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JD logo
京东
商业化运营
立即应聘

商业化运营

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
团队管理
数据分析
客户满意度
市场洞察
门店运营
汽车后市场
开城筹备
贴膜服务
门店分层管理

AI 估算 · 25k–40k

北京大厂运营管理岗,8年以上经验,行业成熟,薪资有竞争力,中位数约32.5k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东汽车后市场的门店运营管理,包括市场洞察、战略规划、贴膜服务管理、新城市门店筹备及门店分层管理

需要8年以上行业经验,其中至少3年贴膜领域管理经验,适合有丰富行业资源和管理能力的求职者

最低要求

教育背景与专业技能:本科及以上学历,市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先,具备市场营销理论基础和汽车后市场专业知识

行业经验与资源积累:8年及以上汽车后市场服务行业经验,其中至少3年贴膜领域门店运营管理工作经验,拥有丰富行业资源
市场洞察与战略思维:具备敏锐市场洞察力,能够制定前瞻性门店运营策略,平衡短期业绩与长期发展
创新与变革管理能力:勇于推动门店运营模式、服务流程、营销策略等方面的创新与变革,有效管理变革风险
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

市场洞察与战略规划:研究汽车后市场动态,制定并执行门店运营战略,确保市场竞争力

产品与服务管理:管理门店贴膜服务,优化产品组合,打造差异化服务优势,提升客户满意度
开城门店筹备与运营:负责新城市门店的筹备工作,制定开城策略,确保履约网络正常运营
建立门店档案分层管理:提炼分析门店数据,进行门店分层管理,促进门店活跃与服务质量,筛选优质门店为认证店打基础

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,资源丰富,品牌背书强,利于职业发展
  • 汽车后市场是稳定增长的行业,职位核心,参与度深
  • 管理岗位,权限较大,能锻炼战略和团队管理能力
  • 门店运营涉及多城市筹备,可能需要出差或高强度工作
  • 行业竞争激烈,需持续创新应对市场变化
  • 适合有丰富汽车后市场门店管理经验,具备战略思维和创新精神,希望在大平台发挥管理才能的资深人士

缺点 / 挑战

  • 需要8年以上经验,门槛较高,竞争激烈

角色解读

  • 在京东大平台积累运营管理经验,可向区域运营总监或业务负责人发展
  • 深耕汽车后市场,成为行业专家,或横向拓展至其他零售运营领域
  • 积累门店网络管理经验,未来可转向平台型运营或创业
  • 研究汽车后市场趋势,制定门店运营战略,确保市场份额增长
  • 管理门店贴膜服务,优化产品组合,提升客户满意度和差异化竞争力
  • 负责新城市门店的筹备与开城,确保履约网络正常运营
  • 通过数据分析进行门店分层管理,促进活跃度与服务质量,为认证店体系打基础
  • 扎实的汽车后市场专业知识,尤其贴膜领域
  • 敏锐的市场洞察力和战略规划能力
  • 门店运营管理经验和数据分析能力
  • 创新思维和变革管理能力,能推动流程优化

申请策略

  • 在简历和面试中体现与京东价值观的契合,如客户为先、创新
  • 关注京东汽车后市场近期动态,面试时展示行业洞察
  • 重点突出8年以上汽车后市场经验,尤其是贴膜门店管理成果
  • 展示数据驱动的门店运营案例,如分层管理、业绩提升等
  • 强调战略规划和新市场开拓经验,列举开城成功案例
  • 体现创新和变革管理能力,如优化流程、推出新服务等
  • 强化数据分析能力,学习门店运营相关数据工具(如Excel、SQL)
  • 了解京东汽车后市场业务及平台规则,提前熟悉

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例问题
  • 强调数据驱动决策,结合具体指标(如GMV、客户满意度等)
  • 展现战略思维与执行力的平衡,同时提及团队协作
  • 请分享一个你成功制定门店运营战略并提升市场份额的案例
  • 如何管理贴膜服务产品组合,提升客户满意度?
  • 你如何在新城市筹备门店并确保快速运营?
  • 请举例说明你如何通过数据分析进行门店分层管理
  • 你如何推动运营模式的创新,并管理变革风险?

匹配度报告

69
综合匹配度

京东大厂运营管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

适合人群
适合重视职业发展和领导力提升的资深运营人才,对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

京东大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位管理权限大,能积累行业资源,但技术非前沿。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作,可能需出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

汽车后市场稳定增长,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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