京东
供应链买手岗
供应链买手岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
项目管理
数据分析
产品开发
供应链管理
库存管理
价格策略
采购管理
跨部门沟通
趋势预测
AI 估算 · 15k–25k
京东5年经验买手岗，上海薪资水平，技能需求综合，市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为京东的供应链买手，您将负责与品牌方沟通，进行商品采购、价格维护和市场分析，制定产品开发策略，并协调上下游部门
该职位要求您具备5年以上相关行业经验，擅长数据分析与趋势预测，能够推动复杂项目从0到1搭建
适合有国际业务背景、热爱零售和供应链的候选人
最低要求
本科及以上学历，国际贸易、市场营销、时尚买手等相关专业优先，有海外学习和相关工作背景者优先
年以上相关行业从业经验，包括但不限于家具/家居/硬软装材料等行业
年以上国际业务团队沟通经验
有国内外行业资源和渠道者，为加分项
有熟练运作复杂项目从0到1搭建和横向沟通能力，具备战略思维
较强的学习能力，表达和逻辑分析能力，抗压能力强，能在压力环境下进行跨部门协调和调配各方资源的运作能力
有团队合作精神，有较强的工作责任意识，能独立思考，善于解决问题，具备landing能力
工作职责
商品采购与价格维护：日常与品牌方沟通，订单和价格维护，组织商品进入线上/下场域，在正确的时间，以正确的数量，采买正确的商品，以满足不同需求
产品开发：理性分析市场数据，对产品开发（新品牌进入、已有品牌上新），提供专业建议，并制定合理的价格策略
根据实际销售表现，预测下季销售情况和订货量
市场分析与趋势预测：对流行风向有感知，研究国内外消费市场动态趋势，关注新产品，预测新流行趋势，持续发掘终端消费者或其他客群未被满足的需求，收集整理国内外市场需求信息并撰写分析报告
沟通与协调：与上下游各部门沟通协调，货品调度，制定产品上市计划，合理分配店铺产品数量及控制SKU比例，满足消费者需求和维护货品快速流转
【其他职责】
根据公司战略和主要业务发展，在全球范围内寻找潜在的，符合公司发展需求的合作品牌和伙伴，收集整理必要信息，实时更新并改进database;
关注店面的陈列和销售，确保陈列符合主推品牌/产品，进行数据分析，及时调控货品上新/淘汰节奏
为内部上下游部门（视觉营销/市场营销/履约等）提供必要的专业知识支持，完成业务拓展目标
AI 洞察
优缺点分析
- 京东作为行业巨头，平台资源丰富，能接触国内外知名品牌，积累高端人脉
- 岗位涉及采购、开发、市场分析全链条，技能成长全面，利于长期职业发展
- 供应链买手是零售核心岗位，经验价值高，跳槽或转行均有竞争力
- 需要同时处理多个项目和品牌，压力较大，尤其是促销季
- 对数字敏感度要求高，需快速分析大量数据并做出准确决策
- 跨部门协调可能遇到阻力，需要较强的沟通和推动能力
- 适合有5年以上供应链或零售经验，擅长数据分析与商业谈判，抗压能力强，且希望在电商大平台深耕的求职者
角色解读
- 横向发展：可转向品类管理、供应链规划或市场研究等关联岗位
- 纵向晋升：从买手到高级买手、品类经理，甚至供应链总监
- 跨界拓展：积累行业资源后，可创业或进入品牌方担任采购/商务高管
- 与品牌方谈判采购订单，维护价格体系，确保商品按时按量进入线上线下渠道
- 基于市场数据和销售表现，制定产品开发计划和新品牌引入策略
- 分析流行趋势和消费者需求，撰写市场分析报告，为采购决策提供依据
- 协调视觉营销、履约等内部团队，推动产品上市和货品流转
- 供应链管理：熟悉采购流程、库存管理和供应商关系维护
- 数据分析：能够运用数据驱动决策，预测销售趋势和订单量
- 市场洞察：对家居、家具等行业有深入了解，能感知流行趋势
- 跨文化沟通：具备国际业务经验，能有效与海外品牌方协作
申请策略
- 在求职信中表达对京东价值观（客户为先、创新等）的认同，并举例说明
- 提前了解京东家居或家具品类的发展方向，准备相关见解
- 重点突出5年以上家具/家居行业采购经验，尤其是国际业务沟通成果
- 列出从0到1搭建复杂项目或引入新品牌的具体案例，体现战略思维
- 强调数据分析能力，如通过洞察趋势提升销售或降低库存的量化成果
- 展示跨部门协作经验，例如协调视觉营销、履约团队推动产品上市
- 巩固供应链数据分析工具（如Excel、SQL、Power BI），提升预测能力
- 学习时尚或家居行业最新趋势，关注行业报告和展会信息
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出数据驱动决策
- 金字塔原理：先讲结论，再分点阐述原因和依据，体现结构化思维
- 价值观结合：回答中自然融入京东的客户为先、创新等价值观
- 请分享一次你成功引入新品牌或新产品的经历，你是如何决策的？
- 如何分析市场趋势并应用到采购计划中？举个具体例子
- 当跨部门意见不一致时，你如何推动项目进展？
- 请描述一次你在压力下完成订货目标的经历
- 你对目前家居市场的主要趋势有哪些看法？
匹配度报告
60
综合匹配度
京东大平台供应链买手，技能全面但薪资福利未明确，发展空间中等。
适合人群
适合注重职业发展和平台价值的求职者，薪资预期需结合面试谈判。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利45
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
45较低
该职位薪资未明确披露，福利未提及，缺乏直接证据表明补偿优越性，但京东作为大厂通常有竞争力薪资，不过整体补偿吸引力一般。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及供应链全链路，技能成长空间较大，但JD未明确提到培训或晋升路径，成长主要依赖于实践积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习能力、战略思维
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性或远程，工作地点在上海（可能市区或园区），未说明加班情况，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
京东作为零售巨头的平台意义较强，但岗位本身社会影响力一般，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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