维萨的Senior Director, VCA Implementation Services薪资是多少？

该职位薪资范围为 120k–221k（人民币/月）。

Senior Director, VCA Implementation Services的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Atlanta, GA。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Senior Director, VCA Implementation Services有什么任职要求？

该职位要求本科学历及专家级经验工作经验。

Senior Director, VCA Implementation Services

🤖 AI 估测：¥120K-221K

发布时间：5 天前

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ℹ️关于这个职位

该职位是维萨公司VCA实施服务部门的高级总监，负责领导一个多学科团队，为客户提供Visa解决方案的实施服务

核心工作包括设计可扩展的实施解决方案、进行咨询式销售、确保项目交付卓越，并最终帮助客户从Visa投资中获得可衡量的业务成果和长期价值

这是一个面向金融科技和支付领域的资深领导岗位

✓工作职责

实践与团队领导：

建立、领导和发展一个由解决方案架构师、实施负责人和交付专业人员组成的多学科VIS团队

建立运营节奏、交付标准和质量控制，以提高VIS项目的一致性和客户成果

指导和辅导领导者及个人贡献者，培养责任、协作和持续改进的文化

解决方案架构与产品领导：

领导设计VIS解决方案，帮助客户在其技术和运营环境中实施Visa产品、平台和服务

塑造和发展VIS产品，使其模块化、可扩展且可重复，同时允许针对客户进行定制

与VCA实践部门、产品、技术和区域团队合作，确保VIS解决方案与Visa更广泛的战略和能力保持一致

咨询式销售与客户互动：

在客户互动中担任高级执行发起人，负责就实施方法、范围、价值和风险进行复杂对话

与销售和VCA实践部门负责人合作，识别客户需求并支持交易追求和达成

清晰阐述VIS服务的价值，包括有效的实施如何加速客户成果并最大化Visa投资

交付卓越：

按时、在预算和范围内，并按照商定的质量标准交付VIS项目

在涉及多个利益相关者和依赖关系的复杂实施中，应用强大的项目和变革管理规范

主动识别和缓解交付风险，以外交手腕和紧迫感升级和解决问题

客户与市场聚焦：

深入了解客户的运营模式、处理商和发卡行环境以及竞争格局

根据国家、超级区域、赋能者和社区客户的不同需求，定制VIS方法

利用市场洞察和客户反馈，持续完善VIS产品和交付模式

⭐最低要求

基本要求：

拥有学士学位，并具备12年或以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD）并具备10年或以上工作经验

或拥有博士学位并具备5年或以上工作经验

👍优先资格

优先资质：

拥有学士学位并具备15年或以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD或MD）并具备12年或以上工作经验

或拥有博士学位并具备9年或以上工作经验

在金融服务、支付或咨询领域，拥有15年以上领导面向客户的实施、集成或转型项目的经验，并对项目范围、预算、风险和交付成果负责

在金融服务或支付领域拥有领导实施、集成或转型项目的丰富经验

拥有与支付生态系统中的发卡行、处理商、金融科技公司或赋能平台合作的经验

拥有成功建立和领导面向客户的交付团队的记录

在咨询式销售、解决方案架构和复杂的利益相关者管理方面有深厚背景

Senior Director, VCA Implementation Services

🤖 AI 估测：¥120K-221K

发布时间：5 天前

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