Microsoft - 职位列表
找到 232 个来自 Microsoft 的职位机会
作为企业账户技术策略师，您将设计和推动前沿技术计划，支持客户的业务目标，并实现微软的业务目标。您将与客户合作，构建AI战略，推动业务增长，并成为客户可信赖的技术顾问。
最低岗位要求
- 计算机科学、信息技术、工程、商业或相关领域的学士学位，并且具有6年以上的技术咨询、技术顾问销售、商业咨询、实践建设或相关技术/销售经验
- 或同等经验
微软企业客户团队的高级客户经理职位，负责与客户合作实现战略目标，推动数字化转型，并确保微软的收入增长。
最低岗位要求
- 5年以上在相关行业（如金融服务、零售、制造、医疗保健、能源、政府、教育）工作经验或推动数字化转型的经验
- 或
- 商业、技术或相关领域的学士学位及3年以上相关行业工作经验或推动数字化转型的经验
- 或
- 工商管理硕士学位及2年以上相关行业工作经验或推动数字化转型的经验
- 或
- 同等经验
亚洲OPEX控制员负责管理亚洲区域的OPEX支出，确保强内部控制，并优化投资回报率。该角色需要与多个团队合作，提供财务见解和解决方案，推动标准化和简化。
最低岗位要求
- 商业管理、会计、金融、经济学、数据科学或相关领域的学士学位，并且有6年以上财务分析、会计、控制或金融相关领域的工作经验
- 或商业管理、会计、金融、经济学、数据科学或相关领域的硕士学位，并且有4年以上财务分析、会计、控制或金融相关领域的工作经验
- 或同等经验。有4年以上跨国公司多产品/多部门财务工作经验。
这是一个为期12周的全职实习机会，从2025年6月到9月。实习生将与全球团队合作，参与真实项目，同时享受乐趣。你将有机会在尖端技术上实现你的解决方案和想法。微软的使命是赋能地球上的每个人和每个组织实现更多。
最低岗位要求
- 目前正在攻读计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士、硕士或博士学位
- 在实习结束后必须至少还有一个学期/季度的学习时间
微软中国Studio 8团队正在招聘一位高级UX设计师，负责Copilot消费者产品的创新设计工作。候选人需具备丰富的设计经验和出色的沟通能力，能够在快节奏的环境中推动项目从构思到完成。
最低岗位要求
- 工业设计、产品设计、人机交互、用户体验、交互设计或相关领域的学士学位，并有8年以上产品或服务设计经验
- 或相关领域的硕士学位，并有6年以上产品或服务设计经验
- 或同等经验（例如，展示过在产品或服务设计中使用设计思维解决问题的经验）。精通英语书面和口语。熟练使用Figma等设计工具、原型工具以及3D或动效设计软件。能够迅速创建清晰优雅的图表、线框图、模型和其他设计工件。能够通过与产品经理和工程负责人的协作讨论，将概念从初始构思推进到实现。具备独立展示和传达设计概念的故事讲述能力，能够获得包括高管在内的多样化受众的认同。能够将用户研究发现转化为可操作、有形的设计。能够提供视觉表现力强且注重细节的设计，将动效作为交付物的核心组成部分。愿意在动态、快节奏和不断变化的环境中工作。
微软数据中心项目经理负责解决服务事件、管理项目以满足服务交付目标，并参与安全政策和根因分析。需要具备初级行业经验，能够适应非标准工作时间，并通过背景检查。
最低岗位要求
- 高中文凭或同等学历，且1年以上行业经验
- 或2年以上行业经验及大学课程或同等经验。能够适应非标准工作时间，包括晚上、夜间、周末和/或节假日。需要通过Microsoft云背景检查。
微软亚洲研究院（MSRA）正在寻找一位专注于人工智能的高级研究员，特别关注大型语言模型、深度学习系统、多模态基础模型、具身AI及相关领域。这是一个绝佳的机会，可以推动雄心勃勃的研究议程，同时与多元化团队合作，推动这些研究领域的新应用。
最低岗位要求
- 相关领域的博士学位或同等经验
- 渴望看到研究对社会关键挑战产生实际影响
- 具备强大的影响力和沟通技巧，能够与内外部各利益相关方互动
- 能够在动态团队中工作
- 高标准要求自己，交付深思熟虑、精致和高质量的工作成果
- 有作为主要作者或重要贡献者发表学术论文的经验
微软客户经理MBA实习生，负责开发和监督多个客户的账户计划，确保高销量销售，并加速客户的数字化转型和战略。
最低岗位要求
目前正在攻读工商管理硕士（MBA）学位，必须在实习结束后至少还有一个学期的学业
Microsoft数据中心库存与资产技术员（DIAT）负责执行库存审计、处理交付、协调供应商安全护送，并记录交付。该职位要求高中文凭和1年以上相关经验，或同等经验。
最低岗位要求
- 高中文凭 AND 1年以上在信息技术（IT）环境、库存管理、零售、仓库管理或相关领域的仓库/供应链经验
- 或同等经验
- 背景调查要求：能够满足Microsoft、客户和/或政府的安全审查要求
- 这些要求包括但不限于以下专门的安全审查：Microsoft Cloud背景调查：该职位需要在入职/调动时通过Microsoft Cloud背景调查，之后每两年进行一次
