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施耐德
SC Planning Digital Transformation Leader
立即应聘

SC Planning Digital Transformation Leader

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
PyTorch
数字化转型
Javascript
SQL
架构设计
TensorFlow
Scikit-learn
Machine Learning
供应链规划

AI 估算 · 25k–45k

外企巨头高级IC岗,供应链数字化方向稀缺,上海薪资水平较高,综合市场行情估算

职位详情

关于这个职位

作为施耐德电气供应链规划数字化转型负责人,你将与中央规划绩效团队紧密合作,开发数据分析工具和数字化应用,提升供应链规划团队的决策效率和工作质量

该职位负责架构设计、全栈开发、数据平台维护,推动SMART规划项目,并拓展数据源以增强分析能力
适合具备深厚技术背景、热爱供应链数字化的资深工程师

最低要求

Ø 熟练使用SQL、Oracle、MySQL等数据库

Ø 精通AI Agent、Skill、Harness框架及机器学习库(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)
Ø 熟悉数据处理和分析工具(如Pandas、NumPy)
Ø 具备Java、JavaScript、Python、VB、VUE等语言开发能力
Ø 出色的逻辑思维和学习能力
Ø 能够独立进行架构设计、前端和后端开发
Ø 具备全面思考并提供整体解决方案的能力
Ø 积极主动的项目管理技能
Ø 优秀的沟通和协作能力
Ø 强大的问题解决和故障排查能力

工作职责

Ø 与GSC中国中央规划绩效团队合作,开发数据分析工具和数字应用以提升绩效管理

Ø 与GSC中国中央规划同事合作,为需求规划、SIOP和SSCM开发有效数字工具,提高决策效率
Ø 与GSC中国工厂的供应链管理团队合作,调研业务场景并开发数字应用,提升规划团队工作质量和效率
Ø 扩展数据源,为供应链规划人员提供更广泛的数据视角,增强数据分析能力
Ø 推动建立坚实的数据基础,为进一步数字化转型奠定基础
Ø 为GSC中国的SMART规划项目培养所需能力
Ø 维护DSS数据平台的稳定性
Ø 开发数字应用以支持各种供应链规划项目
Ø 为供应链规划的新数字需求进行架构解决方案设计
Ø 开发并部署跨中国分包商的工具
Ø 领导供应链规划决策支持系统的基础架构开发
Ø 参与应用系统的设计与分析
Ø 基于业务需求设计和开发系统模块,包括数据接口、业务逻辑定义和数据模型
Ø 负责特定模块的开发和编程任务,并处理紧急问题解决
Ø 与业务部门协作,识别和解决已知缺陷
Ø 开发系统相关的技术文档和操作说明
Ø 与团队其他成员有效沟通,协作开发项目,设计高性能、可扩展且符合需求的解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处施耐德这样的全球领先企业,参与核心供应链数字化转型,积累宝贵的大厂经验
  • 技术栈前沿,涉及AI、全栈开发、大数据,技能提升空间大
  • 职位跨部门协作,能深入理解供应链业务,培养复合型能力
  • 外企文化相对规范,福利完善,工作生活平衡较好
  • 需要同时掌握业务和技术,对综合能力要求高,学习曲线陡峭
  • 作为转型负责人,可能面临跨部门协调阻力,需要较强的沟通和推动力
  • 数字化项目周期长,成果显现慢,需耐心和抗压能力
  • 适合具备全栈开发能力、对供应链业务感兴趣、渴望在大型企业推动技术变革的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向供应链数字化专家或首席架构师方向发展,主导大型转型项目
  • 可晋升至供应链数字化总监或全球规划系统负责人,管理团队和战略规划
  • 积累行业经验后,可转型为供应链咨询顾问或创业公司的技术合伙人
  • 与供应链规划团队协作,开发数据分析工具和数字应用,提升绩效管理和决策效率
  • 负责系统架构设计、前后端开发,维护数据平台稳定性,推动SMART规划项目
  • 拓展数据源,建立数据基础,为供应链人员提供更全面的数据视角
  • 开发并部署外包工具,支持全国分包商的数字化管理
  • 精通多种数据库(SQL、Oracle、MySQL)及数据处理工具(Pandas、NumPy)
  • 掌握AI Agent、机器学习框架(TensorFlow、PyTorch等),能应用算法解决业务问题
  • 具备全栈开发能力,熟练使用Java、Python、JavaScript、VUE等语言和框架
  • 优秀的架构设计能力、逻辑思维和项目管理能力,能独立推动项目落地

申请策略

  • 面试前了解施耐德在供应链数字化方面的战略和现有工具(如DSS平台),展现对业务的关注
  • 准备一个与供应链数字化相关的案例,突出从需求分析到技术落地的完整过程
  • 突出全栈项目经验,尤其是使用Python、Java、VUE等开发的实际应用,附上GitHub链接
  • 强调机器学习或AI相关项目,展示在供应链场景(如需求预测、库存优化)的应用成果
  • 体现架构设计能力,例如设计过可扩展的系统或数据平台,并产生可量化的效益
  • 提及与业务部门协作的经验,展示跨团队沟通和项目管理能力
  • 若对供应链业务不熟,可学习SIOP、SSCM等基础概念,了解行业痛点
  • 补充AI Agent和Harness框架的实际使用经验,可以通过开源项目或demo实践

面试指南

  • 对于技术案例题,采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,重点突出架构决策和技术难点
  • 对于协作问题,强调主动沟通、利益相关者分析和渐进式推进策略
  • 对于设计类问题,从业务需求出发,考虑扩展性、可维护性和数据质量,给出权衡方案
  • 请描述一个你主导的数字化转型项目,从架构设计到落地的过程
  • 如何利用机器学习优化供应链规划中的需求预测?请举例说明
  • 面对跨部门协作中的阻力,你通常如何推动项目进展?
  • 你如何设计一个可扩展的数据平台以支持多业务场景?
  • 在维护现有系统稳定性的同时,如何推进新功能开发?

匹配度报告

78
综合匹配度

施耐德供应链数字化技术leader,前沿技术栈、成长空间大,薪资WLB中等。

适合人群
适合追求技术成长和职业发展、愿意在稳定平台深耕的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

外企巨头正式员工,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及前沿技术(AI、全栈)和核心供应链数字化转型,成长空间大,但JD未明确提及培训和晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Machine Learning、TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy、Java、Python、VUE
业务类型profit_center

工作生活匹配

75中等

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,但外企通常有较好的WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

供应链数字化转型有助于提升行业效率,社会责任一般,但属于稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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