采埃孚
Supplier Quality Engnieer
Supplier Quality Engnieer
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
SAP
SPC
MSA
FMEA
PPAP
APQP
8D报告
IATF 16949
VDA 6.3
AI 估算 · 10k–18k
汽车供应链质量工程师，中级经验，沈阳薪资水平中等，外企待遇优厚
职位详情
关于这个职位
该职位负责确保供应商来料质量，处理不合格品，进行供应商审核和PPAP批准，并监控供应商绩效
你将与内部团队和供应商紧密合作，推动8D报告和持续改进，适合有汽车行业质量背景的工程师
最低要求
University or college degree in engineering.
years of experience in quality assurance within automotive industry.
Fluent in verbal and written English.
MS Office required, SAP desired.
Quality management requirements according to IATF 16949.
Product and process audit according to VDA 6.3/6.5.
Quality management tools (Q7 tools).
Automotive core tools (FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA).
Well skill of supplier communication.
工作职责
Ensure correct handling of non-conforming or suspect incoming goods according to company procedure. Perform claim process to sub-suppliers and follow up on 8D reports.
Conduct supplier PPAP approval for intercompany. Support PPAP approval for external suppliers.
Ensure incoming inspection according to company procedure.
Conduct process audits at suppliers according to VDA6.3, BMW GS90018 or VW Formel Q.
Lead the core team to get incoming control plan and incoming check sheets reviewed and updated in time.
Conduct monthly monitoring and analysis of supplier non-conformities and supplier performance.
Conduct employee training to incoming inspectors.
Local process expert in SAP operation.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采埃孚为全球顶级汽车零部件供应商，平台大、体系完善，利于职业发展
- 接触国际标准和高端客户（如宝马、大众），技能积累价值高
- 沈阳地区外企质量岗位薪资竞争力较好，福利稳定（如年终奖、五险一金）
- 工作地点在沈阳，可能出差或驻厂审核，需要适应一定强度的差旅
- 适合拥有汽车行业质量背景、擅长沟通和问题解决、希望在外企稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 岗位需频繁与供应商沟通并推动改进，有时面临供应商配合度不高的压力
- 质量工作责任重大，需应对来料异常导致的产线停线风险
角色解读
- 纵向晋升为高级质量工程师、质量主管或质量经理
- 横向可转向供应链管理、采购质量管理或供应商开发等岗位
- 在大型跨国车企积累经验后，可跳槽至主机厂或一级供应商担任更高级职位
- 处理不合格来料，向供应商发起索赔并跟踪8D报告
- 进行供应商PPAP批准，确保新产品批量生产前的质量认可
- 按照VDA6.3等行业标准对供应商实施过程审核，推动质量改进
- 精通汽车行业质量管理体系IATF 16949及核心工具（FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA）
- 掌握供应商审核方法VDA 6.3/6.5，以及8D问题解决流程
- 英语流利，能进行技术沟通和报告
- 熟练使用MS Office和SAP系统
申请策略
- 了解采埃孚产品线（电动化、自动驾驶等）及沈阳工厂业务，在面试中展示行业认知
- 准备2-3个供应商质量改善的成功案例，用STAR法则描述
- 突出3年以上汽车行业质量保证经验，特别是供应商管理相关的项目
- 详细描述使用过的质量工具（如8D、PPAP、FMEA）和审核经历（VDA 6.3）
- 强调英语能力，尤其是英文报告和会议沟通案例
- 系统学习VDA 6.3审核条款及标准，可通过内部培训或认证课程
- 熟悉SAP质量模块操作，如果尚未精通，可提前在线学习
- 复习IATF 16949最新版本及核心工具更新
面试指南
- 采用STAR（情境-任务-行动-结果）结构回答行为面试题
- 对于技术问题，先说明理论框架再结合实例
- 请描述一次处理供应商重大质量问题的经历，你是如何推动解决的？
- 你如何制定一个来料检验控制计划？考虑哪些因素？
- VDA 6.3过程审核中主要关注哪些内容？
- 如何衡量供应商绩效？你使用过哪些指标？
- 请解释PPAP等级和批准流程
- 复习汽车行业核心质量工具（APQP、FMEA、MSA等）的标准流程
匹配度报告
72
综合匹配度
外企平台，技术成长好，稳定性高，但WLB一般，晋升路径未明确。
适合人群
适合注重技能成长和职业发展，同时追求稳定薪资福利的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资处于沈阳地区中上水平，外企福利完善，但未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展匹配
80较高
公司提供国际化平台和培训，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈VDA 6.3、IATF 16949、FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、SAP
成长机会Individual Growth、global development opportunities、flexible working environment
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，但公司文化提及灵活工作环境，沈阳生活成本较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值匹配
65中等
汽车零部件行业稳定，参与电动化转型有一定使命感，但社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shape future mobility、sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility
创新程度积极采用新技术
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