
京东
硬件系统架构工程师
硬件系统架构工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
传感器
EMC
热设计
执行器
机器人
嵌入式硬件
具身智能
Dfm/Dft
控制板
AI 估算 · 45k–70k
京东资深硬件架构师,机器人前沿方向,北京一线城市,薪资水平较高,月薪45K-70K合理。
职位详情
关于这个职位
作为京东机器人硬件系统架构师,你将主导具身智能机器人的硬件方案设计与技术路标制定,从芯片选型到整机集成,确保性能、功耗、成本、可量产性的平衡,并推动技术攻关与规范体系建设
适合有8年以上复杂硬件系统开发经验、对机器人技术充满热情的资深工程师
最低要求
参与过具身智能机器人硬件开发和设计,熟悉机器人硬件架构,包括嵌入式硬件,线束,传感器,结构,电机等等
年以上硬件研发经验,具备复杂电子系统或机器人硬件系统开发经验
熟悉数字/模拟电路设计,具备控制板、电源、信号链、接口电路等方面的扎实基础
熟悉常见硬件开发流程和方法,能够独立推进从方案设计到调试验证、量产导入的全过程
熟悉EMC/EMI、ESD、热设计、可靠性设计和DFM/DFT 等工程要求
具备较强的系统思维和跨部门协作能力,能够协调软件、结构和制造等团队共同推进项目
有较强的责任心和结果导向,能够适应创业公司快节奏和高不确定性的研发环境
对具身智能有兴趣和热情
工作职责
制定机器人硬件技术路线图,主导关键硬件技术选型与架构设计决策,负责机器人硬件产品的整体硬件方案设计与技术评审,包括整机硬件架构、控制板、电池、电源、传感器、执行器接口、通信与整机集成等
主导核心硬件模块方案制定,完成核心器件选型
结合产品需求和系统架构,推动硬件方案在性能、功耗、稳定性、EMC、热设计、成本和可量产性之间取得平衡
主导关键硬件问题定位与攻关,解决开发、测试、试产和量产阶段的复杂技术问题
建立并完善硬件开发规范、设计标准、测试规范和技术文档体系,提升团队研发效率与复用能力
跟踪行业前沿硬件技术发展,识别适用于具身智能和机器人产品的关键技术方向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处京东这样的巨头平台,拥有丰富的资源与数据支撑,技术项目影响力大
- 机器人+具身智能是未来高增长赛道,职业前景广阔,技能积累价值高
- 参与从0到1的架构设计,自主权大,技术成就感强
- 大厂薪资福利体系完善,薪酬具有竞争力
- 机器人领域技术栈复杂,需持续跟踪前沿技术,学习负担重
- 适合有8年以上硬件开发经验、热爱机器人技术、追求技术深度与创新、能适应快节奏研发环境的资深工程师
缺点 / 挑战
- 硬件开发周期长、试错成本高,面临从设计到量产的全流程压力
- 跨部门协调较多,沟通成本较高,需要较强的推动能力
角色解读
- 技术纵深发展:成为机器人硬件领域顶级专家,主导下一代架构设计
- 技术管理转型:积累团队管理经验,晋升为硬件技术总监或首席架构师
- 横向拓展:向具身智能系统架构、产品定义等方向延伸,参与更高层产品战略
- 制定机器人硬件技术路线图,主导关键硬件技术选型与架构设计,确保方案先进性
- 负责整机硬件方案设计,包括控制板、电源、传感器、执行器等模块的集成与优化
- 主导硬件问题定位与攻关,解决从开发到量产的复杂技术挑战
- 建立硬件开发规范和技术文档体系,提升团队研发效率与复用性
- 精通数字/模拟电路设计,熟悉控制板、电源、信号链等硬件核心模块
- 具备机器人或复杂电子系统硬件开发经验,熟悉嵌入式系统与传感器集成
- 掌握EMC/EMI、热设计、可靠性设计、DFM/DFT等工程方法
- 拥有系统思维和跨部门协作能力,能协调软件、结构与制造团队
申请策略
- 在求职信中表达对具身智能的热情,并附上以往项目博客或技术分享链接
- 关注京东在机器人领域的公开技术文章或开源项目,面试时可展现了解
- 重点突出机器人或复杂电子系统的硬件架构设计案例,展示系统思维
- 强调主导过的量产项目经验,尤其是从方案到量产的闭环经历
- 详细列出你掌握的硬件设计工具、仿真验证方法以及EMC/热设计攻关成果
- 展示跨部门协作经历,尤其是与软件、结构团队的协同项目
- 补充具身智能相关知识,了解主流机器人平台(如ROS2)与传感器融合技术
- 强化DFM/DFT和可靠性工程实践,可参与相关培训或认证
面试指南
- STAR法则:先讲背景与目标,再讲所采取的行动(技术选型、方案对比、权衡依据),最后讲结果与量化指标
- 突出系统思维:阐述时点明各因素间的耦合关系,展示权衡逻辑
- 强调数据驱动:用具体数据(如功耗、成本、EMC测试结果)支撑观点
- 请描述你主导过的一个机器人硬件架构设计案例,包括技术选型和权衡过程
- 如何处理硬件开发中的EMC问题?请举例说明
- 在跨部门协作中,当与软件或结构团队意见冲突时,你是如何推动决策的?
- 你如何评估并平衡性能、功耗、成本和可量产性?
- 谈谈你对具身智能硬件发展趋势的理解
职位点评
69
综合评分
巨头大厂,机器人前沿技术岗,薪资具竞争力,技术成长高,但WLB一般。
更适合这类人
最适合追求技术成长与前沿创新的求职者,能接受现场办公与一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
京东平台薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,且未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:45K-70K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及机器人前沿技术,能深入硬件架构与系统设计,技术成长空间大;但JD未强调培训或晋升路径,发展性动机满足较好但有提升空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、机器人、嵌入式硬件、EMC、热设计、DFM/DFT
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,北京通勤成本高,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
具身智能机器人是高速增长且具有社会价值的前沿领域,岗位创新性强,能参与开拓性技术,意义感动机满足度高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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