Vice President , P4, Lead Risk & Resilience Management的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于香港特别行政区。工作形式为仅现场办公。

Vice President , P4, Lead Risk & Resilience Management

🤖 AI 估测：¥100K-180K

发布时间：17 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是摩根士丹利亚太区欺诈风险管理的负责人，负责为区域业务提供欺诈风险监督、咨询和事件响应支持

你将与业务、运营、技术和风险团队紧密合作，设计并实施反欺诈控制措施，应对欺诈事件，并确保符合区域监管要求

这是一个需要与高级管理层和监管机构密切沟通的高阶风控岗位

✓工作职责

与亚太区业务合作，通过设计和实施基于风险的欺诈预防和检测控制措施来支持业务增长

进行主题性和针对性的欺诈风险评估（包括新兴诈骗类型、内部欺诈风险和第三方促成的欺诈风险），并向高级管理层提供可操作的情报

参与治理论坛、委员会和高级管理层汇报，清晰阐述欺诈风险主题、控制差距和补救进展

监督并执行对货币和非货币活动的监控与分析，以识别潜在的欺诈风险和控制弱点

领导或支持欺诈调查，与业务和控制伙伴合作，记录根本原因、经验教训，并推动可持续的补救措施

作为与香港及亚洲区域监管机构和执法部门在欺诈相关事务、检查和问询方面的主要联络人

与网络安全、技术风险、运营和公司韧性团队合作，应对欺诈事件、诈骗和网络驱动的欺诈事件

为整个业务的欺诈意识、培训和沟通做出贡献，以加强该区域的整体欺诈风险文化

支持区域和全球性举措，如在线欺诈控制、支付欺诈控制、客户通知控制和流程自动化（如适用）

⭐最低要求

金融服务行业在欺诈风险管理、金融犯罪、风险、合规或相关控制职能方面的经验

对财富管理和私人银行业务（包括支付流程、客户服务模式和运营流程）有深刻理解

熟悉欺诈类型，包括外部诈骗、支付欺诈、社会工程和内部欺诈风险

熟悉亚洲监管环境，包括与监管机构的互动和监管期望

具备作为值得信赖的顾问与业务、运营、技术和风险职能的高级利益相关者合作的能力

出色的书面和口头沟通能力，能够向高级管理层清晰阐述复杂的风险问题

强大的分析能力、注重细节和良好的判断力，尤其是在处理时间紧迫的事件或调查时

能够在压力下工作，管理相互竞争的优先事项，并建设性地挑战现有流程和控制措施

👍优先资格

在监督或进行欺诈调查和补救活动方面有深厚背景

有在香港或亚洲直接与监管机构或执法部门处理欺诈相关事务的经验

接触过技术驱动的欺诈控制、数据分析或自动化举措

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核心评价

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