企康业务推动岗

优缺点分析

角色解读

• 在平安体系内，可向区域业务管理岗或更高层级的销售管理岗位发展
• 积累健康险和补充医疗领域的专业经验，未来可转向健康管理或保险产品设计方向
• 通过业绩表现，有机会晋升为团队负责人或业务总监
• 在当地支持补充医疗及健康服务业务的开拓和管理，包括市场排摸、项目储备信息收集
• 陪同客户经理拜访客户，进行产品介绍和沟通，推动业务落地
• 组织分支机构客户经理的线上线下培训，提升团队销售能力
• 定期追踪业务目标完成进展，进行数据统计分析并形成报告
• 具备团体保险业务推动或健康管理从业经验，了解补充医疗市场
• 良好的沟通和表达能力，能够陪同客户经理进行客户拜访和产品介绍
• 数据分析能力，能够进行业务数据统计并形成分析报告
• 培训组织能力，能够策划并执行线上线下培训活动

申请策略

• 了解平安的企业文化和业务布局，在面试中展现对公司的认同
• 准备一个具体的业务推动案例，展示如何达成销售目标
• 突出团体保险或健康管理相关的工作经验，尤其是业务推动和客户拜访经历
• 强调数据分析能力，如使用Excel或BI工具进行业务统计和报告撰写
• 展示培训组织经验，例如策划过线上线下培训活动
• 如有医学背景，务必在简历中突出
• 学习补充医疗和健康险相关知识，了解最新政策动向
• 提升数据分析技能，掌握Excel高级功能或数据可视化工具

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
• 结构化表达：先结论后细节，逻辑清晰
• 展示数据思维：用具体数字说明成果
• 请分享一次你成功推动团体保险业务的经历
• 如何分析市场数据并制定业务策略？
• 如果客户对产品有疑虑，你会如何沟通？
• 你如何组织一场有效的培训？
• 面对销售目标压力，你如何保持动力？