本周（2026-03-09至2026-03-15）项目与项目集管理职位市场呈现出显著降温的态势。职位发布总数从上周的105个锐减至65个，环比下降38.10%，日均发布量仅为9个，较上周的15个明显收缩。尽管发布职位的企业数微增7.14%（从28家升至30家），但企业平均职位数从3.75个降至2.17个，说明市场招聘活动趋于分散且谨慎。主要变化趋势包括：头部企业招聘力度减弱，但新进企业数量较多（23家），为市场注入活力；工作经验要求下沉，无经验要求的职位占比从上周的3.8%激增至23.1%，初级岗位比例也有所提升；办公方式仍以现场办公为主导，远程与混合岗位大幅减少。综合来看，市场总量萎缩，但结构上出现向初级岗位、新进企业扩散的特征，可能预示着企业在招聘策略上更偏向成本控制与人才储备，而非大规模扩张。