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小红书
互动直播运营实习生
立即应聘

互动直播运营实习生

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
跨部门协作
内容运营
活动运营
数据复盘
热点敏感度
达人沟通
直播生态

AI 估算 · 4k–6k

互联网大厂实习生月薪,水平与市场标准相符,具有基本竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是小红书互动直播运营实习生,负责策划和执行社区直播活动,联动达人、物料、跨部门资源,推动活动落地

你将深入参与非电商直播内容生态建设,锻炼活动运营、数据复盘和沟通协调能力,适合对直播内容有热情、执行力强的在校生

最低要求

对小红书社区内容、年轻人兴趣趋势、直播内容生态有较强敏感度,日常关注互联网热点、内容平台动态,对热点有自己的观察、审美和判断

具备较强的执行力、沟通协调能力和责任心,能同时推进多项事务,细致靠谱,抗压能力强
有内容运营、活动运营、娱乐/综艺/线下活动相关实习经历者优先
广告、传播、新闻、中文、市场营销、影视传媒等相关专业大三、大四或研二、研三在读优先,每周可稳定到岗 4-5 天,实习期 3 个月及以上优先
base 上海,到岗 ASAP

工作职责

参与小红书互动直播活动的策划与执行,围绕站内内容趋势、用户兴趣与社区热点,协助完成活动主题及传播方案的发想

负责直播活动项目的全流程跟进,包括达人沟通、物料准备、排期推进、直播前中后链路协同及数据复盘等
协助挖掘适合直播化表达的内容场景与创作者类型,整理站内优质直播案例、互动玩法及竞品动态,为活动策划提供参考
协调项目推进中的跨部门资源沟通,与产品、运营、设计、传播等团队配合,保障活动顺利落地并持续优化效果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书作为头部社区平台,实习经历含金量高,能接触核心直播业务
  • 全面参与活动从策划到复盘的全流程,快速积累运营技能
  • 团队年轻扁平,氛围开放,能获得充分的实践和指导
  • 实习期较短,需快速适应并同时处理多项事务,工作节奏较快
  • 对直播和内容运营有浓厚兴趣,执行力强、乐于沟通的在校学生

缺点 / 挑战

  • 直播行业变化快,需要持续追踪热点,对脑力和体力要求较高

角色解读

  • 可在直播运营方向深耕,成长为直播活动专员或用户运营专家
  • 转向内容策划或产品运营,积累社区运营经验
  • 借助大厂平台,为正式岗位或转岗其他互联网方向打下基础
  • 策划并执行小红书互动直播活动,围绕社区热点和用户兴趣设计活动方案
  • 全程跟进直播项目,包括达人沟通、物料准备、排期推进及跨部门协调
  • 整理站内直播案例和竞品动态,为活动策划提供数据支持和创意参考
  • 协调产品、运营、设计等团队,确保活动落地并复盘优化
  • 对小红书社区和直播内容有高度敏感度,能捕捉年轻人兴趣趋势
  • 出色的执行力和沟通协调能力,能同时推进多项任务
  • 有内容或活动运营实习经验优先,熟悉活动策划全流程
  • 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析和复盘能力

申请策略

  • 提前了解小红书的直播生态和社区调性,面试中展现自己的独特见解
  • 准备1-2个自己策划或参与的活动案例,用STAR法则清晰描述
  • 突出与活动策划、内容运营相关的项目经验,用数据展示成果
  • 强调对小红书社区和直播内容的理解,可附上个人分析或案例
  • 展示跨部门沟通和团队协作能力,如社团或实习中的协调经历
  • 体现对热点趋势的敏感度,列举自己跟踪的互联网动态或案例
  • 学习基础的数据分析工具(如Excel、SQL),提升复盘能力
  • 多观看小红书直播并分析内容策略,积累对直播玩法的认知

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答经历类问题
  • 针对开放性问题,先表明自己的思考框架(用户、内容、数据),再举例说明
  • 体现与小红书社区的结合,如强调对年轻用户兴趣的理解
  • 你如何理解小红书式的直播?它和其他平台有什么不同?
  • 请分享一个你策划或参与的活动案例,如何衡量效果?
  • 如果让你策划一个面向年轻人的直播活动,你会如何设计?
  • 你平时关注哪些内容热点?如何判断热点是否适合直播?
  • 在多项任务并行时,你如何安排优先级?

匹配度报告

64
综合匹配度

小红书实习,内容运营导向,成长性强但薪资福利一般。

适合人群
适合追求技能成长和平台背书、对薪资短期要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利45
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

45较低

实习生薪资水平一般,福利未提及,但大厂平台能提供背书。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展匹配

85较高

能深度参与直播运营全流程,积累核心技能和项目经验,成长性高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会活动策划与执行、数据复盘
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求到岗坐班,每周4-5天,实习期3个月以上,但未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

直播运营属于内容行业,有社会娱乐价值,但短期实习难以产生深远影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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