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小红书
户外活动运营-北京/上海
立即应聘

户外活动运营-北京/上海

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户增长
内容营销
活动策划
户外运动
社区运营
Koc运营

AI 估算 · 15k–25k

互联网大厂运营岗,2年经验,北京上海,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责小红书社区户外垂类(如钓鱼、骑行、徒步)的活动运营,包括活动策划、用户冷启动和KOC建联

需要创意能力与文案审美,对户外圈层有深度理解
适合热爱户外、有行业资源的活动运营人才

最低要求

本科及以上学历,2年以上户外行业从业经验

工作职责

负责小红书社区户外垂类活动运营,对钓鱼、骑行、徒步等项目的硬核玩法及用户圈层有深度了解

负责户外硬核圈层在小红书的站内冷启,建联触达类目核心KOC、品牌、场地方等资源,联动合作方策划、落地站内活动
有好的创意能力和内容sense,有符合户外圈层喜好的文案能力和视觉审美

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台:背靠小红书,资源丰富,成长空间大
  • 行业前景:户外运动市场快速增长,职位契合趋势
  • 技能积累:锻炼活动运营、资源整合、内容创意等综合能力
  • 团队氛围:与热爱户外的同事共事,工作有趣
  • 竞争激烈:岗位要求高,需要快速产出成果
  • 技能要求广:需同时具备运营、文案、资源等多方面能力
  • 适合热爱户外运动、有活动运营经验、善于资源拓展和内容创意的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力:互联网大厂节奏快,活动期可能需要加班

角色解读

  • 从活动运营专员成长为运营专家或小组长,负责更大范围的活动
  • 可横向拓展至社区运营、用户增长等方向,或纵向晋升为运营经理
  • 在户外垂直赛道深耕,成为行业意见领袖或运营总监
  • 策划并执行户外垂类活动,提升社区活跃度和用户粘性
  • 联系户外领域的KOC、品牌和场地资源,推动活动落地
  • 通过内容创意和文案优化活动传播效果
  • 数据监测活动效果,迭代运营策略
  • 活动运营能力:能独立策划线上线下活动并执行
  • 行业资源整合:熟悉户外圈层,有KOC或品牌合作经验
  • 内容与文案能力:产出符合户外审美的内容,有视觉审美
  • 数据分析:以结果为导向,通过数据优化活动

申请策略

  • 申请前了解小红书社区文化和户外垂类现状
  • 简历中体现对户外圈层的深度理解,比如参与过的户外项目或社群
  • 突出户外行业相关经历和成功活动案例
  • 展示资源整合能力:列举合作过的KOC、品牌或场地方
  • 强调数据成果:用数据说明活动带来的用户增长或活跃提升
  • 体现创意能力:附上过往文案或视觉作品链接
  • 学习使用数据分析工具(如Excel、SQL)以支撑结果导向
  • 关注户外领域最新趋势和平台玩法

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述案例
  • 突出数据导向:说明活动KPI和实际达成
  • 强调资源整合和创意点:展示独特的方法论
  • 请分享一个你策划的户外活动案例,包括目标、过程和结果
  • 你如何找到并合作一个户外KOC?讲讲具体步骤
  • 如果要在小红书冷启动一个户外新品类,你会怎么做?
  • 你如何衡量一个活动是否成功?用什么指标?
  • 请评价一个最近户外领域的爆款内容,并分析原因

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂户外运营岗,发展空间大,薪资不错,但WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长、热爱户外行业、能接受大厂工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,有年终奖等福利,但未在JD中明确列出具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位位于大厂,能接触前沿户外社区运营玩法,积累资源和技能,成长空间大,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要现场办公,地点在北京或上海,通勤压力大,未提及弹性工作或WLB,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

户外行业处于增长期,推动健康生活方式,但JD未直接提及社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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