本周（2026-03-23至2026-03-29）'销售与零售'职位类别的招聘市场呈现井喷式增长。总职位发布数达到1,236个，较上周（799个）环比飙升54.69%，增量高达437个。参与招聘的企业数量也从65家增加至75家，环比增长15.38%，显示出市场参与主体的显著扩张。日均发布职位数达到177个，远高于上周的114个。值得注意的是，市场热度并非均匀分布：周末（周六、周日）出现了异常高的职位发布量（合计520个，占总量的42%），而周一则成为低谷。头部企业集中效应极为明显，小米（Xiaomi）和京东（JD）两家企业贡献了超过一半（50.89%）的职位需求，新进入市场的招聘大户（如小米、京东、美团、腾讯等）是推动本轮增长的核心力量。从地理分布看，一线城市（北京、上海、深圳、广州）仍然是需求绝对主力，但二线城市及部分三线城市也出现了新进需求，市场正在向更广泛的区域渗透。经验要求上，中级经验（42.64%）和高级经验（24.92%）合计占比近七成，表明市场更青睐有实战经验的销售与零售人才。现场办公模式（98.71%）依然是绝对主流，混合办公和远程工作占比极低。技能需求方面，客户关系管理、数据分析、团队管理、沟通能力等软硬技能并重。综合判断，'销售与零售'招聘市场正处于一个强劲的上升周期，主要由科技巨头和互联网企业的零售扩张驱动，春季招聘后半程的冲量特征明显。