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三井住友
营业推进担当
立即应聘

营业推进担当

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
团队合作
客户关系管理
日语
沟通能力
金融
协调能力
业务推进

AI 估算 · 10k–20k

外资银行营业岗,3年经验,日语要求高,薪资在上海属于中等偏上,约10k-20k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责金融交易部门对客营业推进工作,包括处理客户业务需求、维护客户关系、协调内外部流程

需要具备日语沟通能力和团队协作精神,适合有金融或客户服务背景的求职者

最低要求

大学本科以上学历

相关工作经验三年及以上
精通日语,具有良好的日语听说读写能力
良好的沟通能力与团队合作精神,积极主动
具有良好的执行力

工作职责

负责金融交易部门各类产品的对客营业推进工作,及时处理客户的各类业务需求,制作客户拜访记录,管理客户推进情况

对既有客户的各类变更需求的及时处理和维护
根据当局规定和要求,辅助客户办理各种手续,并根据要求递交当局
营业推进过程中以及产品导入时与行内相关部门进行协调沟通,并制定所需的资料、表格等
部门安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台稳定,职业安全感强,福利待遇规范
  • 日语能力得到充分发挥和提升,有利于长期语言优势积累
  • 客户接触面广,能深入了解金融交易业务,积累行业资源
  • 工作内容较为琐碎,需要耐心处理客户各类变更需求,细致度要求高
  • 岗位晋升路径相对明确但速度较慢,需要长期积累
  • 适合具备日语优势、希望在金融行业稳定发展、善于与人打交道的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及与行内多个部门协调,可能面临沟通效率或流程瓶颈

角色解读

  • 可在营业推进领域深耕,成长为资深客户经理或团队负责人
  • 积累金融行业经验后,可向产品管理或业务拓展方向发展
  • 日语+金融背景有助于向外资银行更高层级岗位晋升
  • 负责金融交易产品的客户对接与营业推进,处理客户日常业务需求并记录拜访情况
  • 维护既有客户关系,及时处理客户变更需求,并辅助客户办理监管手续
  • 协调行内相关部门,制定营业推进所需的资料和表格
  • 精通日语,具备优秀的听说读写能力,能够直接与客户日文沟通
  • 良好的沟通与协调能力,能够高效处理客户需求和内部协作
  • 扎实的客户服务意识与执行力,能独立推进业务

申请策略

  • 面试时主动展现对金融行业的热情和对客户服务的理解,准备日语自我介绍
  • 了解三井住友银行在中国的业务重点,表明自身与公司文化契合
  • 重点突出日语能力(等级证书、留学经历、日企工作经验)
  • 强调客户服务或营业相关经验,尤其是处理复杂需求或维护长期客户的案例
  • 展示沟通协调能力,如跨部门合作或项目管理经历
  • 如有金融行业背景,务必详细列出业务类型和业绩成果
  • 提前补充金融基础知识,尤其是银行交易产品(如外汇、衍生品等)的基本概念
  • 练习商务日语邮件和电话沟通,熟悉日本企业沟通礼仪

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,突出日语沟通和协调能力
  • 客户至上:强调以客户需求为中心,同时遵循公司规定和监管要求
  • 结构化表达:先明确问题,再分步骤阐述解决方案,最后总结成果
  • 请用日语介绍你过去的客户管理工作经历
  • 当客户提出紧急变更需求时,你会如何处理?
  • 如何协调内部多个部门共同推进一个项目?
  • 你对金融交易业务了解多少?为什么选择金融行业?
  • 遇到客户投诉或不满时,你的处理步骤是什么?

匹配度报告

62
综合匹配度

外资银行营业岗,稳定、薪资中等、日语优势明显,但成长空间有限。

适合人群
最适合追求工作稳定、薪资福利规范、希望发挥日语优势的求职者,不太适合追求快速技术成长或创新环境的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利75
成长发展55
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位为外资银行正式岗位,薪资水平处于上海市场中等水准,福利规范但JD未明确列出,稳定性较高,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号市场水准 (10K-20K/月)

成长发展匹配

55较低

岗位侧重客户服务与流程执行,技术含量不高,成长主要依赖日语和行业经验积累,JD未提及培训或晋升通道,发展性动机满足有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,上海市区核心地段通勤便利但未提弹性工作,工作强度正常,生活化动机基本满足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定成熟,社会影响力中性,岗位本身不直接创造社会价值,但服务于实体经济,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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