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美团
美团骑行-校园大客户经理(河北、天津)
立即应聘

美团骑行-校园大客户经理(河北、天津)

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
运营管理
沟通协调
客户关系维护
执行力
渠道拓展
美团
校园渠道
骑行

AI 估算 · 10k–18k

基于美团大厂平台和天津市场水平,该岗位薪资具有竞争力;技能需求综合拓展与运营,回报可观。

职位详情

关于这个职位

作为美团骑行校园大客户经理,你将负责天津、河北地区校园业务的拓展与运营管理,制定推广政策,维护高校合作关系,推动用户增长和产品迭代

该职位能积累优质的校园渠道资源,晋升空间大,适合有渠道拓展经验、热爱骑行、具备强执行力的人

最低要求

本科及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先

具有超强的责任心、执行力
具有较强的内外沟通能力和组织协调能力
有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题
热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感

工作职责

负责校园业务拓展及辅助运营管理,保证校园车辆正常运营

制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化
拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作
搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为头部互联网平台,提供完善的培训和晋升体系,有利于职业初期快速发展
  • 校园市场潜力大,积累高校渠道资源对未来职场有长期价值
  • 工作内容涵盖拓展、运营、产品反馈,能锻炼综合能力,成长空间大
  • 校园业务受学期、政策影响波动较大,工作节奏可能不均衡,需灵活应对
  • 适合有渠道拓展经验、善于沟通协调、热爱户外和骑行,希望在互联网大厂校务领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与校方、学生等多方沟通,协调难度较高,对人际关系处理能力要求强
  • 作为一线业务岗位,需承担一定的业绩压力,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 纵向晋升:可向区域经理、城市经理等管理岗位发展,管理更大范围的业务和团队
  • 横向拓展:积累校园渠道和运营经验后,可转岗至其他业务线的市场、运营或产品岗位
  • 行业深耕:共享出行和低碳交通前景广阔,可成为行业专家或创业储备
  • 负责高校市场的业务拓展,包括与校方建立合作、推广骑行服务,确保校园车辆正常运营
  • 制定并执行校园项目政策,根据运营数据不断优化策略,提升车辆使用率和用户满意度
  • 搜集学生用户需求,与产品、运营团队协作推动产品迭代,增强校园场景的适配性
  • 具备渠道开拓和客户维护经验,能独立开发校园合作资源并建立长期关系
  • 拥有较强的沟通协调和组织能力,能够有效整合内外部资源推进项目
  • 责任心强、执行力高,能主动发现问题并推动解决,适应快节奏工作

申请策略

  • 面试中可结合美团单车/电单车产品谈谈自己对校园推广的设想,展现主动思考
  • 关注美团骑行事业部的社会责任理念,在回答中体现对社会价值的认同
  • 突出校园渠道或高校合作经验,具体说明拓展成果和资源积累
  • 强调项目运营案例,如主导的推广活动、提升的数据指标等,用数字量化
  • 体现责任心和执行力,例如主动解决问题、克服困难完成目标的经历
  • 学习基本的运营分析工具(如Excel、SQL),提升数据驱动决策能力
  • 提前了解共享出行行业动态和校园市场特点,展示行业认知

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思考:从用户、运营、合作方等多角度分析问题,体现系统性
  • 数据支撑:提及具体数据如合作学校数量、用户增长率等,增强说服力
  • 请分享一个你成功开拓校园渠道的案例,遇到了哪些困难,如何解决的?
  • 如何制定校园推广策略?如何评估效果?
  • 假设校方对共享单车进入校园有顾虑,你会如何说服他们?
  • 你如何看待共享出行行业的竞争?美团骑行的优势在哪里?
  • 如果校园车辆使用率低,你会从哪些方面分析原因并改进?

职位点评

72
综合评分

大厂平台、晋升空间大、社会价值高,但WLB一般,需现场办公。

更适合这类人
最适合看重职业发展、技能成长和社会价值,且能接受现场办公、有一定抗压能力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资在天津市场属于中上水平,且美团福利完善,但JD未明确薪资范围,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

85较高

岗位亮点明确提及晋升空间大和综合能力模型培养,发展性动机满足程度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会优质资源累积、晋升空间大、充分补全拓展、运营、经营等多板块能力模型
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公且JD未提及弹性工作或WLB,工作地点在天津市,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

共享出行属于低碳环保领域,具有正向社会影响力,JD强调社会责任感,意义感动机满足程度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案、为低碳出行提供更好的服务、心系低碳出行
创新程度积极采用新技术
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