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美团
杭州生产主管
立即应聘

杭州生产主管

发布于 大约 7 小时前

基层主管/组长

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
团队管理
流程优化
效率提升
质量管控
仓储管理
分拣
餐饮供应链
冷链物流

AI 估算 · 15k–25k

作为美团大厂的一线管理岗,在杭州薪资具有竞争力,结合岗位层级和行业水平,月薪大致在15-25k。

职位详情

关于这个职位

作为美团快驴在杭州的生产主管,你将负责城市仓储和分拣业务的整体运营管理,包括收货、存储、拣选等环节,确保履约稳定

该职位需要落实运营标准、提升效率和质量,并带领团队不断优化流程,是供应链关键节点,有较大成长空间

最低要求

大专以上学历,3年相关仓储管理工作经验,有冷链物流仓储管理经验更佳

熟悉仓储管理流程和仓储作业标准,具备良好的计划和组织能力
较强的沟通协调能力,能够做好城市进向、招商、配送之间的沟通和协作
有较强的流程思维,能够不断优化和复制成功经验,带领团队不断提升效率和运营能力
能够适应快节奏的工作环境和业务场景

工作职责

负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定

负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平
负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉
负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力
负责城市仓储组织能力建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一线互联网大厂(美团)平台,履历镀金,职业发展空间大
  • 深入餐饮供应链核心环节,可积累冷链物流、仓储管理等稀缺经验
  • 岗位权限大,独立负责城市仓储运营,能锻炼全面管理能力
  • 仓储现场管理事务繁杂,需持续处理突发问题和人员调度
  • 适合有仓储或物流管理经验、希望在大平台承担一线管理职责、能适应快节奏工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需适应高强度压力,尤其是履约高峰期
  • 需快速学习并落地标准化流程,对执行力要求较高

角色解读

  • 在美团快驴内部,可向区域仓储经理或高级运营管理岗位发展,管理更大范围业务
  • 积累餐饮供应链管理经验后,可转型至其他电商或物流公司的供应链总监岗位
  • 依托大厂平台,未来可向供应链产品、策略或中台岗位横向拓展
  • 负责城市仓储和分拣业务的全面运营管理,包括收货、存储、拣选等环节,确保履约稳定
  • 推进仓储运营标准落地,提升现场标准化水平,优化流程以提高效率
  • 管理团队,组织能力建设,协调跨部门沟通(如进向、招商、配送)
  • 监控运营质量,降低商品损耗和客诉,同时通过数据分析持续改进
  • 扎实的仓储管理经验,熟悉冷链物流更佳,能够制定并执行作业标准
  • 较强的计划和组织能力,能合理安排人力和资源,保证高效运转
  • 良好的沟通协调能力,能有效协同上下游团队
  • 流程思维和数据分析能力,能持续优化运营效率,复制成功经验

申请策略

  • 了解美团价值观和快驴事业部的发展现状,面试中表达长期投入意愿
  • 准备1-2个过往解决仓储难题的案例,体现抗压和创新能力
  • 突出过往仓储管理经验,尤其是冷链或餐饮供应链相关经历
  • 强调流程优化和效率提升的具体案例,最好有数据证明(如降本增效百分比)
  • 展示团队管理成果,如团队规模、培训、绩效提升等
  • 提前学习美团快驴的业务模式,了解餐饮供应链痛点
  • 强化数据分析能力(如Excel、SQL),以便在面试中展现运营优化思维

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • 突出三方面:管理能力(团队协调)、业务能力(流程优化)、抗压能力(应急处理)
  • 请描述一次你成功优化仓储流程、提升效率的经历
  • 如何管理一个多元化的仓储团队,激励员工?
  • 遇到突发的配送延误或商品损耗,你怎么处理?
  • 你对冷链仓储管理有哪些经验或见解?
  • 为什么选择加入美团快驴,你认为自己能带来什么价值?
  • 复习仓储管理基础知识和冷链标准操作流程

匹配度报告

61
综合匹配度

美团大厂一线管理岗,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

适合人群
该职位最适合重视技能成长和平台发展、愿意接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活35
使命价值55

薪资福利匹配

70中等

美团作为上市大厂,薪资待遇在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,需要面议,故补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

JD明确提到“完善的员工发展机制及学习体系”,岗位亮点也强调历练机会和发挥空间,发展性动机满足度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会员工发展机制、学习体系
业务类型cost_center

工作生活匹配

35较低

岗位要求适应快节奏工作环境,未提及弹性办公或WLB,现场办公且可能存在高强度,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

55较低

餐饮供应链属于成熟行业,社会影响力中性,岗位主要为成本控制和运营保障,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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