作为企业账户技术战略家，您将与客户合作设计和推动领先的技术计划，支持客户的期望业务成果，并实现微软的业务目标。您将结合技术和行业知识，提供AI解决方案，加速客户的AI愿景，并最终成为他们可信赖的技术顾问。
最低岗位要求
- 计算机科学、信息技术、工程、商业或相关领域的学士学位，以及4年以上的技术咨询、技术顾问销售、商业咨询、实践建设或相关技术/销售经验，或同等经验
微软数字销售组织的一部分，数字企业销售通过微软云的独特价值，建立一个全球领先、数字优先的规模组织，与合作伙伴保持一致。作为我们本地子公司或全球数字销售中心的一部分，您将与一组专门的企业客户合作，通过一流的数字参与和合作伙伴共同销售来实现他们的业务目标。
最低岗位要求
- 中文流利
- 2年以上技术相关销售或客户管理经验
- 或计算机科学、信息技术、工商管理或相关领域的学士学位，并具有3年以上技术相关销售或客户管理经验
- 或同等经验
微软技术专员实习生机会，为期12周的全职实习，工作地点在北京。实习生将与客户互动，引导他们做出购买和使用微软技术的决策，并参与实际项目的实施。
最低岗位要求
- 目前正在攻读计算机科学、信息技术或相关领域的学士、硕士或博士学位
- 必须在实习结束后至少还有一个学期/季度的学习时间
作为支持解决方案领域的专家，您将负责生成和筛选潜在客户，推动并关闭微软企业统一支持机会，并确保客户在其产品生命周期的各个阶段得到支持。您需要具备4年以上技术相关销售或客户管理经验，或相关领域的学士学位及3年以上经验。
最低岗位要求
4年以上技术相关销售或客户管理经验或信息技术、工商管理或相关领域的学士学位及3年以上技术相关销售或客户管理经验或同等经验
Consumer Copilot团队正在寻找一位高级软件工程师，负责开发和优化3D渲染解决方案，与跨职能团队合作，跟踪行业趋势，并推动端到端AI产品开发。
最低岗位要求
- 计算机科学或相关技术领域的学士学位，并且有4年以上的技术工程经验，编程语言包括但不限于C、C++、C#、Java、JavaScript或Python，或同等经验
- 4年以上使用Babylon.js、three.js、Unity或类似技术的3D渲染引擎经验
- 4年以上应用数据科学或深度学习技术并推动端到端AI产品开发（LLM、搜索、NLP等）的经验
- 有开发和优化3D图形和渲染管线的经验
- 对游戏充满热情，深刻理解游戏技术和趋势
微软云解决方案架构实习生，为期12周的全职实习，提供技术专长，参与真实项目，与全球团队合作。
最低岗位要求
目前正在攻读计算机科学、信息技术、工程、商业或相关领域的学士学位
微软数据中心技术员（DCT）负责硬件部署、故障排除和诊断，以及按照标准操作程序进行硬件退役。此职位需要高中文凭、GED或同等学历，1年以上支持IT设备或相关技术的经验。
最低岗位要求
- 高中文凭、GED或同等学历，具备计算机硬件和组件的基本知识，并且有1年以上支持IT设备或相关技术的经验
- 背景调查要求：能够满足微软、客户和/或政府的安全筛查要求
微软解决方案领域专家实习生，负责发掘新线索、推动客户消费、识别市场需求、协调交易、定位解决方案，并与团队合作进行数字化转型。
最低岗位要求
目前正在攻读信息技术或相关领域的学士学位
微软正在寻找一位高级硬件工程师，负责设计和开发智能硬件组件，与跨行业合作伙伴合作推动技术创新。
最低岗位要求
- 电气工程、计算机工程、机械工程或相关领域的学士学位，且具有5年以上技术工程经验
- 或相关领域的硕士学位，且具有3年以上技术工程经验
- 或同等经验。5年以上消费类音频电子产品开发经验，有BES/Qualcomm等TWS平台经验者优先。
微软正在招聘一位合作伙伴发展经理，负责推动与合作伙伴的收入增长、创新与转型，以及市场机会的识别与利用。要求具备8年以上相关经验，流利的中英文能力。
最低岗位要求
- 市场营销、商业运营、计算机科学或相关领域的学士学位，以及8年以上在技术行业或相关领域的合作伙伴管理、销售、业务发展或合作伙伴渠道开发经验，具备高级销售经验
- 流利的中英文能力
微软数字原生团队销售总监职位，负责领导团队执行市场进入策略，推动数字技术转型，实现业务增长。需要丰富的销售和管理经验，能够与客户高层合作，提供行业相关解决方案。
最低岗位要求
- 商业管理、销售、市场营销、计算机科学、工程（如电气或机械）、商业管理、经济学或相关领域的学士学位，并且有8年以上销售、市场营销/广告、管理高绩效销售和技术销售团队和/或在多层次大型组织中担任领导角色的经验
- 或者商业管理、销售、市场营销、计算机科学、工程（如电气或机械）、商业管理、经济学或相关领域的硕士学位，并且有5年以上销售、市场营销/广告、管理高绩效销售和技术销售团队和/或在多层次大型组织中担任领导角色的经验
- 或者同等经验。3年以上直接/正式、间接/非正式和/或项目团队人员管理经验。