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京东
物业运营岗
立即应聘

物业运营岗

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

江苏省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
供应商管理
设备管理
培训考核
信息化平台
物业运营
消防电梯

AI 估算 · 10k–18k

互联网大厂物业运营岗,薪资具有竞争力,技能门槛中等,市场需求稳定。

职位详情

关于这个职位

负责京东门店物业的全生命周期管理,包括前期介入、标准制定、供应商管理、设备系统运维及信息化平台建设,需具备多业务条线协调与团队考核能力

适合有物业项目管理经验、追求稳定发展的求职者

最低要求

熟悉物业安全、环境、设备等业务条线工作及要求,具备外包管理经验

了解电梯、空调、消防等设备管理要点及要求
具备物业项目管理经验,具备区域公司或总部管理经验
配合发展部门勘察物业项目基础条件,开展物业基础条件评估
具有一定的文字表达能力、沟通能力和学习能力,熟练使用 OFFICE 办公软件
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

组织门店物业前期介入相关工作,明确物业服务界面,保障开荒保洁、开业活动等顺利进行

根据不同类型门店制定物业标准及要求,全面推进物业各项业务标准落地,定期开展评估、纠偏,并能够解决物业运营实际问题
建立供应商管理制定、机制,开展外包供应商管理,推进物业人员进场、服务评估等工作,进一步达成服务品质目标
参与各类消防、电梯等设备系统管理,协助开展物业条件勘察
积极与IT部门对接,推进物业信息化平台建设
组织物业类专业培训、评估,建立团队考核机制

AI 洞察

优缺点分析

  • 京东大平台,职业稳定性高,福利完善,薪酬体系规范
  • 接触物业全生命周期管理,经验覆盖全面,锤炼综合能力
  • 供应商管理及信息化建设经历提升跨界竞争力
  • 属于后台职能岗,工作节奏相对可控,加班强度适中
  • 物业运营琐碎繁杂,需应对门店分散带来的协调压力
  • 外包管理需较强的沟通谈判能力,处理利益冲突
  • 在公司体系中物业岗位属于支持性角色,晋升通道较窄
  • 适合有物业项目管理经验、追求稳定发展与专业深耕的求职者

角色解读

  • 物业运营专员 → 区域物业经理 → 总部物业总监
  • 横向可转向商业地产资产管理、设施管理综合岗位
  • 通过信息化建设经验转型为智慧物业/智慧城市相关领域
  • 负责门店物业前期介入,协调开荒保洁与开业活动,确保物业顺利衔接
  • 制定并落地物业标准,定期评估纠偏,解决运营中的实际问题
  • 管理外包供应商,从进场到服务评估全流程把控,保障服务品质
  • 参与消防、电梯等设备系统管理,推进物业信息化平台建设
  • 熟悉物业全链条业务(安全、环境、设备)及外包管理
  • 掌握电梯、空调、消防等核心设备管理要点
  • 具备区域或总部级项目管理经验,能统筹多方资源
  • 优秀的公文写作、沟通协调及办公软件使用能力

申请策略

  • 投递前仔细研究京东物业体系及零售门店特点,在求职信中体现对业务的理解
  • 面试时准备2-3个实际案例,展示问题解决与跨部门协作能力
  • 突出物业全盘管理或区域管理经验,尤其是标准制定与供应商管控案例
  • 量化成果:如降低运维成本XX%、提升外包服务满意度XX%
  • 强调参与过的新店前期介入或设备系统改造项目
  • 展示信息化推进经历(如引入EAM系统等)
  • 补充设备管理专业知识(电梯、消防、空调运维规范)
  • 学习项目管理方法论(PMP等)或物业管理师认证

面试指南

  • STAR法则:讲背景、任务、行动、结果,突出量化数据
  • 问题解决逻辑:分析根因→制定方案→协调资源→闭环复盘
  • 价值观展示:结合实际工作案例,自然融入京东价值观关键词
  • 请描述一次你主导的物业标准制定或优化的经验
  • 如何管理外包供应商?遇到服务不达标如何处理?
  • 介绍一个你解决过的物业运营中的棘手问题
  • 你对物业信息化建设有什么看法或实践经验?
  • 京东价值观中你最认同哪一点?怎么在工作中体现?

匹配度报告

59
综合匹配度

京东物业运营岗,专业管理方向,稳定大厂但WLB一般。

适合人群
该职位最适合注重专业技能成长、追求稳定发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

京东大厂提供稳定薪酬与福利,但JD未明确薪资及具体福利,补偿性中等。

薪资信号未披露 (10K-18K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及全流程物业管理和信息化建设,有培训机制,成长性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,江苏地区生活成本适中但通勤未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

物业运营支持公司门店运转,社会影响力一般,行业稳定但创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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