
京东
集配站站长岗
集配站站长岗
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
辽宁省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
安全管理
客户关系
运营管理
成本控制
收入管理
抗压能力
执行力
外联沟通
宠物护理
AI 估算 · 8k–15k
站长岗综合管理,京东物流体系中等层级,辽宁薪资水平中等,考虑公司规模及岗位职责估算。
职位详情
关于这个职位
作为京东宠物之家的集配站站长,你将全面负责站点的日常运营与团队管理,包括人员招聘与激励、收入与成本管控、运营效率提升以及安全管理
同时需要与外部机构沟通协调,确保站点合规运营
这是一个综合管理岗位,适合热爱宠物、具备团队领导力和运营经验的人才
最低要求
热爱宠物:需对宠物充满爱心,愿意为宠物提供最好的照顾和服务
有养宠经验、熟悉宠物习性、营养、基础护理、无宠物过敏
素质要求:良好的沟通能力、责任心、细心、有问题解决能力、具有亲和力、执行力强、抗压抗挫
加分项:兽医资质,拥有当地宠物商家资源
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
团队管理:通过招聘、选拔、培训、激励、保留和淘汰机制,保证团队优质人选
每日需进行运营早会,确保团队高效运作,营造积极向上的团队氛围
收入管理:通过管理商机、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、产品培训等措施,实现宠物之家收入的持续增长
成本管理:通过优化场地、人力和车辆成本,耗材成本,确保宠物之家成本效益最大化
运营管理:通过有效管理和使用车辆,确保宠物之家运营的有序和高效,整体调优收入、效率和体验
安全管理:通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理,确保宠物之家的运营安全无虞
外联管理:通过与社区、街道、物业、邮管局、消防、检疫、三方宠物店等政府部门的有效沟通和跟进,妥善处理扰民问题,确保站点运营的顺利进行
资源引入:通过合理引入人、车、场等资源,确保宠物之家资源充足,为提升客户体验做好基础工作
优先资格
兽医资质,拥有当地宠物商家资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠京东大平台,提供稳定的职业发展和培训资源
- 综合管理岗位,锻炼多方面的能力,如团队管理、财务分析、政府关系等
- 宠物行业处于增长期,岗位具有较长的职业生命周期
- 工作现场办公,可能需要处理复杂的政府关系和社区纠纷
- 可能会面临员工流动率高、培训新人等管理难题
缺点 / 挑战
- 运营指标压力较大,需要同时兼顾收入、成本和客户满意度
- 适合热爱宠物、善于带领团队、能够在压力下统筹运营的实干型管理者
角色解读
- 可晋升为区域经理或城市负责人,管理多个站点和更大团队
- 在京东物流体系内横向发展,转向仓储、配送或供应链管理等方向
- 积累运营管理经验后,可向宠物行业其他领域拓展,如宠物门店连锁管理
- 全面负责宠物之家站点的日常运营,包括团队管理、收入与成本管控
- 通过早晚会和培训,确保团队高效运作,并处理客户、商户及政府关系
- 管理车辆、人力和场地资源,优化运营效率和服务体验
- 监控资金和人员安全,预防和处理安全隐患
- 团队领导与人员管理能力,包括招聘、培训、激励和考核
- 运营数据分析与成本控制能力,能通过优化流程提升利润
- 出色的沟通协调能力,能与内部团队及外部政府部门有效合作
- 宠物相关知识基础,热爱宠物,有养宠经验或兽医资质更佳
申请策略
- 在简历和面试中强调与京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的契合点
- 准备好应对情景面试题,如处理客户投诉、员工矛盾或成本紧急削减
- 突出团队管理经验,包括招聘、培训、绩效考核的具体成果
- 强调运营成本优化和收入增长的案例,最好有数据支撑
- 若有与政府部门或社区打交道的经历,务必列出
- 体现对宠物的热爱和相关知识,养宠经验或兽医资质是加分项
- 提前学习宠物护理基础知识,了解宠物营养和常见疾病
- 提升数据分析和Excel技能,用于日常运营报表和成本分析
面试指南
- 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
- 在管理类问题中,强调目标设定、沟通、授权和反馈的闭环
- 对于成本控制问题,先分析数据找到可优化的环节,再提出具体措施
- 请分享你管理团队的经验,如何激励低绩效员工?
- 如何在不降低服务质量的前提下控制站点运营成本?
- 假设你发现员工违规操作,你会如何处理?
- 你如何看待宠物行业的竞争和发展趋势?
- 请描述一次成功协调政府或外部机构的经历
匹配度报告
68
综合匹配度
稳定大厂、宠物行业、管理岗位,薪资未明但福利正规,WLB一般,适合实干型管理者。
适合人群
适合看重行业前景、热爱宠物、愿意在压力下成长的求职者;对WLB要求不高,更注重平台稳定和管理能力提升。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
75中等
京东属于大厂,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,且辽宁地区整体薪资水平一般。岗位为站长,预计有绩效奖金和五险一金,但无明确高薪信号。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位为管理岗,能积累团队管理和运营经验,有晋升空间,但技术含量不高,偏传统运营。京东内部培训体系完善,但JD未提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,可能涉及外联和突发情况处理,工作强度较高。JD未提及弹性工作或WLB,推测需要按时到岗且可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
75中等
宠物行业有正向社会意义,京东平台规范运营,岗位涉及社区服务,能带来一定成就感。但具体使命未在JD中强调。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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