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快手
【快Star】Data Agent研发工程师
立即应聘

【快Star】Data Agent研发工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
RAG
微服务
LLM
容器化
知识图谱
Prompt Engineering
Text2SQL
Multi-Agent

AI 估算 · 20k–35k

快手大厂校招AI岗位,薪资处于互联网第一梯队,技术门槛高,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是快手自研企业级大数据智能体 DataAgent 的研发岗位,直接参与真实落地的 AI 产品开发

你将探索 Multi-Agent 协作、多模态知识构建、智能评测等前沿技术,解决亿级数据场景下的工程挑战
适合对 LLM 和 Agent 技术有强烈兴趣、动手能力强的应届毕业生

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,应届或 Gap year 均欢迎

扎实的 Java 后端开发基础,熟悉 Spring 等主流框架,代码整洁、有工程规范意识
对 LLM 技术有基本认知(Prompt Engineering、RAG、Function Calling 等),或在校期间有相关课程/项目经历
我们更看重的特质:动手派、学习欲强、善于表达、乐于协作

工作职责

Multi-Agent 框架的工程研发,探索 Agent + Skill 多智能体协作的边界

多模态知识构建与服务,面对百万级海量数据资产,探索让 AI 能够“看懂”的数据世界
智能评测与可观测平台建设,让 AI 系统的每一次行为都可测量、可追溯
利用 RAG、知识图谱、上下文压缩与记忆管理、模型微调与强化学习等前沿 LLM 技术,不断突破 DataAgent 的能力天花板
以微服务、容器化(沙箱)等工程手段,构建高可用、高扩展的 AI 服务底座

优先资格

做过 AI Agent / LLM 应用的课程项目或比赛项目

有 Text2SQL、RAG、知识图谱方向的实践经验
研究过或动手跑过 Qwen、GPT、DeepSeek 等主流大模型的微调或强化学习

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队氛围务实,鼓励动手验证想法,适合有创造力的年轻人
  • 大厂平台,薪资福利优厚,职业发展空间大
  • 产品面向内部用户,对稳定性和可靠性要求高,工程责任重
  • 适合对 LLM 和 Agent 技术有浓厚兴趣、动手能力强、愿意在快节奏中成长的校招生

缺点 / 挑战

  • 快手自研并落地真实业务场景的 AI 产品,技术挑战大,能积累宝贵经验
  • AI 技术迭代极快,需要持续学习,可能会感到压力
  • 涉及多领域技术栈(后端、LLM、知识图谱等),入门门槛较高

角色解读

  • 从 AI Agent 研发工程师起步,深入掌握 LLM 应用全栈技术,成长为技术专家
  • 可向 AI 系统架构师方向发展,负责大规模 AI 服务的设计与优化
  • 也可转型为 AI 产品方向,结合技术理解推动产品创新
  • 参与核心 AI 产品 DataAgent 的研发,实现自然语言到数据查询的转换
  • 设计并优化 Multi-Agent 协作框架,确保多个智能体高效配合
  • 构建多模态知识库,让 AI 能够理解海量数据资产并准确回答
  • 搭建可观测与评测平台,持续迭代 AI 系统的效果和稳定性
  • 扎实的 Java 后端基础,熟悉 Spring 等主流框架和微服务架构
  • 对 LLM 技术有基本认知,了解 Prompt Engineering、RAG、Function Calling 等
  • 具备快速学习和动手能力,能够紧跟 AI 技术迭代
  • 良好的沟通与协作能力,能在快节奏团队中有效工作

申请策略

  • 在面试前了解快手数据平台的产品和 DataAgent 的公开介绍,体现对业务的兴趣
  • 准备一个自己在 AI 或后端方向的项目案例,展示从想法到落地的完整过程
  • 突出 Java 后端开发项目,尤其是 Spring 框架和微服务相关经验
  • 强调与 LLM 相关的课程项目、比赛或研究经历,如 Prompt 调优、RAG 实现等
  • 展示快速学习和动手能力,例如Github项目链接或技术博客
  • 如果有团队协作或沟通能力证明(如组队比赛、开源贡献),重点提及
  • 补充 LLM 基础知识,动手跑一遍 RAG 或 Function Calling 的 demo
  • 熟悉至少一个主流大模型(如 Qwen、GPT、DeepSeek)的 API 调用和微调流程

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经历
  • 对于系统设计问题,先明确目标与约束,再分层拆解,最后权衡取舍
  • 技术深度问题,结合基本原理和实际案例,展现思考过程而非死记硬背
  • 请描述一次你从零构建一个 AI 功能或系统的经历
  • 如何设计一个 Multi-Agent 系统来避免幻觉并保证信息一致性?
  • 你对 RAG 的理解是什么?如何优化检索质量?
  • Java 后端开发中,如何设计高可用微服务架构?
  • 如果让你改进 DataAgent 的某一环节,你会怎么做?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂核心AI产品、前沿技术栈、薪资优厚,但工作地点固定且可能加班。

适合人群
最适合追求技术成长和职业发展、对薪资和福利有一定要求、能接受高强度工作的校招生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

快手为上市大厂,校招薪资具有竞争力,福利完善(五险一金、补充医疗、年终奖等),能满足补偿性动机。但JD中未明确薪资范围,且北京生活成本高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

95较高

该职位直接参与前沿 AI 技术研发,技术栈新、成长空间大。JD明确提到探索Agent协作、LLM前沿技术等,发展性动机强烈满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Multi-Agent、RAG、知识图谱、微调、强化学习
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京岗位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网公司加班文化普遍,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI Agent 赛道属于高速增长领域,技术产品能够提升内部工作效率,有一定社会价值,但并非直接创造社会影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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