中国平安
团体客户经理（台州）
团体客户经理（台州）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
台州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
销售管理
客户经理
渠道销售
保险
金融产品
平安
AI 估算 · 8k–15k
平安集团上市巨头，销售岗位底薪加提成，台州地区同业薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通过渠道销售模式，面向终端客户推广中国平安的各类金融产品与服务
您将管理经销商或分销商等中介渠道，推动销售目标达成，并获得与业绩挂钩的薪酬
适合有1-3年客户经理经验、善于渠道开拓和维护的求职者
最低要求
本科以上学历
有1-3年客户经理工作经验
工作职责
岗位职责: 渠道销售的工作重点是通过如分销商、经销商（如渠道）等中介机构，对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售，匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌实力强，平台稳定，提供完善的培训体系
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者薪资上不封顶
- 台州地区经济活跃，金融需求旺盛，市场潜力大
- 销售压力较大，需完成月度/季度考核指标
- 渠道销售需要频繁出差和面对面拜访，工作强度较高
- 金融行业竞争激烈，需持续学习产品知识
- 适合有销售经验、渴望高收入、抗压能力强、善于人际沟通的求职者
角色解读
- 可晋升为高级客户经理、区域销售经理，带领团队
- 转向总部销售管理或产品培训岗位，拓宽职业路径
- 积累金融行业资源，未来可跨公司发展至更高职位
- 通过经销商、分销商等渠道拓展客户，推广平安的保险、理财等金融产品
- 维护渠道关系，培训渠道人员，推动销售目标达成
- 收集市场信息，制定区域销售策略，完成业绩指标
- 具备1-3年客户经理或渠道销售经验，熟悉金融行业销售模式
- 优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力
- 抗压能力强，目标导向，能独立完成销售任务
申请策略
- 面试前了解平安在台州的业务布局和市场策略
- 准备2-3个具体的销售成功案例，展示解决问题能力
- 突出过往客户经理或渠道销售业绩数据，如销售额、渠道拓展数量
- 强调与经销商合作的成功案例及客户关系维护成果
- 注明金融行业背景或相关产品知识
- 学习金融保险产品知识，提升专业度
- 训练销售谈判技巧和客户心理学
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化成果
- 突出主动性：展示积极主动开拓市场、解决问题
- 强调学习能力：表明快速学习新产品、新策略的意愿
- 请分享一个你成功拓展渠道的案例
- 你如何应对销售目标压力？
- 对于金融产品，你如何向客户介绍其优势？
- 你如何维护与经销商的关系？
- 为什么选择平安？你对金融行业怎么看？
匹配度报告
55
综合匹配度
平台稳定、收入弹性高，但工作压力大、WLB一般。
适合人群
适合以收入为导向、愿意接受销售挑战、不介意工作强度大的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资与业绩挂钩，平安福利体系完善，但底薪一般，收入波动较大。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
有内部晋升通道和培训，但销售岗位技能成长偏向业务层面，技术性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公为主，需要频繁外出拜访，工作时间灵活但压力大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业为社会提供风险保障，但销售岗位的直接社会价值感知不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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