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东风汽车集团有限公司
智能驾驶系部品设计-东风商用车技术中心
立即应聘

智能驾驶系部品设计-东风商用车技术中心

发布于 大约 21 小时前

实习/见习

武汉市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
测试
传感器
自动驾驶
感知系统
标定
车辆工程
智能驾驶
选型

AI 估算 · 2k–4k

实习生岗位,薪资基于武汉地区实习水平,提供接触商用车智能驾驶技术的机会。

职位详情

关于这个职位

该职位是东风商用车技术中心的智能驾驶感知部件设计实习岗,主要负责感知传感器(如摄像头、雷达等)的选型、评估、测试及标定工作

你将参与多传感器联合标定和布置方案设计,深入了解商用车智能驾驶技术,积累宝贵的工程实践经验

最低要求

招聘对象:大学在读本科生,研究生,博士生

基本要求:
专业对口,在校期间表现优秀
热爱汽车行业,认同东风企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力
身体素质好,对本专业充满热情,有较强团队精神,乐于奉献、能吃苦耐劳,勇于创新、敢于接受挑战

工作职责

负责智能驾驶系统感知部件的选型、评估、测试及导入,制定传感器关键性能指标及验收标准

负责感知系统的布置方案设计
配合算法团队完成多传感器联合标定

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国企平台,稳定性强,技术积累深厚,提供良好的导师指导
  • 参与商用车智能驾驶前沿领域,积累行业稀缺经验
  • 学习机会多,可接触完整的感知系统开发流程
  • 实习期可能较短,项目参与深度有限
  • 现场办公可能涉及工厂或测试场地,环境相对艰苦
  • 适合车辆工程、电子、自动化等专业在校生,对智能驾驶有浓厚兴趣,愿意从基础硬件做起,注重技术成长

缺点 / 挑战

  • 需快速学习多种传感器技术和测试方法,有一定技术压力

角色解读

  • 向智能驾驶系统工程师发展,深入感知或融合方向
  • 可转向算法开发或硬件设计,在东风商用车体系内晋升
  • 积累行业经验后,可进入更高级别的自动驾驶研发岗位
  • 负责智能驾驶感知部件的选型与测试,确保传感器性能达标
  • 参与感知系统布局方案设计,优化传感器安装位置
  • 配合算法团队进行多传感器联合标定,确保数据一致性
  • 了解传感器原理,如激光雷达、毫米波雷达、摄像头等
  • 具备车辆工程或电子相关专业知识,了解汽车电子系统
  • 良好的实验测试能力和数据分析能力

申请策略

  • 提前了解东风商用车技术中心业务方向,在面试中展现对商用车智能驾驶的热情
  • 准备一段关于智能驾驶感知的个人理解或小项目经历
  • 突出车辆工程或相关项目经历,尤其是传感器或测试相关
  • 强调学习能力、团队合作和动手实践能力
  • 如有竞赛或实验室项目,详细描述个人贡献和成果
  • 学习常见传感器原理(激光雷达、毫米波雷达、摄像头)
  • 熟悉标定工具(如相机标定、激光雷达标定)或仿真软件

面试指南

  • 技术问题先陈述原理,再结合具体应用给出思考
  • 行为问题使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答
  • 你如何选择传感器?考虑哪些因素?
  • 多传感器标定的目的是什么?请简要说明流程
  • 你对东风商用车的了解有多少?为什么选择这个实习?
  • 描述一个你参与的实验或项目,你遇到了什么挑战如何解决?
  • 你如何看待智能驾驶在商用车领域的应用前景?
  • 复习传感器基础知识,尤其是激光雷达、摄像头和毫米波雷达的优缺点

匹配度报告

64
综合匹配度

东风商用车智能驾驶实习,前沿技术学习机会,薪资一般但平台大。

适合人群
最适合重视技术成长、希望积累智能驾驶经验的在校生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

40较低

实习薪资相对较低,但东风作为国企可能提供一定补贴和福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展匹配

85较高

涉及智能驾驶前沿技术,有导师指导,学习机会多,成长空间大,发展性较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、传感器、标定、感知系统
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

现场办公,地点在武汉经开区(科技园),通勤需考虑,未提及弹性工作,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

参与商用车智能驾驶,推动行业安全与效率提升,有一定社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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