摩根士丹利的Corporate Treasury, Vice President薪资是多少？

该职位薪资范围为 120k–200k（人民币/月）。

Corporate Treasury, Vice President的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于香港特别行政区。工作形式为仅现场办公。

摩根士丹利的Corporate Treasury, Vice President有什么任职要求？

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

Corporate Treasury, Vice President

🤖 AI 估测：¥120K-200K

发布时间：18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个位于摩根士丹利香港的副总裁级别职位，隶属于企业财务部

核心职责是支持摩根士丹利银行亚洲有限公司（MSBAL）的资本、流动性和融资管理，确保其符合监管要求

你将负责分析业务活动对资本的影响，优化监管资本状况，并参与财务系统实施和团队管理

✓工作职责

与财务部门及公司内各领域的同事协作

负责并领导一系列重要的交付成果，利用对财务职能领域、产品和/或客户细分市场的深入理解

主动识别个人和部门工作中的新兴风险，并参与制定缓解策略

作为榜样和文化传播者

体现并树立公司价值观的典范，并对自己和他人遵守公司标准负责

监控和管理摩根士丹利银行亚洲有限公司（MSBAL）的资本、流动性、融资以及恢复与处置计划（RRP）要求

评估监管要求变化对 MSBAL 的影响，包括评估增量资源需求和必要的法人实体战略变更

为资产负债管理委员会（ALCO）的报告和风险管理监控目的，准备并提交管理信息报告

参与财务系统的实施、增强和测试

分析业务计划和活动产生的资本影响，就最佳资本组合和回报指标向业务部门提供建议

领导资本充足性评估流程（CAAP），优化 MSBAL 的监管资本状况，并与纽约和亚太地区的利益相关者合作，领导资本交易执行

独立评估对公司记账模式的拟议变更，并分析其对整个公司以及法人实体层面的流动性、融资和资本要求的影响

协助构建公司间融资和资本工具，以及任何其他公司间融资计划和流程

为私人财富管理部门提供一般业务覆盖

为财务部门内的团队吸引、培养和留住人才，同时创造一个包容的环境

将公司整体目标转化为部门/职能的可执行目标

⭐最低要求

至少6年相关工作经验

对财务职能领域、产品和/或客户细分市场有深入理解，并具备相应的技术技能，以及对行业和竞争环境的了解

能够提供积极和建设性的反馈，并认可团队成员的努力

能够向不同受众清晰阐述风险和影响，并制定计划以减轻这些风险

积极主动，有决心将任务从头到尾完成

出色的英语沟通和人际交往能力，以便与本地和全球团队互动

掌握其他亚洲语言是重要加分项

具备良好的分析能力，包括能够清晰简洁地总结复杂的业务问题和详细分析

能够在快节奏、高能量的环境中工作

出色的项目管理技能，能有效满足和管理项目截止日期

精通 Microsoft Office 产品

金融、经济、会计或商科专业学士学位优先

👍优先资格

CFA 或 TMA 会员资格是加分项

核心评价

Corporate Treasury, Vice President

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✓工作职责

⭐最低要求

👍优先资格

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