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Dongfeng Motor Corporation logo
东风汽车集团有限公司
整车性能开发方向-环境友好开发(风帆计划)
立即应聘

整车性能开发方向-环境友好开发(风帆计划)

发布于 大约 2 小时前

管理培训生(管培生)

武汉市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
化学
碳排放
材料
车辆工程
VoC
Camds
禁限物质
气味

AI 估算 · 8k–12k

作为国有车企校招岗位,武汉地区应届生薪资处于中等水平,年终奖稳定,适合积累行业经验。

职位详情

关于这个职位

该职位是东风汽车集团面向应届生的风帆计划项目,专注于整车环境友好性能开发

你将参与气味和VOC管控、禁限物质管理、CAMDS填报及法规跟踪等工作,为打造环保健康的汽车内饰贡献力量
适合车辆工程、材料、化学背景的毕业生

最低要求

车辆工程、材料、化学相关专业

工作职责

协助推进各车型项目整车及零部件气味和VOC管控

参与建立整车及零部件老化体系
参与整车及零部件禁限物质管控
参与零部件CAMDS填报推进及公告计算
跟踪车内空气和禁限物质、碳排放法规演变及分析应对方案
完成领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东风汽车作为大型国企,平台稳定,项目资源丰富,有利于应届生系统学习整车开发流程
  • 环保性能开发是行业趋势,积累VOC、碳排放等经验在未来极具竞争力
  • 工作内容偏测试、合规和数据填报,可能较为枯燥,需要细心和耐心
  • 薪资水平相比互联网或新能源车企不具备优势,但福利稳定
  • 该职位适合对汽车环保技术感兴趣、注重稳定成长、愿意在传统车企深耕的车辆工程、材料或化学专业应届生

缺点 / 挑战

  • 风帆计划提供系统培训,帮助新人快速融入,职业起点较高
  • 涉及多部门协调,对沟通能力有一定要求,初期适应压力可能较大

角色解读

  • 成长为整车性能开发工程师,专攻环保与材料领域,参与车型全生命周期开发
  • 向环保法规专家方向深耕,成为行业标准制定或合规管理者
  • 通过风帆计划轮岗,可转向项目管理、质量管控等关联岗位
  • 协助管控整车及零部件的车内气味和VOC(挥发性有机化合物),确保符合环保标准
  • 参与建立零部件及整车的老化测试体系,评估材料耐久性
  • 负责禁限物质(如铅、汞等)的合规管理,推进CAMDS(材料数据系统)填报与公告计算
  • 跟踪国内外车内空气、禁限物质及碳排放法规变化,分析并提出应对方案
  • 具备车辆工程、材料或化学专业背景,熟悉汽车材料及环保法规
  • 了解VOC、气味测试方法及相关标准(如GB/T 27630)
  • 熟悉CAMDS或类似材料数据管理系统的操作者优先
  • 良好的沟通能力和文档撰写能力,能够跨部门协作推进项目

申请策略

  • 关注东风汽车校园招聘官网,风帆计划通常在秋季启动,提前准备网申材料
  • 面试中可适当表达对环保汽车发展的兴趣,展现长期职业规划与公司价值观契合
  • 突出与汽车材料、VOC测试相关的课程项目或毕业论文,展示专业匹配度
  • 如有CAMDS、材料数据库或环保法规研究经历,需重点强调
  • 标注实习中参与过的整车或零部件性能测试、质量问题处理等经验
  • 提前了解车内空气质量标准(如GB/T 27630-2011)和ELV法规
  • 学习CAMDS或IMDS系统的基础操作,可通过官方教程或视频
  • 补充材料老化测试方法(如热老化、光老化)相关知识

面试指南

  • 针对法规类问题,先确认相关标准名称,再列举管控要求,最后结合实际案例说明应对措施
  • 对于技术问题,从材料、工艺、检测三方面分析,展示系统性思维
  • 行为面试题使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人角色和贡献
  • 请简述车内VOC的主要来源以及如何降低VOC?
  • 你对汽车禁限物质法规(如ELV、REACH)有哪些了解?
  • 什么是CAMDS?它在汽车零部件开发中起什么作用?
  • 你如何看待汽车行业碳排放法规的发展趋势?
  • 请分享一个你在团队中成功解决问题或协调多方的案例

匹配度报告

66
综合匹配度

国企校招环保性能开发岗,培训体系完善但薪资中规中矩,适合长期积累。

适合人群
适合看重技能体系培养和稳定平台,对短期薪资要求不高的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活70
使命价值65

薪资福利匹配

60中等

薪资处于武汉应届生中等水平,国企福利保障较好,但直接收入竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

风帆计划提供系统培训,但晋升路径未明确提及,成长速度取决于个人。

技术前沿主流现代技术
技术栈VOC、CAMDS、碳排放
成长机会风帆计划
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

武汉工作地点,现场办公,工作时间相对规律,但未提及弹性安排。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

工作内容涉及环保和健康,有一定社会价值,但职位侧重合规执行,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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