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JD logo
京东
商家运营岗
立即应聘

商家运营岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
团队协作
渠道开发
自驱力
精细化运营
商家运营
招商管理
文具行业
品牌方资源
学生文具

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂运营岗,需行业经验,薪资有竞争力,参考北京市场水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责京东文具品类的商家招商与运营,需要拓展文具品牌方和渠道商,推动入驻并提升商家运营效率

如果你有文具行业背景和销售资源,善于商务谈判和精细化运营,这是一个在京东大平台积累行业经验的好机会

最低要求

本科及以上学历,需要有文具行业销售背景和商家资源,有得力、晨光、齐心、百乐等文具品牌方渠道经验优先(重点在学生文具渠道方向)

有行业文具运营经验优先
具备较强的沟通协调能力和团队协作能力,有较强的自驱力和执行力,工作严谨,思路清晰

工作职责

负责文具品类招商管理工作,对意向线索数量&质量、意向商洽谈、签约入驻工作进行协调、指导、监控、审核

制定匹配的招商政策,探索招商转化方式,提升招商效率,完成招商管理系统的搭建和完善,招更多文具商家入驻
跟踪客户入驻后的运营情况,通过精细化运营,提升商家运营效率

优先资格

有得力、晨光、齐心、百乐等文具品牌方渠道经验优先(重点在学生文具渠道方向)

有行业文具运营经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 京东平台大,品牌效应强,商家合作意愿高,招商更容易
  • 文具行业稳定,可积累长期有效的行业资源和渠道人脉
  • 岗位覆盖招商到运营全流程,锻炼综合能力,成长快速
  • 招商目标明确,业绩压力较大,需要持续开拓新商家
  • 可能需要较多出差,实地拜访商家,对体力有一定要求
  • 竞争激烈,同时面临其他平台的招商争夺
  • 适合有文具行业销售或渠道背景、善于商务拓展、结果导向且抗压能力强的求职者

角色解读

  • 纵向发展为品类运营经理,管理更大范围的品类或团队
  • 横向转岗至其他品类运营或平台运营,拓宽业务视野
  • 向商家管理或供应链管理方向发展,成为行业专家
  • 负责文具品类的招商,通过线上线下渠道拓展品牌方和渠道商,完成入驻目标
  • 制定招商政策和转化策略,优化招商流程,搭建管理系统提升效率
  • 跟踪已入驻商家的运营数据,通过精细化运营提升其活跃度与业绩
  • 深厚的文具行业知识和商家资源,尤其是学生文具渠道
  • 出色的商务谈判和沟通协调能力,能独立推进招商项目
  • 数据分析和精细化运营能力,能通过数据驱动决策
  • 自驱力强,结果导向,能承受招商目标压力

申请策略

  • 准备一份文具品类市场分析或招商计划书,展示行业洞察
  • 在面试中强调对京东价值观(客户为先、创新等)的理解和匹配
  • 突出文具行业的销售或渠道经验,尤其是与得力、晨光等品牌合作案例
  • 列出招商或商务拓展的成功案例,包括入驻品牌数、GMV提升等量化数据
  • 展现运营优化成果,如商家活跃度提升、转化率改进等
  • 学习京东平台的招商政策和运营工具,提前熟悉规则
  • 提升数据分析能力,掌握Excel或SQL基础,用于运营复盘
  • 了解文具行业最新趋势和竞争格局,储备行业知识

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成效
  • 用数据说话:在回答中引用招商数量、转化率、GMV等指标
  • 展示行业认知:提及具体品牌、渠道特点,体现专业度
  • 请谈谈你对文具行业的了解,包括主要品牌和渠道特点
  • 你如何拓展新商家?请举例说明你的招商过程
  • 如何提升入驻商家的活跃度和运营效率?
  • 给你一个季度招商目标,你如何拆解和执行?
  • 与商家谈判时,你如何平衡公司利益和商家需求?

匹配度报告

61
综合匹配度

京东大厂运营岗,薪资待遇好,可积累文具行业资源,但工作强度和办公灵活性未知。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定性和行业资源积累的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

京东作为已上市巨头,薪资福利待遇在行业内具有竞争力,但JD未明确说明具体福利,综合评估为较好水平。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及招商全流程和精细化运营,能积累行业资源和运营技能,但未明确提及培训或晋升机制,发展空间需自行挖掘。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,通勤和时间灵活性一般,可能存在出差压力,生活方式满足度中等偏下。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

文具行业属于成熟稳定赛道,社会影响力中性,岗位本身不直接体现使命驱动,意义感满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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