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京东
高级采销经理
立即应聘

高级采销经理

发布于 大约 6 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
供应商管理
数据分析
销售策略
商业谈判
市场洞察
供应链优化
采购管理
品类规划

AI 估算 · 30k–50k

高级经理级别,京东平台,宠物健康赛道增长快,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东健康的高级采销经理,你将负责宠物健康商品的采购与销售策略制定,通过供应商管理和数据分析优化供应链,推动品类增长

这个职位需要你带领团队、谈判供应商、规划品类,并在快速变化的电商环境中达成业绩目标

最低要求

学历要求:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备丰富的商品采购、销售及供应链管理经验,有团队管理经验者优先
能力要求:熟悉品类规划、供应商管理、商品定价及库存策略,具备出色的数据分析与市场洞察能力,能够独立完成商品选品、谈判、合同签订及销售目标达成
具备良好的商业谈判技巧和资源整合能力
基本素质:具备强烈的责任心和出色的沟通协调能力,能够独立分析和解决问题,具有团队合作精神和良好的抗压能力,对业务发展有高度热情,能够适应快速变化的工作环境
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责宠物健康相关商品的采购与销售策略制定,通过市场趋势分析与供应商管理,优化商品结构与供应链效率,提升业务规模与利润水平

主导品类规划与商品组合策略,基于用户需求与销售数据,完成选品、定价及库存管理,确保商品竞争力与周转健康
拓展并维护优质供应商资源,建立长期合作关系,通过谈判与合同管理实现成本优化与供应稳定性
监控销售数据与市场动态,制定并执行促销活动与营销方案,推动品类市场份额增长与品牌影响力提升
协同运营、营销及物流团队,优化端到端业务流程,确保订单履约效率与客户满意度,支持业务持续增长
负责相关业务板块的管理工作,带领团队达成业绩目标,并推动流程规范化与团队能力建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,宠物健康是高速增长赛道,发展潜力大
  • 高级管理职位,拥有决策权和团队管理权限,有利于积累领导经验
  • 能接触全链条采销业务,提升供应链、谈判和数据综合能力
  • 工作强度可能较大,需要较强的抗压能力和时间管理能力
  • 适合有多年采销经验、善于管理团队、抗压能力强、希望在电商领域进阶的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩指标压力大,需要快速适应市场变化和内部流程调整
  • 跨部门协调频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 晋升至总监级别,负责更大业务板块或整个京东健康采销体系
  • 深耕宠物健康赛道,成为行业专家,参与行业标准制定
  • 积累电商平台采销管理经验,可跳槽至其他头部电商或零售企业高层
  • 负责宠物健康商品的采购与销售策略制定,通过市场分析和供应商管理优化供应链
  • 主导品类规划与商品组合策略,基于数据完成选品、定价和库存管理
  • 拓展并维护供应商资源,通过谈判降低采购成本,确保供应稳定
  • 带领团队达成业绩目标,协同各部门优化流程,提升客户满意度
  • 出色的采购与供应链管理能力,能独立完成品类规划和供应商谈判
  • 数据分析与市场洞察能力,能从销售数据中提炼策略
  • 商业谈判技巧和资源整合能力,能与多方建立合作关系
  • 团队管理经验,能带领团队高效达成业绩目标

申请策略

  • 在简历中体现与京东价值观(客户为先、创新等)契合的经历
  • 面试前准备好具体的业务策略案例,如如何扭转品类业绩下滑
  • 突出采购与供应链管理的量化成果,如成本降低比例、供应商优化数量
  • 强调数据分析驱动的决策案例,例如通过销售数据调整品类结构带来的增长
  • 展示团队管理经验,包括团队规模、业绩达成情况和个人领导力
  • 如有宠物行业或电商相关经验,务必重点突出
  • 学习电商平台运营知识,了解京东系统的特有流程
  • 强化数据分析工具使用,如Excel、SQL,提升数据洞察效率

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 强调数据驱动:回答时引用具体数据和分析逻辑,体现专业性
  • 展现领导力:在团队相关问题中体现如何激励和协调成员
  • 如何制定一个品类的年度采购计划?
  • 请分享一次成功降低采购成本或优化供应商结构的案例
  • 面对销售业绩连续下滑,你会如何分析原因并制定对策?
  • 你如何带领团队达成具有挑战性的业绩目标?
  • 如何看待宠物健康品类在京东平台的发展机会?

匹配度报告

61
综合匹配度

京东大平台高级管理岗,宠物健康高增长,薪资优厚但工作强度大、通勤不便。

适合人群
适合以薪资和职业发展为首要目标,能接受较高工作强度和通勤成本的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

京东高级经理薪资具有市场竞争力,虽然JD未明确具体数字,但大厂福利较好,整体补偿性较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

70中等

管理岗位有明确的团队管理职责和业务决策权,能积累采销全链路经验,但JD未提及具体培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

办公地点在京东总部(亦庄科技园),通勤时间较长;未提及弹性办公或加班情况,大厂通常工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

宠物健康是高速增长赛道,具有社会价值;但岗位主要聚焦商业目标,意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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