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京东
生鲜/餐饮采销岗

生鲜/餐饮采销岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
供应链管理
库存管理
销售规划
供应商谈判
商品策略
生鲜采购
餐饮采购

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂平台,采销为核心岗位,3-5年经验,行业中等偏上薪资水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责京东生鲜/餐饮品类的全链路采销管理,包括供应商开发、商品策略制定、销售数据分析及库存优化

您将主导采购谈判与供应链协同,并通过数据驱动实现品类增长与利润目标,适合有3-5年生鲜或餐饮行业经验、擅长供应链与数据分析的求职者

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备3-5年生鲜、餐饮行业采销或相关领域工作经验,熟悉商品采购、供应链管理、销售运营等流程,有独立负责品类或项目经验者优先
能力要求:熟悉生鲜及餐饮行业市场动态与供应链特点,具备较强的商品选品、供应商谈判及库存管理能力
能基于数据分析进行销售预测与运营策略制定,具备良好的成本控制与利润优化意识
具备较强的市场拓展与渠道管理能力
基本素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效内外部协同
具备独立分析和解决问题的能力,对业务数据敏感,能快速响应市场变化
工作责任心强,能适应业务快速发展节奏,具备较强的抗压能力和自我驱动力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责生鲜/餐饮类商品的采购、销售规划与运营管理,依据市场趋势与消费者需求制定商品策略,确保品类结构优化与销售目标达成

主导供应商开发、谈判与关系维护,建立稳定的供应链体系,把控商品品质、成本与交付时效,提升供应链效率与竞争力
监控销售数据与库存动态,通过数据分析驱动商品汰换、定价调整与促销策划,实现库存周转与毛利目标
跟踪行业动态与竞品动向,探索生鲜零售新模式,推动品类创新与业务增长,提升市场份额
协同仓储、物流及门店运营团队,优化商品流转流程,确保前端销售与后端供应的顺畅衔接
负责相关业务数据的整理与分析,定期输出经营报告,为业务决策提供数据支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台资源丰富,有助于积累供应链和零售领域核心经验
  • 生鲜是高频刚需品类,业务重要性高,个人贡献直接影响业绩
  • 接触供应商谈判和数据分析,技能可迁移性较强
  • 大厂体系完善,福利和晋升通道相对明确
  • 生鲜行业竞争激烈,对成本、品质和效率要求极高,工作节奏快
  • 需同时管理多方利益(供应商、仓储、门店),协调难度大
  • 适合有3-5年生鲜或餐饮行业经验,善于数据分析和商务谈判,能适应快节奏、抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务指标压力大,需对库存周转、毛利等数据负责

角色解读

  • 从采销专员晋升为采销经理,负责更大品类的全盘生意
  • 可横向发展至供应链管理、商品管理或区域运营管理岗位
  • 在京东平台积累电商巨头采销经验后,可向其他零售或生鲜平台拓展
  • 制定生鲜/餐饮品类商品策略,包括选品、定价、促销策划,通过数据分析优化品类结构
  • 主导供应商开发与谈判,建立稳定供应链,把控品质、成本与交付时效
  • 监控销售与库存数据,驱动商品汰换与库存周转,实现毛利目标
  • 协同仓储、物流及门店团队,确保商品流转顺畅,并定期输出经营报告
  • 精通供应链管理,包括采购谈判、供应商关系维护和成本控制
  • 数据敏感度高,能基于销售、库存数据做出运营决策
  • 熟悉生鲜及餐饮行业市场动态,具备商品选品和市场洞察力
  • 优秀的沟通协调能力,能够跨部门高效协作

申请策略

  • 在面试中阐述对京东价值观“客户为先、创新、拼搏”的理解,并举例说明自己如何践行
  • 关注京东生鲜近期战略(如预制菜、本地化采购),面试时展现行业敏感度
  • 重点突出过往在生鲜/餐饮品类的采购金额、供应商开发数量、成本降低幅度等量化成果
  • 强调数据分析案例,如通过数据驱动商品汰换或促销,带来销量/毛利提升
  • 展示跨部门协作经验,尤其是与仓储、物流团队的协同项目
  • 附上对京东生鲜业务的理解或行业洞察,体现主动性
  • 如果对生鲜供应链不太熟悉,建议提前了解生鲜品类特性(如保质期、损耗控制)
  • 加强Excel或SQL等数据分析工具的使用熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 数据分析类问题,强调从数据发现问题→分析原因→制定策略→验证效果
  • 谈判类问题,展示准备充分、底线清晰、追求双赢的思路
  • 请分享一次你在生鲜/餐饮采购中成功优化成本或提升毛利的经历
  • 如何通过数据分析来调整商品结构或定价?
  • 当你与供应商在价格或交付上产生分歧时,你如何谈判?
  • 描述一次你跨部门协作解决供应链问题的案例
  • 对京东生鲜当前的市场竞争格局如何看待?

匹配度报告

66
综合匹配度

京东核心业务岗,薪资竞争力强,成长空间大,但工作强度较高,WLB一般。

适合人群
最适合重视薪资和职业发展的求职者,若对工作生活平衡要求高则需慎重。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

京东为上市巨头,薪资福利在市场具有竞争力,且采销岗为核心业务,薪酬体系完善,但具体薪资未披露。综合评估补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

该岗位涉及商品策略、供应链管理及数据分析,技能提升空间大;京东平台提供完善培训体系和内部晋升机会,但JD未明确提及导师制或晋升通道,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、供应链管理
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地点在广东省(城市未明确),未提及弹性工作或WLB相关福利,且生鲜行业节奏快,可能存在加班,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

生鲜行业关系民生,有一定社会价值,但JD未强调使命导向,且京东作为成熟企业,创新程度为积极采用新技术,总体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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