本周（2026-03-09至2026-03-15）医疗、制药与临床研究领域的招聘市场出现明显降温。职位发布总数从上周的107个下降至84个，环比减少21.5%；发布企业数也从15家减少到13家，降幅13.33%。日均发布职位12个，较上周的15.3个有所下滑。尽管整体热度下降，但周内波动剧烈：周一至周三发布量较高（合计55个，占全周65.5%），周四起急剧萎缩，周末仅5个职位。企业层面，阿斯利康（Astrazeneca）以37个职位继续领跑，占比高达44.05%，前三名企业（阿斯利康、辉瑞、赛诺菲）合计占据72.62%的职位份额，市场高度集中。值得关注的是，新进企业CRTC带来29个职位，但未出现在企业排行Top10中，形成数据异常信号，若该数据属实，将重塑企业竞争格局。城市分布上，上海（18个）和北京（16个）仍是核心，合计占比41.5%，但新进城市多达15个，广泛分布于二三线城市，显示招聘需求在地域上呈现扩散态势。技能需求方面，“合规”“学术推广”“沟通能力”连续两周稳居前三，生物制剂、医药行业等技能需求环比增幅显著。总体而言，市场虽总量收缩，但结构性机会犹存，新进入者和新兴技能需求可能成为下一阶段增长点。