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百胜
营建设备资深专员
立即应聘

营建设备资深专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
供应商管理
标准制定
设备研发
饮料机
CAD
Su建模
制冰机
微波炉
电磁炉

AI 估算 · 18k–28k

资深设备岗位,技术要求高,餐饮行业资源丰富,百胜平台稳定,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百胜旗下餐饮通用设备的研发与标准制定,包括制冰机、饮料机、电磁炉等

作为技术专家,还需提供培训和答疑,并协助开发供应商资源
适合5年以上机电背景、熟悉餐饮设备技术的专业人士

最低要求

教育:本科及以上学历,机电及相关专业

工作经历: 5年以上的相关行业背景
专业能力:
能转化顾客需求:
熟悉制冰机、咖啡机、饮料机、电磁炉、微波炉、蒸饭锅相关专业技术
熟悉相关行业供应资源
个人能力:
部门内外部沟通协同能力,
对第三方公司识别、评估、管理能力
自身有系统性思维、分析总结能力,
复杂问题批处理能力,时间管理能力
对新事物新知识的快速学习能力
熟悉CAD绘图和SU建模

工作职责

通用设备:结合品牌需求及行业技术,完成制冰机、饮料机、电磁炉、微波炉、蒸饭锅等相关专业项目的研发

.制定标准:根据需求(外驱)、行业技术发展(内驱)驱动完成相关标准的迭代
培训:对市场、厂商、其他部门进行相关设备专业培训及考核
答疑:作为专家回答市场、厂商及相关部门的设备专业疑问
资源开发:制定厂商开发KPI,协助PCM完成资源开发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百胜作为餐饮巨头,平台稳定,资源丰富,可积累行业最前沿的设备技术经验
  • 工作内容兼具技术研发、标准制定和培训沟通,提升综合能力
  • 有机会与多家供应商合作,建立广泛行业人脉
  • 需同时管理多个设备项目,对时间管理和批处理能力要求高
  • 技术更新较快,需要持续学习新设备和新行业标准
  • 可能涉及频繁的厂商沟通和市场支持,需适应出差或高强度沟通
  • 适合5年以上机电背景、热爱设备技术、乐于分享和沟通的工程师,希望在餐饮设备领域深耕的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向设备研发专家或技术管理岗位发展,主导更多创新项目
  • 横向拓展至供应链管理或餐饮全链路设备规划,积累行业资源
  • 可在百胜体系内晋升为高级专家或团队Leader,或向行业咨询顾问转型
  • 负责制冰机、饮料机、电磁炉等餐饮通用设备的研发与迭代,结合品牌需求和技术趋势推动项目
  • 制定设备技术标准和操作规程,确保设备符合行业规范和质量要求
  • 对内部团队、市场人员及厂商进行设备专业培训与考核,提升整体技术水平
  • 作为技术专家解答设备相关疑问,并开发和管理供应商资源,制定KPI协助采购完成资源开发
  • 机电相关专业本科及以上学历,5年以上餐饮设备或相关行业经验
  • 精通制冰机、咖啡机、饮料机、电磁炉、微波炉、蒸饭锅等设备原理与技术
  • 熟练使用CAD绘图和SU建模软件,具备系统性思维和复杂问题处理能力
  • 优秀的沟通协调能力,能管理第三方供应商并推动跨部门协作

申请策略

  • 面试前了解百胜的供应链体系和设备采购流程,准备针对性建议
  • 强调自己解决复杂设备问题的案例,展现系统性思维
  • 突出过往在制冰机、饮料机等相关设备的研发或管理项目经验,用数据说明成果
  • 强调CAD/SU建模能力和标准化文件编写案例
  • 展示供应商开发、评估和管理实例,体现资源整合能力
  • 列举跨部门协作或培训授课经历,证明沟通和影响力
  • 深入学习餐饮设备相关法规和能效标准,如GB标准
  • 提升项目管理能力,可学习PMP或相关工具

面试指南

  • 采用STAR法则(背景-任务-行动-结果)回答项目类问题,突出个人贡献
  • 对于标准制定和供应商管理,强调系统性思维和数据驱动的决策过程
  • 准备2-3个成功案例,用具体数据和量化结果证明能力
  • 请介绍一个你主导的餐饮设备研发项目,遇到的挑战和解决方案
  • 你如何制定一个设备的技术标准?会考虑哪些因素?
  • 如何评估和管理供应商?具体KPI如何设置?
  • 对当前制冰机的节能技术趋势有什么看法?
  • 如何在多项目并行时安排优先级?

职位点评

56
综合评分

百胜资深设备岗,平台稳定薪资中上,技术深度中等,WLB和成长路径不明确。

更适合这类人
适合追求稳定平台、中等薪资福利、希望在技术领域积累经验但不过分追求社会意义的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

百胜作为上市巨头,薪资福利稳定,但JD未明确具体薪酬和福利,综合判断处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及研发和标准制定,有一定的技术深度,但成长路径依赖公司内部发展,且JD未提及明确的晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈制冰机、饮料机、电磁炉、微波炉、蒸饭锅、CAD、SU建模
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

未明确远程或弹性办公,工作地点在上海,但未说明具体区域,无WLB相关描述,可能存在加班沟通压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

餐饮设备行业成熟稳定,社会影响力一般,创新以跟随主流为主,缺乏明确的使命感驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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