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Schneider logo
施耐德
Sr. Test Engineer
立即应聘

Sr. Test Engineer

发布于 6 个月前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
功率转换器
团队指导
固态断路器
故障分析
测试计划
电力电子
自动化测试
EMC测试
IEC标准

AI 估算 · 25k–40k

高级测试工程师,电力产品验证,上海资深技术岗。

职位详情

关于这个职位

作为高级测试工程师,您将负责施耐德电气功率转换器、功率保护产品及直流配电系统的测试与验证工作

您需要制定测试计划,执行多维度的性能、安全及可靠性测试,并分析数据以识别风险
同时,您还将参与创新实验室的自动化建设,并指导初级工程师

最低要求

电子、电气工程与自动化或相关专业本科或硕士学位

在电力电子产品(功率转换、固态断路器、配电保护系统)测试领域拥有3年以上经验
高级测试工程师需5年以上相关经验及2年以上项目领导经验
深入了解变流器系统及固态断路器的工作原理、系统架构和关键参数,并熟悉电力电子拓扑结构
精通功率转换器(含电网规范)、固态断路器和配电保护产品的测试方法及设备操作
了解功率转换与保护相关产品的功能与标准,例如IEC62477-1, IEC61850, UL1741, GB/T34120/34133, IEC60068系列, EN50549, VDE4105/4110以及低压开关设备标准(GB/T14048, GB7251, IEC60947, UL489, IEC60068系列)
具备强烈的团队精神、开放心态以及在团队中建立信任的能力
在快速变化的环境中具备出色的执行能力以推动项目进展
能够适应短途出差
熟练使用LabVIEW构建自动化测试平台
流利的中英文沟通能力

工作职责

领导功率转换器、功率保护产品和直流配电系统的测试与验证

根据产品需求、设计规格及相关国内外标准,制定和维护各阶段特定的测试计划和协议
按计划执行涵盖电气性能、固件、电磁兼容性、安全性、可靠性和元器件的多维度测试
识别并报告问题,并支持设计人员进行故障排除
处理、分析和解读测试数据,以识别潜在风险和性能瓶颈
交付高质量的测试报告和摘要,并维护缺陷数据库
与研发团队紧密合作,对测试发现的问题进行根本原因分析,跟踪进展并推动缺陷关闭
确保敏捷且经济高效的测试执行,与项目交付时间表保持一致
为新创新实验室的发展路线图做出贡献,并推动其自动化和数字化转型
建立研发测试用例数据库和简化的测试工作流程,以实现端到端的测试覆盖
指导初级技术工程师

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的领导者,平台资源丰富,能接触到行业前沿技术和大型项目
  • 技能复合性:岗位融合了电力电子硬件测试、软件(固件)测试、自动化脚本开发和标准法规,有利于构建全面的技术能力栈
  • 职业价值:测试是保障产品可靠性的关键环节,经验积累对个人在工业、新能源等硬科技领域的长期发展极具价值
  • 明确的领导职责:包含指导初级工程师和参与实验室建设,为向技术管理方向发展提供了实践机会
  • 技术深度与广度要求高:需要同时精通电力电子原理、多种测试标准、自动化工具,学习曲线较陡峭
  • 出差要求:虽然为短途,但仍需适应一定程度的移动办公,可能影响工作与生活的固定节奏
  • 适合拥有扎实电力电子背景,对硬件测试和可靠性验证有浓厚兴趣,具备良好分析能力和团队协作精神,并希望在工业自动化巨头平台发展的技术人才

缺点 / 挑战

  • 工作压力与节奏:需确保测试进度与项目交付时间表对齐,在快速变化的环境中推动问题解决,对执行力和抗压能力要求高

角色解读

  • 技术专家路径:在电力电子测试领域持续深耕,成为特定产品线或测试技术(如高压、高频、可靠性)的权威专家
  • 管理路径:从领导测试项目,发展为管理整个测试团队或实验室,负责资源规划、流程优化和技术路线制定
  • 横向发展路径:凭借对产品全生命周期的深入理解,可向研发设计、产品管理或质量保证等关联岗位拓展
  • 负责电力电子产品(如功率转换器、固态断路器)的全流程测试,包括制定测试计划、执行多维度性能与安全测试,并分析数据生成报告
  • 作为技术桥梁,与研发团队紧密协作,对测试中发现的问题进行根因分析,并推动缺陷的解决闭环
  • 参与实验室的自动化与数字化建设,建立测试数据库和工作流,并承担指导初级工程师的职责
  • 深厚的电力电子专业知识,包括系统架构、关键参数和主流拓扑结构,是理解产品和设计测试方案的基础
  • 精通相关国际与国内标准(如IEC, UL, GB系列),并能熟练操作专业测试设备,确保测试的合规性与准确性
  • 具备使用LabVIEW等工具构建自动化测试平台的能力,以提升测试效率和覆盖度
  • 需要优秀的分析、沟通和团队协作能力,以有效定位问题、撰写报告并推动跨部门合作

申请策略

  • 深入了解施耐德电气在能效管理、数据中心、工业自动化等领域的业务和产品线,思考该测试岗位如何服务于这些业务目标
  • 在沟通中展现开放、协作的团队精神,以及对推动项目进展和解决实际工程问题的强烈意愿
  • 重点突出在功率转换器、固态断路器或类似电力电子产品上的具体测试项目经验,详细说明测试类型(电气、EMC、安全等)、所用标准及个人贡献
  • 量化展示使用LabVIEW或类似工具开发自动化测试平台的经验,例如提升了多少测试效率或覆盖率
  • 强调在跨部门协作中定位和解决复杂技术问题的案例,以及任何指导或带领团队完成测试任务的经验
  • 明确列出所熟悉的关键行业标准(如IEC62477-1, UL1741等)和测试设备,这是重要的硬性门槛
  • 如果对某些列出的国际标准(如IEC61850用于通信)不够熟悉,可提前查阅相关资料,理解其核心要求及应用场景
  • 加强LabVIEW的高级编程能力,特别是与硬件接口、数据采集和报告自动生成相关的模块,准备可演示的项目案例

面试指南

  • 对于行为或项目经验类问题,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织回答,确保逻辑清晰、重点突出
  • 对于技术原理或标准类问题,先阐述核心概念,再结合具体产品测试实例说明其应用,展现理论联系实际的能力
  • 在回答协作或指导类问题时,强调沟通方法、知识传递的具体过程以及最终达成的团队目标,体现领导力和团队精神
  • 请详细描述一个你负责过的电力电子产品测试项目,你是如何制定测试计划、执行并最终完成报告的?遇到了什么挑战,如何解决的?
  • 当测试中发现一个复杂的、间歇性出现的故障时,你的排查思路和步骤是怎样的?如何与研发工程师协作进行根因分析?
  • 请举例说明你如何使用LabVIEW(或其他工具)构建或优化了一个自动化测试平台,它带来了哪些具体收益?
  • 你对IEC62477-1(或职位描述中提到的其他任一标准)的理解是什么?在测试中如何应用它?
  • 作为高级工程师,你如何指导一名初级工程师快速上手一个他不熟悉的测试任务?

职位点评

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