毕马威
Logistic IT Business Analyst
Logistic IT Business Analyst
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
南京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Agile
AGV
VISIO
Waterfall
Stakeholder Management
Brd
Frd
AI 估算 · 15k–25k
KPMG为跨国咨询公司，IT业务分析师岗位在南京/上海，3年经验要求，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是毕马威数字化创新中心的IT业务分析师，主要与业务方和IT团队协作，通过访谈、工作坊等方式梳理需求，设计未来流程，并转化为BRD、用户故事等文档
工作地点在南京或上海，需要3年以上IT分析经验，熟悉物流行业和敏捷/瀑布开发模式
适合有较强沟通能力和分析能力的候选人
最低要求
Bachelor's degree or above
years of professional experience as an IT Analyst
Proven experience delivering requirements for software/IT projects in Agile and/or Waterfall environments.
Strong understanding of end-to-end logistics
Familiar with IT project budget management, resource scheduling and scope control processes.
Possess excellent cross-department communication, stakeholder management, problem-solving and emergency response capabilities, able to coordinate multiple resources to promote project landing efficiently.
Technical Skills:
Strong proficiency in requirements gathering & documentation: user stories, BRD, FRD, use cases, acceptance criteria.
Hands-on experience with Jira, Confluence, Visio, or similar tools.
Proficient in AGV software integration
Soft Skills:
Excellent written & verbal communication, both Chinese and English; able to present complex ideas clearly to both business and technical audiences.
Strong analytical thinking & problem-solving; detail-oriented with the ability to prioritize work in a fast-paced environment.
Effective stakeholder management & facilitation skills; ability to lead workshops and resolve conflicts.
Team player with a collaborative mindset; comfortable working cross-functionally.
工作职责
Partner with business stakeholders (leadership, operations, clients) to elicit, clarify, and validate business needs via interviews, workshops, and process walks.
Analyze current-state (“as-is”) processes, identify gaps/inefficiencies, and design future-state (“to-be”) workflows with clear business cases.
Translate business needs into structured requirements: BRDs, FRDs, user stories, use cases, acceptance criteria, and process/data models.
Manage and prioritize product backlogs (Jira/Azure DevOps), ensuring requirements are testable, traceable, and aligned with business goals.
Serve as the primary liaison between business and IT, facilitate discussions, resolve conflicts, and ensure shared understanding.
Conduct gap analysis, impact analysis, and risk assessment for new initiatives and system changes.
Regularly sort out project progress, data and results, compile project status reports, deliver regular progress updates and project analysis reports to stakeholders and executive leadership, and respond to business and management demands in a timely manner.
优先资格
Certifications: PMI-PBA, or Agile/Scrum certifications.
Knowledge of APIs, integrations, or ERP systems (Salesforce, SAP, Oracle).
Collaborative, inclusive culture with opportunities for growth.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- KPMG作为顶级咨询公司，平台大，项目经验含金量高
- 岗位涉及物流IT领域，行业需求稳定，未来转型空间大
- 与业务和IT多方协作，能快速提升沟通和问题解决能力
- 有机会接触Agile和Waterfall两种开发模式，拓展方法论
- 需要同时应对多地（南京/上海）出差或调动，可能影响生活节奏
- 岗位要求跨部门协调，需处理不同利益相关者的诉求，沟通成本高
- 适合有3年以上IT分析经验、善于沟通、希望在咨询行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 咨询项目节奏较快，需在短时间内交付高质量文档，有一定压力
角色解读
- 向高级业务分析师或产品经理方向发展，深入行业知识
- 转向项目管理或咨询顾问路线，积累更多跨领域经验
- 在KPMG内部有机会接触不同行业和大型项目，拓展职业视野
- 通过访谈、工作坊等方式与业务方沟通，梳理并明确业务需求
- 分析现有流程，识别问题并设计优化后的未来流程，撰写业务案例
- 将业务需求转化为结构化的需求文档（BRD、FRD、用户故事等），并在Jira中管理待办事项
- 作为业务与IT之间的桥梁，协调沟通，确保项目顺利推进
- 熟练掌握需求收集与文档编写技能，能独立编写BRD、FRD、用户故事等
- 熟悉Jira、Confluence、Visio等项目管理与流程设计工具
- 具备端到端物流业务理解能力，了解AGV软件集成
- 出色的中英文书面和口头沟通能力，能清晰地向技术和业务团队传达信息
申请策略
- 申请时可在求职信中表达对咨询行业和数字化转型的热情
- 关注KPMG的企业文化和ESG理念，在面试中体现契合度
- 突出过往项目中需求分析的案例，特别是物流或供应链相关领域
- 强调使用Jira、Confluence等工具管理需求的过程和成果
- 展示跨部门协作和 stakeholder 管理的能力，用具体事例说明
- 如有Agile或Waterfall经验，务必在简历中注明
- 提前了解物流行业基本流程和术语，如WMS、TMS等
- 熟悉API和常用ERP系统（如SAP、Oracle）的基本概念，增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 准备2-3个完整的项目案例，覆盖需求分析、沟通协调和问题解决
- 回答问题时要体现结构化思维和对细节的关注
- 请描述一次你如何收集并整理业务需求的过程
- 在你的项目中，你是如何处理冲突的需求或变更的？
- 你如何确保需求文档被开发团队准确理解和执行？
- 你使用过哪些工具进行需求管理？请分享一个具体案例
- 你对物流行业的理解是什么？请举例说明
匹配度报告
61
综合匹配度
咨询公司IT业务分析师，主流技术栈，发展机会良好，WLB一般。
适合人群
该职位最适合注重技能成长和职业发展的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但KPMG作为知名咨询公司，薪资处于市场中等水平，福利包括五险一金等常规项目，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
职位要求熟练掌握主流工具和方法论（Agile/Waterfall、Jira等），并提到'opportunities for growth'，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈Jira、Confluence、Visio、AGV、Agile、Waterfall
成长机会opportunities for growth
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点涉及南京/上海，未明确是否支持远程或弹性工时，咨询行业项目节奏可能较快，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
咨询行业属于稳定成熟领域，岗位对物流IT的优化有一定价值，但社会影响力不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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