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职位搜索/维萨/Senior Manager, Marketing Strategy (International Travel)
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维萨 (Visa)

职位信息

高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析预算管理AI平台跨文化沟通国际旅行营销策略团队协作品牌管理
💡

核心评价

Global strategy role at a payments leader offering strong developmental growth and competitive pay, with moderate work-life flexibility.

Senior Manager, Marketing Strategy (International Travel)

🤖 AI 估测:¥102K-164K

发布时间:4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是维萨公司国际旅行支付业务的高级营销策略经理
你将负责制定并执行全球营销策略,以推动跨境支付交易量的增长
核心工作包括分析旅行者行为、优化关键旅行走廊的营销活动,并与全球及区域团队紧密合作,确保策略的有效落地

✓工作职责

基本职能:
管理和执行国际旅行的营销策略:通过将可操作的框架转化为可扩展的创意平台和创新举措,领导与维萨战略目标一致的增长旅行走廊的日常策略制定
与区域营销负责人合作,根据业务战略、竞争动态或宏观经济变化,优化和发展走廊级策略
随着从优先旅行群体中获得新的学习和见解,完善旅行者旅程阶段、旅行动机和消费者支出行为
优化“发送”和“接收”市场的营销计划,与区域团队密切协调,确保“双手鼓掌”,最大限度地减少区域间协调和努力
与全球品牌创意工作室合作,支持全球跨境活动的策略制定,这些活动由中央管理、工作室构建并由区域执行
影响年度运营计划,确保跨境计划得到适当优先排序和资助,并监督全球营销工作流的预算管理
在赞助项目中介绍基于跨境的执行,以提高品牌活动的业务驱动结果——FIFA、OLY和F1项目——超越赞助本身和完整的旅行体验
作为跨境主题专家,赋能市场高效交付:评估和建立新的全球渠道策略(例如机场),以确定新的中央媒体规划和购买优化
评估区域主导的交易(例如赞助),以部署更有效的“发送市场”非主办市场广告,并提升维萨的偏好和使用率——包括维萨自有资产(如Visa Live)的营销策略
通过研究、市场情报和行业趋势分析,建立和推进跨境思想领导力,将见解转化为提高营销效果的最佳实践
通过定期举办区域分享会并发展运营模式和上市方法,领导全球到区域的赋能和变革管理
制定和实施全球信息框架,使区域能够自信且一致地在优先走廊上激活合规、高影响力的品牌和产品声明
与区域以及洞察与分析部门合作,定义旅行计划的衡量框架和学习议程,确保见解为当前优化和未来策略制定提供信息
支持与业务部门和区域合作的创新试点,以推动维萨和维萨客户的新增长和获取
与新的AI平台、合作伙伴平台一起推动创新冲刺,以推动相对于竞争组合的品类优势

⭐最低要求

基本资格:
拥有学士学位及8年以上相关工作经验
或拥有高级学位(如硕士、MBA、JD、MD)及5年以上工作经验
或拥有博士学位及2年以上工作经验

👍优先资格

优先资格:
拥有学士学位及9年以上相关工作经验
或拥有高级学位(如硕士、MBA、JD、MD)及7年以上相关工作经验
或拥有博士学位及3年以上相关工作经验
市场营销、传播、商业或相关领域的学位
MBA或高级学位优先
7年以上在全球品牌策略、品牌营销或相关领域的进阶经验——有旅行相关行业(航空公司、酒店、在线旅行社等)经验者优先
作为国际旅行领域的专家,是有效创意、品牌发展和多渠道营销活动的思想领袖
拥有在专注于国际旅行领域的全球品牌(如在线旅行社、航空公司或酒店公司)工作的代理方或客户方经验,并曾担任全球、区域或本地市场职位组合
拥有在多个国家工作和生活以及跨地域团队协作的经验,具备以市场为先的全球营销视角
体现勇于领导、痴迷于客户、作为一个维萨团队协作以及卓越执行力的理想行为
强大的高管风范,具备高效的书面和口头沟通能力,包括有影响力的演示能力
自我激励、足智多谋且以结果为导向的个人
强大的规划、组织和解决问题的能力
能够在快速变化的环境中,独立推动对品牌和公司具有战略意义的多个复杂项目的机会
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