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中国平安
客户经理(济南、回租培养)
立即应聘

客户经理(济南、回租培养)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
风险管理
财务分析
谈判技巧
团队协作
客户开发
市场开拓
金融知识

AI 估算 · 8k–12k

大平台校招,销售岗底薪加提成,济南地区应届生薪资中等偏上,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安面向2026届毕业生开放的客户经理岗,主要负责融资租赁业务的市场开拓与客户维护

你将参与客户开发、合同谈判、租金回收等全流程工作,适合希望深耕金融销售领域的应届生

最低要求

届本科或硕士毕业生,金融、管理、市场营销、财务、理工科等相关专业优先

具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力
具有较强的工作责任心和团队协作精神

工作职责

搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动

执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标
依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约
负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行
持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作
主管交办的其他事宜

优先资格

具有金融风险和财务分析能力尤佳

具有金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌背书,完善的培训体系和职业发展通道,适合应届生起步
  • 融资租赁行业前景稳定,能够积累金融客户资源和项目经验
  • 销售岗位业绩导向,能力突出者收入可观,晋升机会多
  • 工作地点在济南,生活成本相对较低,适合长期发展
  • 初期需要大量客户拜访和市场开拓,工作强度较大,可能有加班
  • 适合沟通能力强、目标感明确、对金融销售感兴趣的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成具体的业绩指标,抗压能力要求高
  • 金融租赁业务专业门槛较高,需要快速学习行业知识和法规

角色解读

  • 纵向发展:从客户经理晋升为高级客户经理、团队主管,逐步管理区域业务
  • 横向转型:积累行业资源后,可转向产品经理、风控、资产管理等中后台岗位
  • 专业深化:深耕融资租赁领域,成为行业专家,负责大客户或复杂项目
  • 负责搜集区域产业动态,开发新客户并维护老客户,推动融资租赁业务落地
  • 全程参与租赁项目,包括客户沟通、需求分析、方案设计、合同谈判及签约
  • 协调内部跨部门资源,确保业务流程顺畅,并跟踪租金回收等售后管理工作
  • 承担销售业绩指标,定期汇报工作进展,完成上级交办的其他任务
  • 优秀的沟通表达和谈判能力,能够有效建立客户关系并促成合作
  • 基本的财务分析和风险识别能力,理解融资租赁业务逻辑
  • 较强的抗压能力和目标导向,能够适应结果导向的销售文化
  • 良好的时间管理和项目管理能力,能同时推进多个客户项目

申请策略

  • 关注平安租赁的业务方向(如医疗、教育、工程机械等),在面试中展现对特定行业的兴趣
  • 强调自己愿意在济南长期发展的意愿,提升稳定性印象
  • 突出金融、财会、市场营销相关实习经历,尤其是涉及客户沟通或项目跟进的经验
  • 量化成果,如“通过电话陌拜开发10+潜在客户”或“协助完成500万租赁项目”
  • 强调自己的抗压能力、团队协作和快速学习能力,用实际事例佐证
  • 如有融资租赁或金融知识背景,单独列出相关课程或证书(如银行从业资格证)
  • 提前学习融资租赁基础知识,了解行业术语和业务流程
  • 提升财务分析能力,可复习财务报表分析和现金流测算

面试指南

  • 针对行业理解类问题:先定义概念,再对比分析,最后结合实际案例
  • 针对客户开发类问题:STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调调研、接触、关系维护的闭环
  • 针对压力应对类问题:展现积极心态+具体方法(如分解目标、复盘调整),并举例证明
  • 请谈谈你对融资租赁的理解,与银行贷款有什么不同?
  • 如果你负责开发一个从未接触过的行业客户,你会如何入手?
  • 你如何应对销售目标压力?请分享一个你设定目标并达成的例子
  • 请说明你的财务分析能力,如何评估一个企业的还款能力?
  • 你为什么选择平安租赁而不是其他金融机构?

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台校招销售岗,薪资中等,发展空间大,但需承受业绩压力。

适合人群
适合看重职业发展、愿意在金融销售领域拼搏的新人,对意义感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

作为平安校招销售岗,薪资构成包括底薪和提成,福利完善,但在济南市场处于中等偏上水平,并非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

80较高

平安提供系统培训和明确的晋升通道,销售岗位业绩导向,优秀者成长速度快,但技术成长有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

济南现场办公,工作节奏受业绩影响,可能需要加班,未明确WLB政策,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但销售岗位社会影响力偏中性,创新程度一般,意义感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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