本周生产制造类职位发布总量为375个，较上周的825个大幅下降54.55%，市场热度出现断崖式回落。然而，发布企业数从38家增至52家，环比上升36.84%，显示更多企业参与招聘但每家平均发布量显著减少（从21.7个降至7.2个）。这种“总量降、企业增”的背离现象表明：上周可能由少数大型企业集中释放了大量岗位（如中国黄金集团276个、一汽124个、国机146个），而本周招聘更加分散化，但整体需求萎缩。每日发布波动剧烈，周二至周四为小高峰（平均82个），但周一、周五、周日低迷。企业集中度极高：小米一家贡献214个职位，占比57.07%，市场高度依赖单一企业。城市方面，北京、上海、烟台位列前三，烟台异军突起（30个）。经验要求偏向中高级（合计72%），现场办公占比99.73%，远程/混合几乎绝迹。技能需求中项目管理、设备维护、质量管理等持续热门。整体判断：市场处于“调整性收缩”阶段，可能受季度末预算收紧、春招节奏变化或个别巨头招聘策略调整影响，下周有望小幅回升但难以恢复上周高位。