广州AI岗，钱多岗少真能冲？

新增岗位虽涉及 27 家公司，涵盖科技、综合集团、零售与消费、金融、制造业等多个赛道，但技术要求的同向性极为突出。招聘要求里 Java、CI/CD、分布式系统、Python、云计算 几乎成为高频标配，超过八成的职位都明确需要后端工程能力和持续交付经验。

这意味着，对广州的软件工程师来说，本周的机会更像一场“技术栈资格赛”——能否跨过 Java 和 CI/CD 的门槛，几乎决定了入场资格，而层级与赛道的差异，则在薪资上被拉开到 3.2万到5.5万元/月 的区间。

本周各经验档位的薪资梯度也印证了这种结构化特征：不限经验的岗位薪资中位仅在 4.5千元/月，而10年以上资深岗则可触及 3.25万元/月，经验溢价非常显著。本科及以上学历要求在明确注明的岗位中占到约 87%，整体呈现出典型的大厂主导型技术用工格局。

本周还有几家大厂释放了颇具代表性的技术岗。阿里巴巴 招募 C/C++ 研发工程师，薪资估算 3万-6万元/月，对底层技术热情和抗压能力要求不低。希音 为 PLM 成本管控系统招聘高级 Java 工程师，薪资估算 2.5万-4万元/月，贴合其快速迭代的业务节奏。汇丰 的 Senior Software Engineer 则以全栈和云经验为锚点，薪资估算 2.5万-4万元/月，提供混合式弹性办公，在外资金融机构中相对难得。

本周新发岗位几乎全部来自千人及以上规模雇主，占比约100%。

大厂主导的结构意味着平台稳定性与项目资源更扎实，但求职竞争将集中在少数头部企业的筛选池中，对技术栈深度和项目经验的挑剔程度更高。

当前广州 AI·软件方向的活跃职位中，在架天数中位已达 92 天，挂出超过14天的老岗占到约 92%，部分消费品与制造类公司职位甚至挂出超过半年。这与本周新发岗位的急速增长形成反差：新增岗位的窗口期更短、决策节奏更快，求职者如果只看长期挂出的老岗，很可能会错过这一波聚焦于 Java 与 CI/CD 的新机会。

在广州这一轮软件技术岗的涌潮里，薪资估算和岗位匹配度对决策的权重越来越大。通过 WatchJobs，你可以获取 AI 驱动的薪资估算和职位深度解读，每天看到自己城市的最新机会，避免淹没在陈旧岗位中。