下属绩效不佳时如何处理？
- 当客户需求突然增加，物料短缺时，你的应对策略是什么？
- 你如何评估供应商绩效？请举例说明你如何推动供应商改进
- 准备2-3个供应链改善项目的详细案例，包括背景、措施和成果
- 复习电子制造行业常见术语（如MPV、MPS、JIT等），并思考它们在实际工作中的应用
匹配度报告
56
综合匹配度
稳定大厂、发展机会好，但工作地点偏远且WLB一般
适合人群
适合重视职业发展、愿意在制造业深耕的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但广州制造业经理级市场薪资中等偏上，公司规模大，稳定性好，但福利信息缺失。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
75中等
有明确的培训与开发计划，且与管理绩效挂钩，成长路径清晰，但电子制造行业技术迭代较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、采购、物料计划
成长机会materials training and development program、performance reviews
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点在广州骏成（可能为工厂区域），WLB未提及，制造业工作强度一般较高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
电子制造行业稳定成熟，社会影响力中性，职位主要支持运营，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs