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百胜
研究开发经理 - 饮品

研究开发经理 - 饮品

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
产品创新
供应链对接
咖啡
团队管理
市场敏锐度
项目管理
食品安全
饮品研发
HACCP

AI 估算 · 20k–35k

上海资深饮品研发经理岗位,要求5年以上经验,薪资位于行业中上水平

职位详情

关于这个职位

负责百胜旗下咖啡及饮品的研发工作,从实验室到上市全链路管理,结合全球趋势与本地需求创新产品,与多部门协作推动新品上市

适合有5年以上饮品研发经验、热爱咖啡文化、具备市场敏锐度的专业人才

最低要求

食品科学/生物技术等相关专业本科学历及以上

年以上咖啡或饮品研发经验,有连锁咖啡品牌或餐饮品牌经验优先
了解食品安全法规与HACCP等质量管理体系
良好的沟通能力、项目执行能力,具备团队管理经验可加分
具备良好的市场敏锐度和创意思维,能够将时尚元素转化为可落地的产品
对咖啡文化有热情,精通咖啡评价体系,具备一定的审美与产品呈现能力

工作职责

主导负责咖啡及相关饮品从概念到上市的完整链路:实验室调试→焦点小组盲测→供应链对接→上市

建立产品研发SOP,用科学方法把偶然灵感变成可复制的成功配方
关注并引入全球咖啡及饮品行业趋势,将潮流元素与本地市场需求结合
制定并完善饮品制作标准SOP及原物料标准,确保持久且稳定的品质
跟进原料的选型、供应测试及质量评估
收集市场与客户反馈,持续优化现有产品口味、成本及外观呈现
与市场、运营、供应链、品控等部门协作,推动新品上市及推广活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百胜作为国际餐饮巨头,平台资源丰富,研发链路完整,能参与从概念到上市的全过程
  • 专注于咖啡饮品赛道,行业前景稳定,且有机会接触全球趋势和创新元素
  • 岗位兼具技术深度和商业视野,有利于培养综合能力
  • 对产品创新和市场敏锐度要求高,需要持续跟踪潮流并快速落地
  • 工作节奏可能较快,新品上市周期紧张
  • 适合热爱咖啡文化、有扎实饮品研发经验、渴望在大型平台主导产品创新的专业人士

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作频繁,对沟通和项目管理能力要求较高

角色解读

  • 积累咖啡饮品行业深度研发经验,成长为产品专家或技术总监
  • 通过主导多款成功上市产品,转型为创新管理或品牌策略角色
  • 在百胜体系中,可向更高层研发管理或跨品类研发总监发展
  • 主导咖啡及饮品从概念到上市的全流程研发,包括实验室配方开发、焦点小组测试、供应链对接和上市推广
  • 建立和优化产品研发SOP及原料标准,确保产品质量稳定和可复制性
  • 跟踪全球咖啡及饮品趋势,结合本地市场进行产品创新和迭代
  • 与市场、运营、供应链、品控等部门协作,推动新品上市并持续优化现有产品
  • 食品科学或生物技术专业背景,精通咖啡饮品研发工艺和评价体系
  • 熟悉食品安全法规和HACCP等质量管理体系
  • 具备项目管理和跨部门沟通能力,有团队管理经验更佳
  • 市场敏锐度高,能将时尚元素转化为可落地的产品创意

申请策略

  • 了解百胜旗下咖啡品牌(如肯德基咖啡、COFFii & JOY等)的产品线,准备针对性的创新提案
  • 在面试中展示对咖啡文化的热情和审美能力,可准备品鉴笔记或设计案例
  • 突出咖啡或饮品研发的成功案例,包括从概念到上市的具体项目经验
  • 强调SOP建立、原料选型、质量评估等系统性工作成果
  • 展示市场洞察能力,如引入新趋势或优化产品口味、成本的表现
  • 如有团队管理或跨部门协作经验,务必提及
  • 补充HACCP或食品安全相关认证,增强专业合规背景
  • 学习项目管理方法(如PMP),提升项目执行效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经历,突出个人贡献和量化成果
  • 对于创新与成本问题,可展示通过原料替代或工艺优化实现降本增效的具体案例
  • 跨部门协作问题,重点提沟通机制、冲突解决和推动落地的能力
  • 请分享一个您主导的咖啡或饮品从概念到上市的项目案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 您如何平衡产品创新与成本控制?请举例说明
  • 您如何确保产品品质稳定?请描述您制定SOP和原料标准的经验
  • 您如何将市场趋势转化为产品创意?请具体说明
  • 您是否有管理团队的经验?如何协调跨部门合作?

职位点评

69
综合评分

百胜饮品研发经理,技术成长性好,薪资竞争力未明确,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和项目管理经验的求职者,其次关注薪资和行业平台。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

作为百胜研发经理,该职位薪资福利应具有行业竞争力,但具体数值未披露,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及完整研发链路和跨部门协作,能显著提升产品创新和项目管理能力,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈咖啡、SOP、HACCP、食品安全、饮品研发
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海市区,但未提及弹性办公或WLB信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

咖啡饮品行业稳定成熟,创新要求积极,但社会使命感一般,意义感满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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