Senior Officer, Sustainability

优缺点分析

角色解读

• 可向可持续发展经理、总监等管理岗位发展，领导团队或更大范围的ESG项目
• 也可深耕专业领域，成为ESG咨询或气候风险领域的专家
• 在大型跨国集团积累的经验有助于未来跳槽至咨询公司或其他企业的可持续发展部门
• 支持集团可持续发展战略的制定与执行，包括ESG目标设定与跟踪
• 协助编制可持续发展报告，确保符合国际标准和披露要求
• 与内部业务部门及外部利益相关方沟通，推动可持续发展项目落地
• 监测ESG法规趋势和行业最佳实践，为决策提供分析支持
• 熟悉ESG框架（如GRI、SASB、TCFD）及可持续发展报告流程
• 优秀的跨部门沟通与项目管理能力
• 较强的数据分析与报告撰写能力
• 对亚洲市场及可持续发展议题有深入理解

申请策略

• 了解怡和洋行的业务组合和可持续发展承诺，在面试中展现对其战略的理解
• 准备具体的案例说明如何平衡商业利益与可持续目标
• 突出ESG相关项目经验，特别是报告编写、标准应用和跨部门协作案例
• 强调数据分析能力，如使用Excel、Python或BI工具处理环境数据
• 展示对亚洲市场或投资集团的了解，如曾在相关行业工作
• 量化成果，如推动减排百分比或提升评分等
• 如需补充，可学习GRI、SASB等报告标准，或考取CFA ESG证书
• 提升项目管理能力，如PMP认证

面试指南

• 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，突出量化成果
• 先阐述对问题的整体理解，再分层次分析，最后给出具体建议
• 你如何理解ESG在投资集团中的价值？
• 请描述一次你推动可持续发展项目的经历，遇到哪些挑战？
• 你如何确保ESG数据的准确性和可比性？
• 谈谈你对香港或亚洲ESG法规趋势的看法
• 如果业务部门对ESG目标抵触，你会如何沟通？
• 复习ESG报告标准（GRI, SASB, TCFD）和香港交易所ESG指引