一、专业背景与技能
本科及以上学历，室内设计、建筑学、环境艺术设计等相关专业毕业
具备扎实的设计理论基础，熟悉酒店设计规范、流程与标准
熟练掌握设计软件，精通酒店空间规划与布局，善于优化空间利用，营造独特舒适的酒店环境氛围，深入理解酒店功能分区与流线设计，确保各区域高效运作且相互协调
二、工作经验
具有5年以上酒店设计工作经验，其中至少3年连锁酒店设计管理经验
主导或深度参与过多个连锁酒店项目设计，熟悉不同品牌定位与风格特色，能根据市场需求与品牌标准制定适宜的设计策略并全程把控实施
三、项目管理能力
具备出色的项目统筹规划与组织协调能力，能制定详细合理的项目计划，精准把控项目进度、质量、成本与风险
有效组织设计团队及跨部门合作，与工程、采购、运营等部门紧密沟通协作，确保设计方案顺利落地实施
四、沟通与团队管理能力
具备出色的沟通表达与团队管理能力，能够清晰准确地传达设计理念与要求，积极倾听各方意见与建议，妥善处理团队内部及跨部门沟通协作中的问题与矛盾，营造良好的合作氛围与工作环境