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快手
市场内容传播-印尼

市场内容传播-印尼

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容策划
创意策划
印尼市场
市场营销
数据复盘
整合营销
文案撰写
社会化传播
英语

AI 估算 · 15k–25k

快手上市大厂,北京市场岗,1-2年经验薪资有竞争力,15K-25K合理

职位详情

关于这个职位

该职位负责快手印尼市场的品牌传播与内容营销,需要基于用户洞察策划并执行创意传播方案,包括文案、海报、视频等内容的产出和大型市场活动的落地

适合有1-2年互联网或广告背景、擅长社会化传播和创意策划的求职者

最低要求

本科及以上学历,广告、公关、新闻传播、市场营销等专业优先,1-2年互联网/媒体平台/新媒体传播/市场营销/广告公司/相关背景经验

具备创意内容策划和生产能力,审美和文案撰写能力强,对高质量内容产出负责,包括但不限于稿件、海报、文案、视频等形式
擅长社会化传播、打造成功传播案例,擅长整合全链路资源,有独立策划执行过大型市场活动优先
对印尼本地市场有一定了解优先,具备优秀的英语能力,英语可作为办公语言,有海外留学经历优先

工作职责

基于对平台和消费者需求洞察,统筹端内&端外完成业务及品牌传播目标,对传播结果负责,包括创意产出、方案策划、项目执行、数据复盘等

负责大型市场项目的传播工作,制定传播方案并带领供应商完成高质量落地产出,对内容创意亮点及传播效果负责
关注互联网、广告、营销行业及本地市场的营销动态、保持热点敏感度,持续输出创新性内容,对热点敏感、有网感,能快速反应
发掘平台及产品的核心价值,独立完成亮点提炼,价值包装,负责对外传播文案及传播稿件的撰写

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 快手作为上市大厂,品牌和市场资源丰富,能参与国际化项目,快速积累实战经验
  • 需要同时应对国内和印尼两地需求,工作节奏可能较快,加班较常见
  • 适合有1-2年经验、热爱创意传播、渴望国际化视野、抗压能力强的市场人

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及印尼市场,具备跨文化传播挑战,有助于提升全球视野和竞争力
  • 团队年轻活力,创意空间大,适合喜欢挑战和创新的求职者
  • 对内容质量和传播效果要求高,压力较大,需要持续输出创意和应对数据考核

角色解读

  • 可向资深市场传播专家发展,独立负责更大体量的品牌项目
  • 有机会转向海外市场负责人或品牌经理,拓展国际化职业路径
  • 在快手体系内积累短视频平台营销经验,未来可跳槽至其他互联网大厂或国际化公司
  • 策划统筹品牌传播项目,从创意到执行全流程把控,包括内容生产、供应商管理和数据复盘
  • 负责大型市场活动的传播策略,制定传播方案并推动高质量落地
  • 紧密跟踪行业热点,快速产出创意内容,提升品牌声量和用户参与
  • 优秀的文案和审美能力,能独立产出高质量稿件、海报、视频等多形式内容
  • 擅长社会化传播和整合营销,有成功案例经验优先
  • 英语可作为工作语言,了解印尼市场文化更佳

申请策略

  • 面试前深入研究快手的印尼业务(如SnackVideo),提出具体传播创意
  • 关注公司文化:强调自己对短视频和社交媒体的热爱
  • 突出独立策划执行的传播案例,量化传播效果(如曝光量、互动率等)
  • 展示文案作品集(稿件、海报、视频脚本等),体现创意能力和审美
  • 强调英语水平(雅思/托福成绩或海外经历),以及印尼相关经验或兴趣
  • 提前了解印尼社交媒体生态和用户偏好,准备一份印尼市场传播小分析
  • 练习数据复盘能力,学习如何用Excel或工具分析传播数据

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化指标
  • W1H框架:针对策略类问题,从why(目标受众)、what(核心信息)、where(渠道)、when(时机)、how(执行)展开
  • 请分享一个你策划并执行的成功传播案例,你是如何衡量效果的?
  • 如何为一个新市场(如印尼)制定品牌传播策略?
  • 你如何追踪热点并将其快速转化为内容创意?请举例
  • 如果项目时间紧张但创意不够,你会如何解决?
  • 你对印尼市场有什么了解?为什么认为我们适合你?
  • 准备好2-3个完整传播案例,包括背景、创意、执行、数据

职位点评

64
综合评分

快手大厂市场岗,薪资有竞争力,发展空间大,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求薪资和行业前景、能够接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

快手上市大厂薪资有竞争力,但JD未明确薪资和福利,需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位提供国际化传播项目经验,但JD未提及明确晋升通道或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网市场岗通常加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

所处短视频赛道高速增长,但岗位社会影响力中性,创新性较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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