辉瑞
Sr. MIC Supervisor
Sr. MIC Supervisor
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
团队合作
英语
合规
沟通能力
MS Office
客户拜访
医学信息沟通
学术推广
医药代表
AI 估算 · 15k–25k
外企医药销售主管岗位，上海地区薪资水平较高，综合行业经验与岗位层级估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞公司的医学信息沟通团队基层主管，负责带领团队在指定区域内进行药品学术推广，与医生、专家等客户建立专业合作关系，通过拜访、学术会议等方式传递产品信息，实现销售目标
适合有医药行业背景、沟通能力强、追求职业发展的求职者
最低要求
教育：大学本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
AI 洞察
优缺点分析
- 辉瑞作为全球顶尖药企，提供完善的培训和职业发展体系
- 销售岗位业绩导向，表现优秀者收入可观且晋升透明
- 能积累高端医疗人脉和行业资源，未来转型空间大
- 业绩指标压力较大，需要较强的抗压能力和执行力
- 行业合规要求严格，工作流程必须高度规范
- 需频繁外出拜访客户，体力与精力消耗较高
- 适合医学或药学背景、善于人际沟通、结果导向且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：可向地区经理、区域总监等管理岗位发展
- 横向拓展：转向市场部、培训部或医学事务等职能
- 专业深化：成为资深医学信息沟通专家或产品专员
- 负责区域内医院或医生的拜访，传递药品信息并建立专业合作关系
- 组织学术会议或活动，推动产品在临床的应用
- 收集市场和客户反馈，分析并报告上级经理
- 协调内部资源，配合团队完成销售目标
- 优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能与医生等客户有效互动
- 扎实的医药学知识基础，能够准确传递产品信息
- 良好的时间管理和自我驱动能力，应对业绩压力
- 熟练使用办公软件和基本英语读写能力
申请策略
- 关注辉瑞企业文化和合规要求，面试中展现专业与诚信
- 提前了解华东区域（上海）医疗市场特点，展现市场敏感度
- 突出医药行业销售或市场实习/工作经验，量化业绩成果
- 强调与医生或医院合作的案例，体现客户关系管理能力
- 展示合规意识，如在过往工作中遵守相关法规
- 补充医药产品知识，尤其是辉瑞核心治疗领域（如疫苗、肿瘤、免疫等）
- 提升销售技巧和谈判能力，可学习SPIN或医生沟通模型
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调合规优先：任何行动都需在政策允许范围内
- 展示客户导向：从客户需求出发，提供专业价值
- 请分享一次成功说服医生使用公司产品的经历
- 如何处理客户对产品的质疑或不良反应反馈？
- 在合规框架下，你如何规划高效的客户拜访路线？
- 如果遇到季度业绩不达标，你会如何调整策略？
- 请谈谈你对医药行业合规政策的理解
匹配度报告
64
综合匹配度
外企药企销售管理岗，行业稳定有社会意义，但工作强度大、办公弹性低。
适合人群
适合看重社会价值、追求稳定职业发展和内驱力强的求职者，但需接受出差和高强度工作节奏。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资处于行业中等偏上水平，但具体薪资未披露；福利未在JD中明确列出，预计外企标准福利较好，但补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
60中等
辉瑞提供培训和学习机会，但JD未明确晋升路径；技能以沟通和销售为主，技术性不强，发展性动机满足程度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需频繁外出拜访客户，办公地点不固定；未提及弹性工作，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
医药行业具有社会价值，产品关系患者健康；辉瑞品牌影响力大，但岗位以销售业绩为导向，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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