
京东
CPS运营专家
CPS运营专家
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
数据分析
SQL
跨部门协作
电商运营
渠道开拓
CPS
商家策略
京东健康
AI 估算 · 20k–35k
电商平台核心CPS运营岗,技能需求与市场匹配度高,京东平台薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责京东健康CPS业务运营,通过制定商家与渠道策略驱动增长,要求具备数据分析能力和渠道资源,适合有3年以上电商CPS经验、希望在大平台发展的运营人才
最低要求
年以上电商平台或头部商家CPS营销相关工作经验
熟悉联盟生态者优先
数据敏感度高,能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析,数据驱动决策
拥有丰富的CPS渠道资源,具有独立开拓渠道和谈判能力
具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动项目落地
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责京东健康CPS业务运营,通过制定高效的商家策略、货盘策略和渠道策略,驱动大盘流量和成交额持续增长
监控、分析核心业务指标,通过数据洞察发现增长点机会,并能快速推动落地
与集团市场部联动、开拓新的增量CPS渠道及垂类媒体资源,为业务引入流量来源,打造增长曲线
行业采销团队紧密协同,推动更多商家参与CPS合作,扩大供给端优势,实现共赢
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台,提供稳定且具有影响力的职业背景
- 京东健康处于快速增长赛道,CPS运营是核心变现环节,价值高
- 能积累丰富的渠道资源和商家管理经验,提升市场竞争力
- 需要协调多方利益(商家、渠道、内部团队),沟通复杂度高
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要持续驱动增长,指标考核严格
- 适合有3年以上电商CPS经验、数据驱动、喜欢挑战的运营人才,尤其希望在大平台实现职业跃迁的求职者
角色解读
- 在CPS运营领域深耕,可成长为CPS运营负责人或渠道策略专家
- 横向拓展至商家运营或平台整体运营管理岗位
- 随着京东健康业务扩张,有机会参与更高层级的业务规划
- 负责京东健康CPS业务的整体运营,制定商家、货盘及渠道策略,推动流量和成交额增长
- 监控核心业务指标,通过数据分析发现增长机会并推动落地
- 开拓新的CPS渠道和垂类媒体资源,为业务引入流量
- 与采销团队紧密协作,扩大商家参与CPS合作的规模
- 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel进行数据驱动决策
- 丰富的CPS渠道资源,具备独立开拓和谈判能力
- 跨部门沟通协调能力,能高效推动项目落地
- 熟悉电商联盟生态和商家运营策略
申请策略
- 了解京东健康业务现状和竞争格局,在面试中展示对业务的理解
- 关注京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),在面试中体现契合度
- 突出CPS项目的具体成果,如提升GMV、拓展渠道数量、优化转化率等量化数据
- 展示数据分析能力,附上SQL或Excel处理数据的案例
- 强调已有的渠道资源和成功合作案例
- 体现跨部门协作经验,尤其是与采销、市场团队的合作
- 深入掌握SQL和Excel高级分析技巧,了解BI工具(如Tableau)加分
- 研究京东联盟及其他主流CPS平台的规则和玩法
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,量化成果
- 回答策略类问题时,提供结构化框架,如目标拆解、数据监测、迭代优化
- 请分享你过去主导的一个CPS项目,如何制定策略并实现增长?
- 如何评估一个新渠道的潜力?你会用哪些指标?
- 当多个商家争夺同一渠道资源时,你如何协调?
- 请举例说明你如何通过数据分析发现增长机会并推动落地
- 准备2-3个CPS相关案例,包括背景、执行细节和数据结果
- 复习CPS行业术语和常见商业模式,了解京东联盟生态
职位点评
69
综合评分
京东健康核心运营岗,发展空间大、薪资竞争力强,但工作强度和WLB未明确。
更适合这类人
适合追求职业发展和高薪资、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为上市大厂,薪资福利具有市场竞争力,但职位描述未明确具体待遇,综合判断处于中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
京东健康是高速增长业务,CPS运营能积累核心平台经验,但JD未明确提及培训和晋升路径,发展机会主要来自业务扩展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、CPS
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公、未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
京东健康聚焦医疗健康领域,具有一定社会价值,但岗位偏商业化运营,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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