上海 · 软件与人工智能 · 2026年7月30日
大模型已成通用门票：上海AI·软件岗薪资中位数3万，但你的技能树刷新了吗？
上海AI招聘市场本周显现新信号：603个新增岗位背后，高管级和资深技术岗薪资突破8万/月，大模型训练与推理成为绝对主线。本文解析技术栈变迁与薪资结构，带你读懂这轮用人浪潮的流向。
本周新发
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当大多数讨论围绕大模型的应用与产品化展开时，上海本周的招聘市场却讲了一个不同的故事。今日平台上新了 603 个来自 AI·软件方向的活跃职位，乍看之下是又一轮放量，但真正值得关注的，是这些岗位背后那种「向下扎」的趋势：技能需求高度集中在 Python 与 C++，技术栈直指模型训练、推理优化与高性能计算，而非上层应用。
薪资的分布同样耐人寻味。本周新增岗位的薪资中位数落在 3万元/月，但内部断层明显。初级及不限经验的岗位中，薪资中位尚在 6千-8千元/月 区间，而高级经验与十年以上的资深岗位，中位薪资已升至 4万元/月。同一批新增岗位里，薪资跨度逼近 4万-7.5万元/月，局部甚至出现了月薪突破 8万元 的总监或架构师级职位。这不是简单的行业回暖，而是一次结构性的技能再定价。
量升价分层，大厂重新主导
本周上海 AI·软件方向新增岗位量较上一观察窗口增长 55.8%，恢复势头明显。不过，新增量并非雨露均沾，而是集中向头部靠拢。新增岗位中约 73% 来自千人以上规模雇主，大型企业岗位占比较前一个窗口增加了约 28 个百分点。换句话说，这一轮增量主要由大厂和平台型公司驱动，中小企业尚未同步跟上。
薪资结构上，经验年限几乎是决定性变量。经验门槛每跃升一档，薪资中位近乎翻倍，10年以上资深岗可达入门岗的约 4.8倍。学历方面，在明确列明要求的岗位中，本科及以上占比约 94%，但对于那些未标学历的高级技术岗，项目经验与系统掌控力才是真正的敲门砖。
技术词频清晰地指向了这波招聘的核心方向：Python 和 C++ 仍是基石语言，PyTorch、Linux 与 深度学习 则构成了算法与工程落地的主干。大模型、Agent 相关提法在岗位描述中已成高频词，但企业要的不是调用 API 的人，而是能深入底层、优化训练效率与推理延迟的工程师。
代表岗位深读
蚂蚁集团 · AI Infra 训练系统高级技术专家
6万元–9万元蚂蚁集团起步于2004年成立的支付宝，是全球领先的金融科技开放平台，总部位于中国杭州。
蚂蚁集团 为其 AI Infra 团队招募训练系统方向的高级技术专家，薪资估算 6万-9万元/月。这个岗位处于大模型生态的最底层，直接影响训练效率和万卡集群的稳定性。
这个岗位要求长期跟踪长周期训练任务的稳定性，日常强度不低，大概率需要参与 on-call。适合在分布式系统、高性能计算或机器学习系统工程化领域有深厚积累，喜欢解决硬核技术问题、追求技术影响力的资深工程师。
主要做什么
- 主导大模型训练引擎和训练框架的核心架构设计，制定技术路线图
- 优化分布式训练策略，包括数据并行、张量并行和流水并行，提升万卡级集群的训练效率与稳定性
- 与算法团队协作，支持 MoE、长上下文、多模态等新模型结构以及 RL、SFT 等训练算法的快速落地
- 蚂蚁的平台资源足以支撑万卡级集群的技术试验，职业成长空间直接对标业界顶尖的 AI Infra 水平
- AI Infra 方向人才稀缺，薪资竞争力强，对后续职业路径的溢价效应明显
哔哩哔哩 · 大模型推理优化专家
4万元–7万元哔哩哔哩（Bilibili）是中国领先的年轻人文化社区和视频平台，于2009年6月创建，被用户亲切地称为“B站”。
哔哩哔哩 正在寻找大模型推理优化专家，专注视频大模型的推理架构设计与底层加速，薪资估算 4万-7万元/月。
主要做什么
- 设计并自研视频大模型的专属推理架构，针对时空迭代和长序列生成进行优化
- 开发高性能 CUDA 自定义算子，实现视频模型特有的时序推理和扩散采样等核心模块
- 完成模型权重适配、格式转换及推理链路闭环，推动视频生成与理解场景的标准化部署
- 视频大模型是当前多模态领域的前沿方向，技术挑战大，个人成长空间显著
- B 站拥有丰富的视频业务场景和内容生态，推理优化成果能快速落地并产生实际影响
要点速览
**适合谁：**
对 GPU 计算和大模型推理有强烈兴趣，愿意同时啃下 CUDA 底层优化和框架二次开发两块硬骨头，尤其是有视频或多模态背景的资深工程师。
其他值得关注的岗位
本周还有几个方向值得留意。澳蒂华 招募高级机器学习工程师，聚焦 ML 基础设施，服务于这家顶级交易公司的前沿 AI Lab，技术要求极深、无远程办公选项。小红书 在找客户端可观测性架构师，将技术栈从业务架构推向基础设施治理，适合寻求技术转型的资深客户端专家。货拉拉 则为自动驾驶业务招募基座模型算法工程师，薪资估算 3.5万-6万元/月，方向前沿且贴近真实场景，偏好有扎实深度学习基础的算法人才。
本周结构一瞥
本周新发职位中，约73%来自千人以上规模雇主，大厂在AI方向的主导力较上一窗口上升约28个百分点，释放出一批高度集中于基础设施和模型底层的技术岗。
这意味着当前窗口对追求技术深度、偏好大平台资源的工程师更为有利，高级经验和资深岗位的议价空间也在同步扩大。
活跃职位观察
上海 AI·软件方向目前在池的活跃职位，整体在架时间偏长，中位天数约 84 天。这既表明部分岗位筛选周期较长、人才匹配具备挑战性，也意味着本周新发的高质量技术岗相对稀缺，窗口期值得抓住。对于希望长期跟踪上海 AI 招聘动态的读者，WatchJobs 每日推送并聚合官网直招岗位，配套薪资估算与岗位要点解读，不妨将其作为辅助判断的常备工具。
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