京东
AI中心运营经理
AI中心运营经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
供应链
提示词工程
数据分析
标准化
流程自动化
跨部门协作
运营管理
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
京东为上市大厂，运营经理岗，3-5年经验，薪资处于行业中上水平，结合北京市场，月薪20-35k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东工业AI中心的运营经理，负责梳理和优化项目运营流程，利用AI工具实现流程自动化与智能化，提升运营效率
需要与区域团队、产品、技术、供应链等多部门协作，确保项目高质量交付，并持续沉淀方法论，推动AI赋能
适合有3年以上运营经验、对AI感兴趣且具备结构化思维的人才
最低要求
本科及以上学历，理工科或管理类相关专业优先
年以上运营经验，有供应链、工业品、B2B平台运营背景者优
结构化思维和数据敏感度，能够进行运营全流程分析，提炼标准化方案
对AI感兴趣，具备基础的AI实操能力，熟练掌握提示词工程，能写出结构化、可迭代、跨模型适配的提示词，熟练使用AI工具
具有较强的抗压能力，能适应快节奏，自驱力强
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
与各区域项目团队紧密沟通，深入了解项目运营方案、全流程及关键卡点，确保对业务痛点的准确把握
梳理并提炼项目运营全流程，归纳共性环节与标准作业流程，运用AI工具与技术推动流程自动化与智能化，大幅提升运营效率，实现项目运营的规范化、流程化管理
根据项目个性化需求，承接定制化运营工作，协调跨部门资源（如产品、技术、供应链等），解决运营中的各类问题，保障项目高质量交付与顺利开展
定期对运营全流程进行耗时分析，联合内部相关团队，驱动运营AI产品的迭代优化
负责AI工具的推广与宣贯，扩大AI赋能覆盖面，提升团队整体效能
持续沉淀运营方法论与最佳实践，输出运营经理Skill，实现区域间交叉验证与分享，促进经验复制与效率最大化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，业务规模大，能接触到复杂的供应链和B2B运营场景
- AI与运营结合的前沿方向，能快速提升AI实操和流程优化能力
- 跨部门协作机会多，积累项目管理与资源协调经验
- 公司重视创新，有内部推广AI工具的机会，成就感强
- 工作节奏快，抗压要求高，需同时处理多个项目
- 需要快速学习AI工具并推动团队应用，初期可能有学习曲线
- 适合有3年以上运营经验、对AI应用感兴趣、且善于流程优化和跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 运营流程优化涉及多个环节，沟通协调成本较高
角色解读
- 可在运营领域深耕，成为运营专家或AI运营产品经理
- 向管理岗位发展，带领团队负责更大范围的运营优化
- 积累AI应用经验，转型为AI解决方案专家或AI产品负责人
- 与区域项目团队沟通，深入理解运营方案和关键卡点，确保业务痛点被准确把握
- 梳理运营全流程，运用AI工具（如提示词工程）推动流程自动化与智能化，提升效率
- 协调产品、技术、供应链等跨部门资源，解决项目运营中的问题，保障高质量交付
- 定期分析流程耗时，驱动AI产品迭代，推广AI工具并沉淀运营方法论
- 结构化思维和数据敏感度，能够进行运营全流程分析并提炼标准化方案
- 熟练使用AI工具，掌握提示词工程，能写出结构化、可迭代的提示词
- 具备供应链、工业品或B2B平台运营背景优先，3年以上相关经验
- 较强的抗压能力，适应快节奏工作，自驱力强
申请策略
- 在面试中准备一个完整的运营流程优化案例，展示你的结构化思维和AI应用思路
- 关注京东工业的业务方向，了解其AI赋能策略，展现对公司的热情
- 突出过往运营流程优化、效率提升的具体案例和数据成果
- 强调使用AI工具或提示词工程的实际经验，如自动化流程、工具推广等
- 展示跨部门协调和项目管理的成功经验
- 如果背景是供应链或B2B平台，务必突出相关行业知识
- 提前学习提示词工程，熟悉主流AI工具（如ChatGPT、Claude等）的使用
- 补充供应链基础知识，了解B2B平台的运营模式
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出流程分析和AI应用细节
- 强调结构化思维：先梳理问题，再制定标准化方案，最后推动执行和迭代
- 展示数据驱动：用数据说明效率提升，如耗时减少百分比、出错率降低等
- 请举例说明你如何利用AI工具优化过一个运营流程，具体步骤和效果如何？
- 你如何与跨部门团队（如产品、技术）协作解决项目中的卡点？
- 遇到多个项目同时推进时，你如何安排优先级并确保交付质量？
- 谈谈你对提示词工程的理解，如何写出高质量、可迭代的提示词？
- 准备2-3个与运营流程优化相关的项目案例，最好包含AI或自动化元素
职位点评
67
综合评分
京东大厂、AI赋能运营、发展空间大，但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、愿意接受快节奏工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
京东作为上市大厂，薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，且JD未提及明确福利，满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
职位强调AI工具应用和流程自动化，能显著提升技术技能和运营管理能力，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、提示词工程、流程自动化
成长机会运营方法论与最佳实践
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提弹性工作，且JD要求抗压和快节奏，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
京东工业B2B平台处于稳定增长行业，但社会影响力一般，创新性中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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