采埃孚
Finance Controller
Finance Controller
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
领导力
预算管理
业务伙伴
预测分析
FP&A
CPA
内部控制
税务合规
ACCA
CFA
AI 估算 · 40k–60k
跨国巨头财务负责人级别，10年经验+专业资格，上海市场薪资较高，月薪4-6万合理。
职位详情
关于这个职位
作为采埃孚（ZF）上海分部的财务负责人，你将全面领导财务团队，负责预算、预测、财务报告、成本控制、现金流管理、税务合规及内控等核心职能
该岗位需要与高层管理层紧密合作，提供战略决策支持，推动财务绩效提升，是公司财务体系的关键领导者
最低要求
Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or related field
Minimum 10 years of relevant experience in finance, preferably in a multinational or complex organization
Experience in business partnering, FP&A, treasury, or tax management is highly desirable, preferred in auto parts industry with similar business sizes.
Fluent in English with excellent verbal and written communication skills
Professional qualification (CFA, CPA, ACCA, or equivalent) preferred
工作职责
Lead budgeting, forecasting, and long-term financial planning with insightful variance and scenario analysis
Partner with leadership as a trusted advisor to drive strategic decisions and improve financial performance
Ensure accurate, timely financial reporting with clear management insights and KPI tracking
Drive cost control and profitability improvement through structured analysis and efficiency initiatives
Manage cash flow, working capital, and liquidity in line with corporate treasury policies
Ensure tax compliance and support tax planning to optimize efficiency and manage risks
Maintain strong internal controls, ensure compliance, and support audits and risk mitigation
Lead and develop the finance team, fostering high performance and strong business partnering capabilities
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，财务体系成熟，能积累顶级财务实践和管理经验
- 作为财务负责人，职位影响力大，直接参与战略决策，职业发展空间广阔
- 高薪资和稳定福利，适合追求长期职业发展的资深财务人士
- 工作强度高，需同时管理多个财务领域，并应对跨国公司的复杂合规要求
- 对英语能力要求高，需要与全球团队频繁沟通协调
- 行业竞争激烈，需持续学习新法规和财务工具
- 适合具有10年以上财务经验、持有CPA/CFA等专业资格、渴望在跨国企业担任财务领导角色的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为集团财务副总裁或CFO，负责更大范围的财务战略
- 横向发展为业务总经理或运营负责人，利用财务背景推动业务增长
- 在跨国企业内积累经验，成为区域或全球财务领导者
- 领导财务团队，制定并执行预算、预测和长期财务计划，提供深入的差异和情景分析
- 作为业务伙伴，与高层管理层合作，提供战略决策支持，提升财务绩效
- 确保财务报告准确及时，跟踪关键绩效指标，管理现金流、营运资本和流动性
- 推动成本控制和盈利改善，维护内部控制体系，确保税务合规并支持审计
- 精通财务控制、预算、预测、FP&A、现金流管理和税务合规等核心领域
- 出色的分析和战略思维能力，能够从财务数据中提炼管理见解
- 优秀的领导力和团队管理能力，能培养高绩效团队
- 流利的英语沟通能力（书面和口头），能与全球团队协作
申请策略
- 了解采埃孚的业务和全球战略，面试中展示对公司财务挑战的理解
- 准备一个具体的业务伙伴案例，说明如何通过财务分析推动决策
- 突出10年以上财务管理经验，尤其是跨国企业或汽车零部件行业的经历
- 强调预算、预测、FP&A、现金流管理和税务合规的具体成果（如cost reduction percentage）
- 展示领导团队的经验，包括团队规模、培养成果和业务伙伴案例
- 列出专业资格（CPA, CFA, ACCA等）和英语能力证明
- 如有不足，可补充汽车行业财务知识或跨国税务筹划经验
- 强化数据分析和财务建模能力，如熟悉SAP、Hyperion等系统
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 对战略问题，展示从财务数据到业务建议的逻辑链
- 对团队问题，强调授权、培训和绩效评估
- 请描述你如何领导一个预算流程，并处理重大差异？
- 你如何与业务部门合作推动成本节约？请举例
- 在跨国企业中，你如何处理税务合规风险？
- 你如何培养和发展你的财务团队？
- 你如何进行现金流预测和营运资本管理？
匹配度报告
65
综合匹配度
跨国巨头财务负责人，薪资优厚、平台稳定，但WLB一般。
适合人群
最适合追求高薪资、稳定职位和职业权威的资深财务人士，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
作为跨国巨头财务负责人，薪资水平较高且稳定，福利完善，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展匹配
75中等
职位提供丰富的领导经验和战略参与机会，但晋升路径需长期积累，培训信号不明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Hyperion
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
工作地点在上海，未提远程或弹性，作为领导岗位可能加班较多，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
汽车零部件行业稳定但增长一般，职位对财务合规和效率有贡献，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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