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京东
大客户经理
立即应聘

大客户经理

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

昆明市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
客户解决方案
战略合作
商务谈判
行业分析
项目全周期管理
大客户关系维护

AI 估算 · 15k–25k

大客户经理岗位,京东大厂品牌,5-10年经验,薪资有竞争力;云南地区薪资略低于一线,综合评估15k-25k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东在华北区域装备及冶化行业的大客户关系维护与拓展,通过制定客户解决方案、主导战略合作和全周期项目管理,确保客户满意度和业务目标达成

同时需要带领团队提升专业能力,推动业务创新
适合有5-10年大客户销售和团队管理经验的候选人

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年客户关系管理或大客户销售相关工作经验,有团队管理经验及大型项目运作经验者优先
能力要求:具备出色的客户洞察与商务谈判能力,能够独立开拓并维护重点客户关系
熟悉行业解决方案与业务流程,能够根据客户需求制定个性化服务方案
具备较强的市场分析与业务规划能力,能够推动战略级项目落地
基本素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
具有强烈的责任心和抗压能力,能够独立分析和解决复杂问题
思维敏捷,具备创新意识,能够适应业务快速发展与变化
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责华北区域装备及冶化业务的大客户关系维护与拓展,深入理解客户需求,制定并执行客户解决方案,确保客户满意度与业务目标的达成

主导重点客户的战略合作,通过专业的产品与行业知识,推动业务合作深化,挖掘长期价值,实现客户业务增长与市场份额提升
负责客户项目的全周期管理,从需求对接、方案设计到交付落地,协调内外部资源,确保项目高质量实施与成功交付
分析行业趋势与竞争动态,定期输出客户洞察与市场反馈,为业务策略调整与产品优化提供依据,助力业务持续发展
负责所辖客户团队的指导与管理工作,提升团队专业能力与业务水平,推动团队高效协作,确保客户目标的达成
参与部门核心业务规划与流程建设,推动业务模式创新,提升客户服务体系的规范性与效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台品牌效应强,客户信任度高,有利于业务开展
  • 大客户经理岗位积累高端人脉和行业资源,职业价值高
  • 薪资福利优厚,京东提供有竞争力的薪酬和福利
  • 职业发展路径清晰,有明确的晋升通道和内部机会
  • 跨部门协调复杂,需强大的沟通能力
  • 适合有丰富大客户销售经验、目标导向、抗压能力强、渴望在大平台快速成长的候选人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要完成销售目标,工作强度高
  • 需经常出差,平衡家庭与工作可能有挑战

角色解读

  • 可晋升至区域销售总监或行业总监,负责更大业务范围
  • 转向战略客户管理或业务拓展,积累高端人脉
  • 在京东内部轮岗至其他业务线,拓展综合能力
  • 负责华北区域装备及冶化行业的大客户关系维护与拓展,制定客户解决方案
  • 主导重点客户的战略合作,推动业务深化,挖掘长期价值
  • 管理客户项目全周期,协调内外部资源确保高质量交付
  • 指导和管理所辖客户团队,提升团队专业能力和业务水平
  • -10年大客户销售或客户关系管理经验,有团队管理经验
  • 出色的客户洞察、商务谈判和独立开拓能力
  • 熟悉行业解决方案,能制定个性化服务方案
  • 较强的市场分析与业务规划能力,推动战略项目落地

申请策略

  • 了解京东企业业务和最新动态,尤其是工业品和供应链解决方案
  • 熟悉京东价值观,在面试中体现客户为先、创新、拼搏等精神
  • 突出大客户成功案例,包括年销售额、客户数量增长等量化数据
  • 强调团队管理经验,展示带领团队达成业绩的能力
  • 展示行业解决方案定制能力,体现对客户痛点的理解
  • 体现跨部门协调和项目管理经验
  • 学习装备冶化行业相关知识,了解行业趋势和客户需求
  • 提升数据分析能力,用数据驱动业务决策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 准备数据支撑,如销售额增长、客户续约率等量化指标
  • 结合京东价值观,展示客户为先、担当、拼搏等特质
  • 请描述一个你成功开发大型客户的案例,你是如何做到的?
  • 你如何与客户建立长期战略合作?请举例说明
  • 你如何管理和激励销售团队达成目标?
  • 面对竞争对手的挑战,你如何应对并保持客户关系?
  • 你对装备冶化行业的发展趋势有什么看法?

匹配度报告

69
综合匹配度

京东大客户经理,发展前景好、薪资优厚,但业绩压力大、出差频繁。

适合人群
适合注重职业发展和平台资源的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

京东大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体金额,评分较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

明确有团队管理职责和业务规划参与,成长路径清晰,但技能提升信号不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在云南,但需频繁出差,办公模式未明确,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

装备冶化行业成熟稳定,京东推动数字化但社会影响力一般,创新有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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